Revenue Operations Analyst

Название: Аналитик по операционной деятельности и доходам Местоположение: Де-Мойн, Айова - 1716 Locust Street

Местоположение: Де-Мойн, Айова - 1716 Locust Street Занятость: Полная Название должности Аналитик по операционной деятельности и доходам Описание вакансии О должности | Основные цели и задачи, а также требования к месту работы: Аналитик по операционной деятельности и доходам будет заниматься максимизацией прибыли, достижением KPI клиентов и выполнением обязательств по цифровым кампаниям. Они также будут сотрудничать с отделами продаж, клиентской стратегии, платной рекламы и AdOps для обеспечения успеха рекламных кампаний, предоставляя аналитические данные, основанные на данных, для поддержки предложений и оптимизации кампаний. Эта должность предполагает поддержку текущих операций по кампаниям, включая прогнозирование инвентаря, анализ цен и маржи, продуктовые решения, управление ходом кампаний, оптимизацию ключевых показателей эффективности, ежемесячное выставление счетов и посткампанейный анализ. Этот аналитик будет специализироваться на вертикалях Здравоохранение/Фармацевтика и Авто & Страхование, а также поможет разработать лучшие практики, отвечающие специфическим задачам этих отраслей. Идеальный кандидат самостоятелен и обладает отличными аналитическими навыками и навыками письменного общения. Гибридный формат 3 раза в неделю - (Де-Мойн): Ожидания по работе в офисе: Эта должность предполагает гибридный формат работы с возможностью удаленной работы до 2 дней в неделю. О команде | Команда и/или бренд: Команда по операционной деятельности и доходам сотрудничает с отделами продаж, клиентской стратегии и AdOps для обеспечения успеха рекламных кампаний, предоставляя аналитические данные, основанные на данных, для поддержки предложений и оптимизации кампаний. Вклад должности: Вес % Обязанности, действия и ожидаемые измеримые результаты Работа с отделами продаж по всем предложениям, включая первоначальный мозговой штурм с группой для рассмотрения RFP и предложения рекламных пакетов для достижения KPI клиентов Проверка наличия инвентаря и/или предложение соответствующего имеющегося инвентаря, который будет соответствовать целям Сотрудничество с кросс-функциональными командами для обеспечения точной и своевременной обработки заказов и признания доходов. Будьте командным игроком и помогайте в решении проблем с внутренними партнерами из команд AdOps, клиентской стратегии, продаж и платной рекламы Проверка внутренней системы заказов (O1) на предмет точности купленных позиций, сумм и всех условий/положений Мониторинг всех проданных/текущих кампаний для обеспечения правильной настройки и доставки по сравнению с отчетами третьих сторон Оптимизация кампаний на протяжении всего жизненного цикла для достижения как KPI, так и эталонных показателей (включая возможность просмотра, где это применимо) Неадресный анализ эффективности (CTR, возможность просмотра и т. д.) сайтов, рекламных блоков, размещений и т. д. Руководство сложными проектами по анализу данных, предлагая аналитические данные для стимулирования роста доходов и улучшения процессов Принятие ответственности за проекты и инициативы, связанные с доходами, обеспечивая успешное выполнение Разработка и поддержание структур расширенной отчетности для комплексного анализа эффективности доходов Менторство и предоставление руководства младшим аналитикам, обеспечивая их профессиональное развитие Минимальные требования и требования к работе: Образование: Степень бакалавра или эквивалентное обучение и/или опыт Опыт: 1+ год профессионального опыта в области аналитики в сфере цифровой рекламы, медиа, маркетинга или ad tech Конкретные знания, навыки, сертификаты и способности: Excel, Doubleclick, Google Ad Manager, Looker, Salesforce, системы управления заказами Сильные аналитические навыки и навыки решения проблем, а также способность управлять конфликтующими приоритетами Высокий уровень любознательности и инициативы Исключительные навыки письменного и устного общения Развивает и поддерживает прочные, продуктивные отношения с различными внутренними заинтересованными сторонами Применяет совместный подход к работе; понимает ограничения собственной точки зрения и прилагает все усилия для понимания интересов/точек зрения других. Командный игрок: продвигает и поощряет командную работу Решающий проблемы: творчески выявляет и решает проблемы, а также способен анализировать данные Ответственный: несет личную ответственность за действия и результаты Проактивный: предвидит проблемы и готовится заранее Детальный: чрезвычайно организованный и внимательный к деталям Гибкий: сильные навыки многозадачности и способность видеть ситуации с разных сторон % требуемых поездок (приблизительно): Н/Д Политика People Inc. заключается в предоставлении равных возможностей трудоустройства (EEO) всем лицам независимо от возраста, цвета кожи, национального происхождения, гражданства, физических или умственных недостатков, расы, религии, вероисповедания, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности и/или выражения, генетической информации, семейного положения, статуса в отношении государственной помощи, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной федеральным, штатным или местным законодательством. Кроме того, Компания будет предоставлять разумные приспособления для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями. Запросы на приспособления можно отправлять по адресу контакт рекрутера.