Engineering Manager

Вознаграждение: $180K - $240K в год

Tremendous — это глобальная платформа, созданная для компаний, чтобы мгновенно отправлять выплаты (подарочные карты и деньги) кому угодно, где угодно. Нам доверяют более 20 000 организаций, от стартапов до гигантов, таких как Google, GitHub и Notion, для охвата миллионов получателей по всему миру.

Мы прибыльны и растем без внешних инвесторов. Мы полностью удаленная команда с культурой высокой документации и минимального количества встреч, что оставляет больше времени для важной работы — и для вашей жизни вне ее. Наш индекс NPS среди сотрудников находится в районе 80.

О РОЛИ

Команда: Вы возглавите нашу новую команду Prepaid Cards. Предоплаченные карты — одна из крупнейших категорий каталога Tremendous; мы уже выпускаем миллионы карт в год. Команда расширит нашу существующую программу новыми типами карт и функциями, а также запустит программы в новых географических регионах. Вы будете подчиняться нашему директору по инжинирингу, Хлое.

Как мы работаем: Вы и ваш PM формируете дорожную карту, приоритеты и процессы, которые подходят вашей команде. Мы по умолчанию записываем решения и делимся письменными обновлениями вместо созвонов. Вы не будете застревать на бесконечных встречах.

Как мы управляем: Мы развиваем сотрудников, работая над закономерностями с течением времени. Инженеры владеют своими проектами и техническими решениями; менеджеры предоставляют контекст, обратную связь и поддержку, давая им свободу работать самостоятельно.

Что мы ценим: Вы присоединитесь к команде, которая работает на стабильной инфраструктуре, с возможностью сосредоточиться на разработке, а не на постоянном устранении неполадок. Мы обдуманно подходим к выбору технического долга, который будем решать, отдавая приоритет работе, которая разблокирует разработку и укрепляет наши системы. Когда возникают инциденты, мы реагируем, проводим разбор без обвинений (blameless post-mortem) и устраняем первопричины.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Развивайте карьеру ваших инженеров посредством регулярных встреч 1:1, четких ожиданий, продуманной обратной связи и коучинга по развитию.

• Обеспечивайте, чтобы ваша команда выпускала высококачественный, поддерживаемый код. Определяйте общее техническое направление и видение команды, предоставляя инженерам владение техническими решениями и предлагая руководство при необходимости.

• Сотрудничайте с продуктом и дизайном для оценки проектов, ориентированных на потребности клиентов и бизнес-цели, привлекая нужных людей из инжиниринга и более широкого бизнеса.

• Обеспечивайте продвижение доставки: координируйте зависимости между командами, заблаговременно выявляйте риски и сообщайте об изменениях в объеме работ или сроках.

• Улучшайте работу вашей команды, устраняя повторяющиеся проблемы в планировании, сотрудничестве, инструментах и разработке.

ЧТО ВЫ ПРИВНЕСЕТЕ

• Более 8 лет опыта в разработке программного обеспечения, в том числе не менее 2 лет руководства командой в качестве менеджера или технического лидера.

• Приверженность развитию людей. Вы даете четкую, действенную обратную связь, понимаете, что мотивирует разных инженеров, и помогаете им браться за работу, развивающую их навыки. Вы подходите к сложным разговорам с заботой и откровенностью.

• Сильное техническое суждение. Вы оцениваете подходы и компромиссы, распознаете решения, требующие более пристального внимания, и помогаете инженерам самостоятельно принимать обоснованные решения.

• Сильная коммуникация. Вы общаетесь четко и лаконично, адаптируя свое сообщение к аудитории. Вы регулярно делитесь обновлениями, чтобы коллеги и партнеры имели необходимый контекст.

• Делегирование и автономия. Вы используете свое суждение, чтобы решить, на что потратить свое время и энергию. Вы знаете, когда ваше участие поможет, когда можно доверить инженеру руководство, и как поддержать команду, не становясь узким местом.

• Деловое и продуктовое чутье. Вы взвешиваете приоритеты и ставите под сомнение объем работ, основываясь на потребностях клиентов и бизнес-целях, и объясняете, почему эта работа важна.

• Лидерство во внедрении ИИ. Вы активно используете ИИ в своей работе и помогаете своей команде использовать его эффективно. Вы привлекаете команду к ответственности за проверку, тестирование и уточнение результатов работы ИИ с суждением, необходимым для создания продукта, который мы будем поддерживать годами.

• Технический охват. Наш стек включает Ruby on Rails, TypeScript, React, PostgreSQL и Google Cloud. Опыт работы с этими технологиями — плюс, но не обязателен.

ЧТО КРУТОГО В РОЛИ

• Конкурентная оплата и опционы. Базовая зарплата для этой роли: $250 000 - $300 000.

• Комплексные льготы. 100% покрытие медицинских расходов (США), неограниченный PTO, 12-16 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Подробнее о наших льготах здесь: handbook.tremendous.com/handbook-entries/employee-benefits.

• Мы инвестируем в ваши инструменты. Каждый имеет бюджет в размере $5k в месяц на инструменты ИИ.

• Полностью удаленно. Работайте из любой точки Америки.

• Отличная культура. Подробнее о том, как мы работаем, в нашем публичном handbook: handbook.tremendous.com/.