Founding Talent Lead

Sxaler работает от имени технологических компаний, определяющих категорию, объединяя исключительных рекрутеров с экосистемой и технологиями для выявления, оценки и найма талантов из высшего эшелона.

Сейчас мы нанимаем Head of Talent, чтобы сотрудничать с нашими основателями в найме лучших рекрутеров на земле, формируя команды, которые работают в критически важных условиях, и поддерживая стандарты и ожидания по всей компании.

МИССИЯ

Нет большей ответственности в нашем бизнесе, чем отвечать за качество нанимаемых людей и постоянно повышать планку стандартов и ожиданий.

• Находить и привлекать исключительные таланты. Вы проактивно определяете таланты с нужным опытом и проводите их до конца

• Устанавливать планку для тех, кто присоединяется. Создайте четкий, строгий подход к оценке рекрутеров. Разработайте оценку для измерения суждений, мастерства, коммерческого влияния и способности добиваться результатов в сложных условиях

• Строить отношения опережая спрос. Развивайте сеть выдающихся рекрутеров в разных специализациях и на разных уровнях. Будьте близки к людям задолго до того, как они начнут искать работу, собирайте рекомендации и знайте, кому позвонить, когда появится новая задача

• Создавайте операционные процессы найма по мере развития. Создавайте процессы, аналитику талантов и отчетность, которые помогают нам принимать лучшие решения. Понимайте закономерности, связанные с нашими лучшими сотрудниками, местами, где мы теряем хороших людей, и тем, что нужно улучшить

Помимо найма, вы поможете нам:

• Создавать сообщество. Организуйте мероприятия и встречи, посвященные будущему найма, о которых наши рекрутеры, мир талантов и наши клиенты будут говорить еще долго после

• Создавать контент. Делитесь тем, как мы работаем, что мы узнаем и что мы строим, чтобы нужные люди находили нас, прежде чем мы найдем их

• Работать на переднем крае ИИ. Эра AGI изменит роль рекрутера, и мы должны адаптироваться и соответствовать качествам, которые имеют наибольшее значение, и техникам, которые позволяют нам оставаться впереди

• Выполнять отдельные поиски для наших клиентов. Мы часто помогаем нашим клиентам с поиском талантов благодаря нашему охвату и сети на рынке

Мы открыты в плане вашего опыта — нас интересует ваша способность создавать исключительную команду рекрутеров, будь то предыдущий Head of Talent, грозный Rec2Rec, руководитель отдела найма или кто-то еще.

Если вы верите, что знаете, что нужно для создания рекрутинговых команд мирового класса, и глубоко заботитесь о нашем ремесле, мы хотим услышать от вас.

Скорее всего, вы относите себя к следующему:

• Имеете опыт найма, управления или размещения исключительных рекрутеров и можете объяснить, что делает их успешными

• Готовы к работе и любите процесс найма, от поиска блестящего кандидата до закрытия сложной позиции

• Быстро устанавливаете контакт, задаете хорошие вопросы и оставляете людей желающими продолжить разговор

• Проявляете любопытство к ИИ и активно экспериментируете с тем, как он может улучшить нашу работу

• Наслаждаетесь объединением людей и обменом идеями, будь то через разговоры, мероприятия или контент

• Привносите амбиции, высокие стандарты и инициативу, чтобы превратить идею во что-то реальное