Principal Software Engineer

Зажгите свое будущее: В QAD вы возглавите гибкую команду инженеров, отвечающую за разработку, создание и внедрение высококачественного программного обеспечения. Вы будете сочетать практическое техническое понимание с лидерскими качествами, помогая инженерам делать свою лучшую работу, достигая при этом значимых бизнес-результатов. Активное использование рабочих процессов разработки на базе ИИ — Cursor, Claude Code и CodeRabbit или их аналогов — является базовым требованием, а не желательным дополнением. Мы рассматриваем ИИ-аугментацию как стандартную операционную модель разработки. Ожидается, что лидеры будут лично использовать эти инструменты, устанавливать нормы для своих команд и демонстрировать, что инструментарий ИИ повышает производительность всей их команды. Кандидаты, которые рассматривают инструменты ИИ как опциональные или экспериментальные, не подходят для этой организации. Миссия: Что вы будете создавать Вы будете руководить командой, создающей функции и сервисы для адаптивной облачной платформы QAD, напрямую внося вклад в клиентские возможности и основы платформы. Возглавите "машинное отделение" ERA — инфраструктуру времени выполнения, на которой работают автономные агенты. Ваше влияние / Что вы будете делать: Внедрение систем Orchestrator, Reasoning Engine, Agent Runtime и Session/Memory Management Владение LLM Gateway: маршрутизация моделей, управление расходами, SLO задержки, версионирование промптов и откат моделей Обеспечение надежности производства: песочницы для агентов, журналы аудита выполнения, обработка тайм-аутов и логика повторных попыток Управление командой из 5 инженеров, включая 1 Principal Engineer

Что мы ищем 6+ лет в области бэкенд-разработки или ИИ/ML, с опытом управления командой не менее 2 лет Опыт эксплуатации производственных LLM-систем — реальные SLO, реальные сценарии сбоев, реальные постмортемы Глубокое понимание агентных фреймворков: шаблоны оркестрации, использование инструментов и многошаговое рассуждение Опыт внедрения MCP (Model Context Protocol) Версионирование промптов, проектирование конвейера оценки и тестирование поведения агентов Технологии Responsible AI и архитектура безопасности агентов Менталитет: Лидер, ориентированный на людей: глубоко заботится о здоровье команды, росте и инклюзивности. Ориентирован на исполнение: фокусируется на последовательном и надежном предоставлении ценности. Технически любопытен: постоянно углубляет технические знания для лучшей поддержки команды. Ответственный владелец: берет на себя ответственность за обязательства и результаты. Сотрудничает: открыто работает с отделами Product, QA и смежными командами.

Почему QAD? Вы будете напрямую руководить, развивать и наставлять высокоэффективную гибкую команду, играя ключевую роль во внедрении функций на нашей адаптивной облачной платформе. Это возможность сочетать практическое техническое руководство с управлением людьми, достигая реальных продуктовых результатов с использованием современных облачных технологий и внося вклад в будущее интеллектуального производства. Описание компании: QAD переосмысливает производство и цепочки поставок с помощью своей интеллектуальной адаптивной платформы, которая объединяет людей, процессы и данные в единую "Систему действий". С тремя основными компонентами — Redzone (расширение возможностей линейного персонала), Adaptive Applications (интеллектуальная основа) и Champion AI (агентный ИИ для производства) — QAD | Redzone помогает производителям работать в "Champion Pace", достигая измеримой производительности, устойчивости и роста всего за 90 дней. QAD стремится к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что работает в среде, которая ценит его вклад, уважает его уникальные взгляды и предоставляет возможности для роста независимо от происхождения. Программа DEI QAD способствует повышению уровня разнообразия, справедливости и инклюзивности, чтобы сотрудники могли быть собой на работе. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминируем ни одного сотрудника или соискателя по признаку расы, цвета кожи, пола, возраста, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, инвалидности или любой другой защищенной законом категории. О QAD: QAD | Redzone переосмысливает производство и цепочки поставок с помощью своей интеллектуальной адаптивной платформы, которая объединяет людей, процессы и данные в единую "Систему действий". С тремя основными компонентами — Redzone (расширение возможностей линейного персонала), Adaptive Applications (интеллектуальная основа) и Champion AI (агентный ИИ для производства) — QAD | Redzone помогает производителям работать в "Champion Pace", достигая измеримой производительности, устойчивости и роста всего за 90 дней. QAD стремится к тому, чтобы каждый сотрудник чувствовал, что работает в среде, которая ценит его вклад, уважает его уникальные взгляды и предоставляет возможности для роста независимо от происхождения. Программа DEI QAD способствует повышению уровня разнообразия, справедливости и инклюзивности, чтобы сотрудники могли быть собой на работе. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и не дискриминируем ни одного сотрудника или соискателя по признаку расы, цвета кожи, пола, возраста, национального происхождения, религии, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, инвалидности или любой другой защищенной законом категории.

Помогите нам построить "Систему действий", которая повышает эффективность глобальных производственных команд. QAD вступает в эпоху высокой скорости, чтобы спроектировать первую в мире ИИ-ориентированную агентную ERP. Мы выходим за рамки устаревших "систем учета" и создаем автономную платформу, где люди и ИИ работают в команде, чтобы переосмыслить, как работают заводы. Присоединяйтесь к нам в этот поворотный момент, чтобы создать нашу платформу нового поколения, возглавить следующее поколение адаптивной корпорации и превратить глобальную скорость в стратегию.