Senior Manager, Portfolio Construction (Software Development Manager - Senior)

Название: Менеджер по разработке программного обеспечения, старший Местоположение: 4 локации

Местоположение: Ирвайн Местоположение: Нью-Йорк Местоположение: Лос-Анджелес Местоположение: Сиэтл Занятость: Полная

«Я могу быть собой на работе».

Вы — больше, чем просто должность. Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя комфортно, выполняя отличную работу и полностью раскрывая свой потенциал. Мы ценим ваши таланты, традиции и уникальность — и стремимся к созданию сильного чувства принадлежности на рабочем месте, основанном на уважении.

Мы целенаправленно ищем разнообразные точки зрения, опыт и происхождение, инвестируя в культуру, призванную отмечать различия. Мы верим, что чувство принадлежности приводит к лучшим результатам и более сильному сообществу сотрудников, объединенных нашей миссией. В Capital Group мы ежедневно живем в соответствии с нашими основными ценностями: целостность, ориентация на клиента, разнообразие точек зрения, долгосрочное мышление и сообщество.

«Я могу влиять на свой доход».

Вы хотите чувствовать признание на работе. Ваша производительность будет оцениваться ежегодно, а ваша компенсация будет разработана таким образом, чтобы мотивировать и вознаграждать предоставленную вами ценность. Вы получите конкурентоспособную заработную плату, бонусы и льготы. Ваш пенсионный вклад, финансируемый компанией, будет учитывать заработную плату и переменную оплату, включая бонусы.

«Я могу вести полноценную жизнь».

Вы привносите уникальные цели и интересы в свою работу и свою жизнь. Независимо от того, воспитываете ли вы семью, увлечены волонтерской деятельностью или хотите исследовать различные карьерные пути, мы предоставим вам ресурсы, которые помогут добиться успеха.

• Наслаждайтесь щедрым отпуском и льготами для здоровья с первого дня, с возможностью гибкого графика работы.
• Получайте соответствующий вклад 2:1 для ваших благотворительных пожертвований и возможность получения ежегодных грантов для любимых организаций.
• Получайте доступ к ресурсам профессионального развития по запросу, которые позволят вам отточить существующие навыки и приобрести новые.

«Я могу преуспеть как старший менеджер, конструирование портфеля (менеджер по разработке программного обеспечения — старший) в Capital Group».

Как старший менеджер по конструированию портфеля, вы будете руководить инженерной организацией, отвечающей за возможности «Инструменты и аналитика» в рамках управления портфелем с учетом рисков (Risk-Aware Portfolio Construction — RAPC). Ваши команды будут создавать решения, которые помогают инвестиционным профессионалам понимать позиционирование портфеля, оценивать риски и возможности, а также уверенно моделировать потенциальные действия.

Вы будете выступать как стратегический лидер, так и практический инженерный наставник, ответственный за формирование дорожной карты, развитие талантов, улучшение исполнения и обеспечение того, чтобы организация предоставляла надежные, масштабируемые решения, создающие значительную ценность для инвесторов. Вы будете тесно сотрудничать с отделом продукта, инвестиционными профессионалами и лидерами инжиниринга в IG Tech для согласования приоритетов, преобразования стратегии в исполнение и постоянного развития возможностей.

Основная ответственность этой роли — создание высокоэффективной инженерной организации, которая может масштабироваться. Вы будете укреплять операционное совершенство, модернизировать инженерные практики, повышать предсказуемость доставки и создавать архитектурные основы, необходимые для поддержки будущего роста. Ваше руководство поможет RAPC перейти от совокупности возможностей к единой платформе, позволяющей инвесторам принимать более обоснованные решения.

«Я — тот человек, которого ищет Capital Group»

У вас есть сильные партнерские инстинкты, и вы комфортно себя чувствуете, формируя стратегию, совместно владея дорожными картами и согласовывая технологические инвестиции с бизнес-результатами.

Вы обладаете глубоким пониманием основ разработки программного обеспечения, включая распределенные системы, облачную архитектуру, API, тестирование, наблюдаемость, безопасность и операционное совершенство.

У вас есть опыт создания продуктов, сочетающих клиентские интерфейсы с базовыми платформами, сервисами и возможностями обработки данных.

У вас есть опыт работы с инвестиционными рабочими процессами, конструированием портфеля, анализом рисков, измерением производительности, финансовыми данными или другими высокорисковыми средами поддержки принятия решений.

Вы способны ориентироваться в неопределенности, связывать детали исполнения с более широкой стратегией и синтезировать сложную информацию в четкие указания.

Вы устанавливаете дисциплину и подотчетность, одновременно расширяя возможности команд для эффективных инноваций и операций.

Вы используете гибкие и метрические инженерные практики для создания прозрачности, улучшения предсказуемости доставки и обеспечения подотчетности за результаты.

У вас сильные коммуникативные навыки, и вы можете эффективно взаимодействовать с инженерами, отделом продукта, инвестиционными профессионалами и старшими руководителями.

Вы развиваете инженерных менеджеров, технических лидеров и старших индивидуальных контрибьюторов, создавая среду, в которой люди могут расти и процветать.

Вы применяете прагматичный подход к решению проблем, балансируя долгосрочную архитектуру с краткосрочными бизнес-потребностями.

Что вы будете курировать

Видение, стратегия и дорожная карта

• Определять и развивать долгосрочную стратегию возможностей «Инструменты и аналитика» RAPC в партнерстве с отделом продукта и заинтересованными сторонами бизнеса.
• Создавать и поддерживать четкую дорожную карту, которая балансирует ценность для инвесторов, техническую устойчивость и организационные возможности.
• Обеспечивать согласованность между командами и возможностями, чтобы усилия по выполнению способствовали единому долгосрочному видению.

Исполнение и операционное совершенство

• Руководить исполнением инженерных задач в разнообразном портфеле инструментов для инвесторов и возможностей предоставления аналитики.
• Использовать гибкие и метрические инженерные практики для улучшения предсказуемости доставки, организационной эффективности и подотчетности за результаты.
• Создавать операционные механизмы, обеспечивающие видимость прогресса дорожной карты, организационных возможностей, состояния доставки, рисков исполнения и результатов.
• Создать культуру операционного совершенства, ориентированную на надежность, качество, производительность, поддержку и постоянное совершенствование.
• Обеспечить, чтобы команды последовательно поставляли безопасные, поддерживаемые и готовые к производству решения.

Инженерное совершенство и архитектура

• Создавать масштабируемые инженерные практики, которые улучшают качество, надежность и скорость доставки, включая автоматизированное тестирование, наблюдаемость, автоматизацию и эффективную поддержку производства.
• Руководить архитектурным направлением возможностей «Инструменты и аналитика» RAPC, продвигая повторно используемые компоненты, общие платформы и решения, которые могут развиваться в соответствии с потребностями инвесторов и бизнеса.
• Продвигать практики AI и агентной инженерии в жизненном цикле разработки программного обеспечения для повышения производительности, улучшения качества и предоставления командам возможности сосредоточиться на более ценной работе.
• Обеспечить, чтобы технологические инвестиции поддерживали как текущие бизнес-приоритеты, так и долгосрочное развитие платформы.

Сотрудничество и взаимодействие с заинтересованными сторонами

• Тесно сотрудничать с отделом продукта и заинтересованными сторонами бизнеса для выявления возможностей, проверки решений и приоритизации инвестиций.
• Прямо взаимодействовать с инвестиционными профессионалами для понимания рабочих процессов, сбора отзывов и обеспечения того, чтобы организация оставалась сосредоточенной на достижении значимых результатов.
• Сотрудничать с IG Tech и партнерскими организациями для предоставления интегрированных комплексных возможностей, которые эффективно обслуживают инвесторов.
• Четко сообщать о стратегии, прогрессе, рисках и компромиссах заинтересованным сторонам на всех уровнях организации.

Культура, таланты и лидерство

• Создавать и развивать высокоэффективную организацию, основанную на доверии, подотчетности, сотрудничестве и непрерывном обучении.
• Обучать инженерных менеджеров и технических лидеров эффективному взаимодействию через организационные границы и повышению уровней ответственности.
• Содействовать формированию культуры, которая поощряет любопытство, инновации, конструктивные дебаты и совместное владение результатами.
• Создать среду, в которой команды могут выполнять свою лучшую работу, внедряя современные инженерные практики и непрерывное совершенствование.

Инновации и эволюция возможностей

• Продвигать возможности конструирования портфеля RAPC, предоставляя инструменты и аналитику, которые помогают инвесторам оценивать возможности и принимать более обоснованные решения.
• Использовать AI и новые технологии там, где они создают значимую ценность для инвесторов и компании.
• Поощрять эксперименты, сохраняя при этом строгость, надежность и управление, ожидаемые от критически важных инвестиционных систем.

«Я могу подать заявку менее чем за 4 минуты».

Вы ознакомились с этим описанием вакансии и готовы начать путь кандидата с нами. Подайте заявку сейчас, чтобы перейти к следующему этапу нашего процесса найма. Если эта роль не соответствует вашим ожиданиям, ознакомьтесь с нашими другими возможностями и присоединяйтесь к нашему сообществу талантов.

«Я могу узнать больше о Capital Group».

В Capital Group успех людей, которые инвестируют с нами, зависит от людей, в которых мы инвестируем. Именно поэтому мы предлагаем культуру, компенсацию и возможности, которые позволяют нашим сотрудникам строить успешную и процветающую карьеру. На протяжении девяти десятилетий наша цель заключалась в улучшении жизни людей посредством успешного инвестирования. Мы знаем, что наша история является свидетельством силы нанятых нами людей. Более 9000 сотрудников в более чем 30 офисах по всему миру ежедневно помогают нашим клиентам и друг другу расти и процветать. Найдите нас на LinkedIn, Instagram, YouTube и Glassdoor.

Диапазон базовой заработной платы в Южной Калифорнии: 234 276–398 269 долларов США.

Диапазон базовой заработной платы в Нью-Йорке: 248 365–422 221 долларов США.

Диапазон базовой заработной платы в Сиэтле: 234 276–398 269 долларов США.

В дополнение к высококонкурентной базовой заработной плате, в соответствии с рекомендациями плана, ограничениями и требованиями к вестингу, вы также будете иметь право на индивидуальный ежегодный бонус за производительность, плюс ежегодный бонус прибыльности Capital, плюс пенсионный план, в котором Capital вносит 15% вашего соответствующего заработка.

Вы можете узнать больше о компенсации и льготах Capital Group здесь.

• Временные позиции в Соединенных Штатах исключены из вышеупомянутых планов компенсации и льгот.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, что означает, что мы соблюдаем все федеральные, штатные и местные законы, запрещающие дискриминацию при принятии всех решений, касающихся трудоустройства. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, наша политика запрещает незаконную дискриминацию по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, родословной, пола (включая гендер и гендерную идентичность), беременности, родов и связанных с ними медицинских состояний, возраста, физических или умственных недостатков, состояния здоровья, генетической информации, семейного положения, сексуальной ориентации, статуса гражданства, статуса СПИДа/ВИЧ, политической деятельности или причастности, военного или ветеранского статуса, статуса жертвы домашнего насилия, нападения или преследования, или любой другой характеристики, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством.