Детали

Грейд

Senior

Формат работы

Офис

Тип занятости

Полная занятость

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

О Redwood Materials Redwood Materials была основана в 2017 году Джей Би Стробелем, соучредителем и бывшим техническим директором Tesla, на основе простой, но радикальной идеи: критически важные минералы, питающие энергетический переход, уже существуют. Их нужно только вернуть. Сегодня Redwood является крупнейшим в Северной Америке переработчиком литий-ионных аккумуляторов — извлекает, очищает и повторно использует критически важные минералы из отработавших аккумуляторов обратно в производственно-сбытовую цепочку. В энергетическом секторе Redwood развернула крупнейший в мире проект по использованию аккумуляторов второго поколения, обеспечивая питанием дата-центры для ИИ за месяцы, а не годы, используя проприетарную энергетическую архитектуру, разработанную полностью собственными силами. Компания прибыльна, рынок, на котором она работает, по прогнозам, вырастет в 20–50 раз в течение следующего десятилетия, и Redwood — единственная компания, обладающая производственно-сбытовой цепочкой, технологией и масштабом операций, чтобы лидировать на нем.

Старший менеджер операционных программ

Эта должность является второй по значимости после Старшего менеджера по производству. Этот человек управляет программами, которые обеспечивают бесперебойную работу: закупки, проекты, непрерывное совершенствование, обучение и повседневная административная работа. Он заменяет Старшего менеджера по производству, когда тот отсутствует. Он руководит с производственной площадки, а не из офиса, и является связующим звеном между руководством операционного отдела и супервайзерами и руководителями, управляющими каждой сменой.

Задачи

Закупки и материалы

Управление закупками для операционной деятельности: запасные части, расходные материалы, услуги и капитальные товары
Полное управление процессом от запроса до PO. Поддерживайте точность центров затрат и соблюдение бюджета
Построение и поддержание отношений с поставщиками для выполнения обязательств по поставкам, качеству и стоимости

Операционные проекты

Руководство проектами по совершенствованию операционной деятельности и капитальными проектами от определения объема до ввода в эксплуатацию
Координация кросс-функциональной работы между техническим обслуживанием, инжинирингом, охраной труда и техникой безопасности, а также производством
Отслеживание объема, графика и бюджета. Информируйте заинтересованные стороны и продвигайте принятие решений

Непрерывное совершенствование

Руководство программой непрерывного совершенствования для операционной деятельности. Находите потери, приоритизируйте их и доводите исправления до завершения
Содействие в проведении расследований коренных причин и стандартизации эффективных решений между сменами и линиями
Разработка и поддержание метрик и обзоров, делающих производительность видимой

Обучение и развитие

Управление программой обучения и квалификации операторов
Разработка учебного контента и стандартов компетенций совместно с супервайзерами и экспертами
Введение в должность новых сотрудников и устранение пробелов в навыках по мере масштабирования производства

Администрирование и операционная поддержка

Несение административной нагрузки, обеспечивающей бесперебойную работу: отчетность, документация, планирование и учет
Подготовка данных и материалов для производственных совещаний и обзоров руководства
Поддержание процедур, стандартов и записей в актуальном состоянии и готовности к аудиту

Руководство и наставничество

Выполнение роли 2IC для Старшего менеджера по производству. Несите нагрузку и принимайте решения в его отсутствие
Наставничество и развитие супервайзеров и руководителей смен в области управления персоналом и решения проблем
Выступайте в качестве связующего звена между руководством операционного отдела и линейным персоналом, передавая контекст в обоих направлениях
Руководите с передовой. Будьте на производстве, заметны и готовы к практической работе, когда это необходимо

Требования

Обязательные требования

Практическое знание стандартных операций и процессов. Вы понимаете, как работает завод сегодня и где возникают проблемы
Подтвержденный опыт руководства и наставничества в операционной среде
Опыт выполнения задач между сменами и отделами без необходимости повторных указаний
Сильные организационные и коммуникативные навыки. Способность вести административную работу, не теряя из виду основное
Готовность и возможность работать на месте и присутствовать в течение смен

Будет плюсом

Опыт управления проектами, закупочной деятельностью или работой по непрерывному совершенствованию
Формальное обучение по непрерывному совершенствованию, такое как Lean, Six Sigma или эквивалент

Условия

Позиция является полноформатной. Вознаграждение будет соответствовать опыту.

About Redwood Materials Redwood Materials was founded in 2017 by JB Straubel, co-founder and former CTO of Tesla, on a simple but radical idea: the critical minerals powering the energy transition already exist. They just need to come back. Today Redwood is the largest lithium-ion battery recycler in North America — recovering, refining, and redeploying critical minerals from end-of-life batteries back into the supply chain. On the energy side, Redwood has deployed the largest second-life battery project in the world, delivering power to AI data centers in months rather than years using proprietary energy architecture engineered entirely in-house. The company is profitable, the market it operates in is projected to grow 20 to 50 times over the next decade, and Redwood is the only company with the supply chain, the technology, and the operational scale to lead it.

Senior Operations Program Manager

This position will be second-in-command to the Senior Production Manager. This person runs the programs that keep operations moving: procurement, projects, continuous improvement, training, and the day-to-day administrative work. They step in for the Senior Production Manager when they're out. They lead from the floor, not the office, and are the link between operations leadership and the supervisors and leads running each shift.

Responsibilities will include:

Procurement & Materials

Manage procurement for operations: spares, consumables, services, and capital items.
Own the requisition-to-PO process from end to end. Keep cost centers accurate and spend on budget.
Build and hold vendor relationships to delivery, quality, and cost commitments.

Operations Projects

Lead operations improvement and capital projects from scope through commissioning.
Coordinate cross-functional work across maintenance, engineering, EHS, and production.
Track scope, schedule, and budget. Keep stakeholders informed and decisions moving.

Continuous Improvement

Run the CI program for operations. Find the losses, prioritize them, and drive fixes to closure.
Facilitate root-cause investigations and standardize what works across shifts and lines.
Build and maintain the metrics and reviews that make performance visible.

Training & Development

Own the operator training and qualification program.
Build training content and competency standards with supervisors and SMEs.
Onboard new hires and close skill gaps as the operation scales.

Administration & Operational Support

Carry the administrative load that keeps operations running: reporting, documentation, scheduling, and records.
Prepare data and materials for production meetings and leadership reviews.
Keep procedures, standards, and records current and audit-ready.

Leadership & Coaching

Act as 2IC for the Senior Production Manager. Carry the load and make the calls in their absence.
Coach and develop supervisors and shift leads on people leadership and problem-solving.
Serve as the liaison between operations leadership and the front line, carrying context both directions.
Lead from the front. Be on the floor, visible, and hands-on when it counts.

Skills, Knowledge, and Abilities:

Required

Working knowledge of standard operations and processes. You understand how the plant runs today and where it breaks.
Demonstrated experience leading and coaching in an operational environment.
Track record of getting things done across shifts and functions without needing to be told twice.
Strong organizational and communication skills. Can own the admin without losing the plot.
Willing and able to work onsite and be present across shifts.

Preferred

Experience running projects, procurement, or continuous improvement work.
Formal CI training such as Lean, Six Sigma, or equivalent.

The position is full-time. Compensation will be commensurate with experience.

We collect personal information (PI) from you in connection with your application for employment with Redwood Materials, including the following categories of PI: identifiers, personal records, professional or employment information, and inferences drawn from your PI. We collect your PI for our purposes, including performing services and operations related to your potential employment. If you have additional privacy-related questions, please contact us at .

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

Закупки
Lean
Six Sigma
Continuous Improvement
Root Cause Analysis

Оценка зарплаты

129 000USDв год

Чаще всего от 118 000 до 160 000