Senior Manager, Software Development Engineering

Должность: Старший менеджер, разработка программного обеспечения Компания: Zillow Местоположение: Удаленно-США

Местоположение: Удаленно-США Рабочее место: Удаленно Занятость: Полная О команде Zillow Rentals помогает миллионам арендаторов найти свой следующий дом – и помогает арендодателям управлять всем жизненным циклом аренды. Zillow Rental Manager — это наш набор инструментов для арендодателей, охватывающий весь путь от поиска арендатора до управления им. Команда Tenant Placement отвечает за самую важную часть этого пути: помощь арендодателям в выборе правильного арендатора и его заселении. Это включает заявки на аренду, проверку, инструменты для договоров аренды и рабочие процессы заселения. Наш продукт для заявок на аренду генерирует значительный доход и имеет значительный потенциал для масштабирования. Не менее важно то, что подбор арендатора — это поворотный момент, когда арендодатель переходит от поиска арендатора к управлению им, что делает его важным этапом для доступа ко всем остальным предложениям Zillow по аренде. О роли

• Определять и продвигать техническую стратегию и дорожную карту для одной или нескольких команд разработчиков программного обеспечения, обеспечивая соответствие целям продукта и бизнеса.
• Руководить проектированием, разработкой и эксплуатацией масштабируемых, безопасных и надежных программных систем, устанавливая стандарты качества кода, тестирования, наблюдаемости и производительности.
• Управлять, обучать и развивать менеджеров по разработке и старших инженеров, создавая инклюзивную, высокопроизводительную командную культуру, ориентированную на обучение, ответственность и влияние.
• Сотрудничать с отделами управления продуктами, управления техническими программами и другими заинтересованными сторонами для приоритизации работы, балансирования краткосрочных результатов с долгосрочным состоянием платформы и принятия решений на основе данных.
• Устанавливать и отслеживать инженерные метрики (например, надежность, пропускная способность и качество) для руководства постоянным совершенствованием способов доставки, эксплуатации и поддержки программного обеспечения командами.
• Влиять и координировать межкомандные инициативы, устраняя зависимости и риски для обеспечения согласованных комплексных решений в различных доменах и сервисах.
• Продвигать современные инженерные практики (такие как CI/CD, автоматизация и облачные архитектуры) и стимулировать внедрение инструментов и шаблонов, повышающих производительность разработчиков и операционное совершенство. Эта должность классифицируется как удаленная. Сотрудники, работающие удаленно, не имеют постоянного рабочего места в корпоративном офисе и вместо этого работают из выбранного ими физического места, которое должно быть указано Компании. Сотрудники из США могут проживать в любом из 50 штатов, за некоторыми исключениями. В Калифорнии, Коннектикуте, Мэриленде, Массачусетсе, Нью-Джерси, Нью-Йорке, штате Вашингтон и Вашингтоне, округ Колумбия, стандартный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет 206 700–330 300 долларов США в год. Этот диапазон базовой заработной платы специфичен для этих мест и может не применяться к другим местам. В Колорадо, Гавайях, Иллинойсе, Мэне, Миннесоте, Неваде, Огайо, Род-Айленде, Вермонте и Вирджинии стандартный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет 196 400–313 800 долларов США в год. Диапазон базовой заработной платы специфичен для этих мест и может не применяться к другим местам. В дополнение к конкурентоспособной базовой заработной плате эта должность также дает право на получение опционов на акции на основе таких факторов, как опыт, производительность и местоположение. Фактические суммы будут зависеть от опыта, производительности и местоположения. Сотрудникам на этой должности не будет выплачиваться зарплата ниже порогового значения для работников, освобожденных от почасовой оплаты, в штате, где они проживают. Кто вы
• Степень бакалавра в области компьютерных наук, компьютерной инженерии или смежной области.
• 10+ лет опыта в разработке программного обеспечения, включая 3+ года на руководящей должности (например, менеджер по разработке или старший менеджер по разработке), руководя командами, которые создают и эксплуатируют производственное программное обеспечение.
• Подтвержденный опыт поставки и масштабирования высокодоступных, высоконагруженных приложений или платформ в современной облачной среде.
• Доказанный успех в создании, наставничестве и удержании разнообразных команд инженеров, одновременно развивая инклюзивную культуру.
• Опыт тесного сотрудничества с отделами продуктов и кросс-функциональными партнерами для определения дорожных карт, выпуска функций и итераций на основе данных и отзывов клиентов.
• Или эквивалентная комбинация образования и опыта. Узнайте о нас В Zillow мы переосмысливаем то, как люди переезжают – через рынок недвижимости и через свои карьеры. Являясь самой посещаемой платформой недвижимости в США, мы помогаем людям ориентироваться в покупке, продаже, финансировании и аренде с большей легкостью и уверенностью. Независимо от того, работаете ли вы в области технологий, продаж, операций или дизайна, вы станете частью компании, которая меняет отрасль и помогает большему количеству людей воплотить мечту о собственном доме в реальность. То, как мы работаем, является ключевой частью этой трансформации. Благодаря Cloud HQ, нашему стратегическому подходу к распределенной работе, большинство сотрудников могут работать откуда им наиболее продуктивно – это позволяет нам быстро двигаться, оставаться на связи и выполнять наше обещание людям. Zillow с честью признан одной из лучших компаний для работы в США. Zillow вошла в список FORTUNE 100 Best Companies to Work For® в 2026 году и в список TIME's America's Best Companies 2026, что отражает нашу приверженность созданию инновационной, инклюзивной и привлекательной культуры, в которой сотрудники имеют возможность расти. Независимо от того, какую позицию вы занимаете в организации, ваша работа будет способствовать внедрению инноваций, поддержке наших клиентов и продвижению отрасли – и вашей карьеры – вперед, вместе. Zillow Group является работодателем с равными возможностями, приверженным созданию инклюзивной, инновационной среды с лучшими сотрудниками. Мы привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, родословной, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, свяжитесь напрямую с вашим рекрутером. Квалифицированные кандидаты с историей арестов или судимостей будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с применимым законодательством штата и местным законодательством. Кандидаты из округа Лос-Анджелес: Должностные обязанности для этой должности включают: безопасная и кооперативная работа с другими сотрудниками, руководителями и персоналом; соблюдение стандартов качества, несмотря на стрессовые условия; эффективное и уважительное общение с сотрудниками, руководителями и персоналом для обеспечения исключительного обслуживания клиентов; и соблюдение всех федеральных, государственных и местных законов и политики Компании. История судимостей может иметь прямую, неблагоприятную и негативную связь с некоторыми материальными должностными обязанностями этой должности. К ним относятся перечисленные выше обязанности, а также способность соблюдать политику компании, проявлять здравый смысл, эффективно справляться со стрессом, безопасно и уважительно работать с другими, проявлять надежность и профессионализм, а также защищать деловые операции и репутацию Компании. В соответствии с постановлением округа Лос-Анджелес о справедливых возможностях, мы будем рассматривать квалифицированных кандидатов с историей арестов и судимостей для трудоустройства.