Senior Engineering Manager, Backend/Platform

SentiLink помогает учреждениям и защищает клиентов, точно разрешая идентификационные данные и помечая риски мошенничества. Каждый день мы проверяем более 3 миллионов идентификационных данных, помечая в процессе более 150 тысяч попыток мошенничества. Проблемы, над которыми мы работаем, сложны, и для их решения требуются глубокие знания предметной области, тщательный анализ и готовность углубляться в детали.

В SentiLink вы будете работать вместе с умными, высоко сотрудничающими коллегами, которые уважают время и суждения друг друга, берут на себя ответственность и выполняют свои обязательства. Вместе мы делаем по-настоящему значимую работу по защите идентификационных данных невинных потребителей и выявлению мошенников, пытающихся их использовать.

Мы хорошо капитализированы и быстро растем. Мы уже обслуживаем 13 из 15 крупнейших банков США, выходим на новые рынки и поддерживаемся Craft Ventures, Andreessen Horowitz, NYCA и Max Levchin. Мы были включены в список Forbes Fintech 50 и получили награду FICO Industry Vanguard Decision Award 2026. Мы также были первой компанией, которая успешно внедрила электронную услугу проверки номера социального страхования на основе согласия (eCBSV), и мы давали показания перед Конгрессом США о будущем идентификации.

Мы хотим, чтобы SentiLink стала лучшим местом, где вы когда-либо работали. Мы предлагаем щедрые льготы и поддерживаем различные варианты работы, от полностью удаленной до работы в офисе. Мы — цифровая компания с сильным сотрудничеством по всей территории США и Индии, и мы регулярно встречаемся лично, чтобы наладить отношения. У нас есть офисы в Остине, Сан-Франциско, Нью-Йорке, Сиэтле (Белвью), Лос-Анджелесе и Чикаго в США, а также в Гуруграме (Дели) и Бенгалуру в Индии.

РОЛЬ:

Мы ищем сильного Старшего менеджера по инжинирингу, который возглавит команду инженеров, специализирующихся на backend/platform, отвечающую за работу основных продуктов SentiLink.

Эта команда отвечает за backend-системы, внешние API и сервисы, которые обеспечивают работу этих функций, а также за техническую основу, которая гарантирует масштабируемость, надежность и безопасность продукта.

Вы будете руководить небольшой, но растущей командой инженеров, ответственных за создание API-ориентированных систем, развитие архитектуры нашей платформы и предоставление командам продукта возможности быстро и уверенно развиваться.

Эта роль находится на пересечении разработки backend-платформы, технической архитектуры и управления людьми. Вы будете тесно сотрудничать с командами по продуктам, науке о данных, инфраструктуре и фронтенд-инжинирингу для доставки высококачественных систем в быстро меняющейся среде.

Мы ищем менеджера, который является сильным backend-инженером и любит оставаться близко к технической работе, участвовать в разработке архитектуры, руководить решениями по проектированию и решать сложные системные проблемы.

Эта позиция предполагает удаленную работу в США.

• Доводить до конца

• Глубокое понимание

• Любой ценой

• Делать что-то умное

• Руководить и развивать команду из 10 старших инженеров backend/platform уровня Senior & Staff, создающих системы, обеспечивающие работу Intercept и других критически важных приложений

• Обеспечивать выполнение работ по планированию, приоритизации и доставке с акцентом на надежность и масштабируемость

• Отвечать за техническое направление backend-сервисов и API, обеспечивая безопасность, производительность и поддерживаемость систем

• Сотрудничать с командами по продуктам и фронтенду для преобразования требований к продуктам в надежные backend-архитектуры

• Взаимодействовать с командой по науке о данных для производства моделей и интеграции систем принятия решений в API и рабочие процессы

• Тесно сотрудничать с инфраструктурой для повышения надежности систем, наблюдаемости и удобства работы разработчиков

• Участвовать в принятии архитектурных решений и направлять долгосрочное развитие нашей платформы

• Поддерживать высокие стандарты качества кода, тестирования и эксплуатационной эффективности

• Поддерживать реагирование на инциденты и обеспечивать соответствие систем ожиданиям SLA

• Нанимать, наставлять и развивать инженеров, поддерживая высокий уровень найма

• Способствовать развитию культуры ответственности, подотчетности и постоянного совершенствования

• Участвовать в написании кода и решении технических проблем по мере необходимости

Технологии: React, Golang, Python, PostgreSQL (RDS), Docker, OpenSearch, технологии AWS (Lambda, Cognito и другие стандартные сервисы)

• 3-7 лет опыта управления инжинирингом в руководстве backend или platform командами

• Сильный опыт работы в качестве backend-инженера уровня Senior или Staff

• Глубокий опыт создания API-ориентированных систем с использованием таких языков, как Golang, Python или аналогичных

• Глубокое понимание распределенных систем, масштабируемости и проектирования систем

• Опыт владения и развития backend-архитектуры в производственных средах

• Опыт успешной реализации сложных клиентских или платформенных систем

• Умение руководить техническими обсуждениями и углубляться в детали реализации

• Опыт работы в быстро меняющихся стартапах или на этапе роста

$200,000/год - $260,000/год + опционы + льготы

ПЕРКИ:

• Оплачиваемое работодателем групповое медицинское страхование для вас и ваших иждивенцев

• План 401(k) с софинансированием от работодателя (или эквивалент для сотрудников за пределами США)

• Гибкий оплачиваемый отпуск

• Регулярные общекорпоративные очные мероприятия

• Стипендия на обустройство домашнего офиса и многое другое!