Должность: Менеджер по продуктам для регуляторной отчетности
Компания: Plata Card
Местоположение: Мексика / México
Команда регуляторной отчетности
Ключевая цель команды регуляторной отчетности — обеспечить своевременную, точную и полностью соответствующую требованиям доставку всех обязательных отчетов соответствующим органам. Вся отчетность осуществляется в рамках структурированного, полностью автоматизированного процесса, который служит формальным рабочим процессом для новых и повторяющихся регуляторных требований.
Учитывая, что команда одновременно управляет множеством потоков отчетности, часто с общими зависимостями, строгими сроками и высокими ставками соответствия, крайне важно глубокое владение процессами приоритизации и управления рисками. Основное внимание уделяется упреждающему выявлению узких мест, координации между операционными и техническими подразделениями, а также поддержанию четкой коммуникации с регуляторами. Команда достигает этого, контролируя функцию OPS, ответственную за полный жизненный цикл отчетности, и обеспечивая межфункциональное согласование для гарантирования последовательной и своевременной доставки.
Предстоящие задачи:
- Взять на себя полную ответственность за предоставление всех регуляторных отчетов соответствующим органам.
- Управлять полным циклом доставки: планировать, координировать и отслеживать доставку между командами для соблюдения сроков, стандартов качества и регуляторных требований.
- Возглавлять коммуникацию с регулятором: подготавливать документацию, своевременно предоставлять ответы, координировать аудиты и обеспечивать соответствие продукта регуляторным нормам.
- Управлять подразделением OPS, контролирующим доставку отчетов регуляторам.
- Инициировать и продвигать межкомандные рабочие процессы: запускать инициативы, согласовывать ресурсы, устранять препятствия и обеспечивать бесперебойное межфункциональное сотрудничество.
Что сделает вас идеальным кандидатом:
- Опыт работы в сфере управления продуктами/проектами в IT от 3 лет
- Опыт работы с решениями Data Warehouse (DWH)
- Опыт управления межфункциональными командами и работы в Agile (Scrum/Kanban) средах
- Опыт управления проектами со строгими сроками и высокими ожиданиями
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и способность согласовывать ожидания
- Понимание процессов ETL/ELT, обработки данных и архитектуры аналитических систем
- Аналитический склад ума, системное мышление и стрессоустойчивость
- Уровень испанского языка B1 или выше для эффективного общения с международной командой
- Уровень английского языка B1 или выше для эффективного общения с международной командой
Наши принципы работы:
- Инновационный дух: приверженность творчеству и новаторским решениям
- Честная обратная связь: ценим открытое, прозрачное общение
- Поддерживающая команда: сильное, сплоченное сообщество
- Празднование достижений: вместе отмечаем наши победы
- Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, которые осмеливаются бросить вызов статус-кво существующей финансовой системы
