Staff Software Engineer, Product

Мы ищем ведущего инженера-программиста в одну из наших команд разработки продуктов в Included Health. Эта позиция, подчиняющаяся директору по инжинирингу, является ролью технического лидера-индивидуального контрибьютора, ориентированной на разработку технической стратегии, повышение стандартов инжиниринга и предоставление высокоэффективных, ориентированных на пользователя решений в масштабе.

В качестве ведущего инженера вы будете работать над различными командами, формируя архитектуру, влияя на техническое направление и тесно сотрудничая с отделами продукта, дизайна и данных для создания опыта, который значительно улучшает результаты для участников. Вы будете активно заниматься написанием кода, одновременно устанавливая стандарты качества, масштабируемости и долгосрочной поддерживаемости.

Обязанности

• Руководство проектированием и реализацией сложных межкомандных продуктовых инициатив
• Сотрудничество с отделами продукта и дизайна для преобразования неопределенных проблемных областей в масштабируемые технические решения
• Создание и развитие архитектурных паттернов, поддерживающих рост и надежность
• Повышение стандартов инжиниринга посредством вдумчивых ревью кода, наставничества и технического руководства
• Выявление и проактивное устранение технического долга, проблем с производительностью и системных рисков
• Влияние на решения по дорожной карте с сильным продуктовым и системным мышлением

Квалификация

• Степень бакалавра в области компьютерных наук или смежной области
• 7+ лет опыта разработки программного обеспечения в роли, ориентированной на рост
• Подтвержденный опыт работы на уровне Staff в продуктово-ориентированной инженерной организации
• Глубокие знания в области backend или full-stack разработки с подтвержденным опытом создания клиентских систем в масштабе
• Способность балансировать практическое исполнение со стратегическим техническим лидерством
• Опыт обеспечения кросс-функционального согласования между инжинирингом, продуктом и дизайном
• Четкая письменная и устная коммуникация, особенно в неопределенных или высокорисковых ситуациях
• Стремление к владению, ориентация на результат и долгосрочное влияние
• Эта роль идеально подходит для тех, кто преуспевает в продукто-ориентированной среде, любит решать сложные системные проблемы и хочет оказать значительное влияние на то, как мы предоставляем медицинскую помощь и услуги нашим участникам.

Оплата:

Целевые диапазоны базовой заработной платы для новых сотрудников в США на этой полноформатной позиции составляют:

• Зона A: 174 320–246 230 долларов США + акции + льготы
• Зона B: 191 752–270 853 долларов США + акции + льготы
• Зона C: 209 184–295 476 долларов США + акции + льготы
• Зона D: 226 616–320 099 долларов США + акции + льготы

Этот диапазон отражает минимальную и максимальную целевую заработную плату для новых сотрудников в зависимости от их соответствующей зоны. Ниже приведена дополнительная информация о приверженности Included Health поддержанию прозрачных и справедливых практик вознаграждения в наших различных географических зонах.

Начальная базовая заработная плата будет зависеть от нескольких факторов, связанных с работой, уникальных для каждого кандидата, которые могут включать образование; обучение; навыки; годы и глубину опыта; сертификаты и лицензии; наши потребности; внутреннюю справедливость по отношению к коллегам; организационные соображения; и понимание географических и рыночных данных. Структуры вознаграждения и диапазоны адаптированы к уникальным рыночным условиям каждой зоны, чтобы гарантировать, что все сотрудники получают справедливый и отличный пакет вознаграждения, основанный на их должностях и местоположении. Ваш рекрутер может сообщить вам вашу географическую зону по запросу.

Льготы и привилегии:

Помимо отличного компенсационного пакета, компенсационный пакет может включать, в зависимости от роли, следующее и многое другое:

• Культура удаленной работы
• План сбережений 401(k) через Fidelity
• Комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование через несколько вариантов медицинских планов (включая страхование от нетрудоспособности)
• Оплачиваемый отпуск ("PTO") и отпуск по усмотрению работодателя ("DTO")
• 12 недель 100% оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком
• Поддержка семейных пар и сострадательный отпуск: покрытие расходов на репродуктивные технологии, 25 000 долларов США на услуги суррогатного материнства/усыновления и оплачиваемый отпуск по случаю неудачных процедур, усыновления или беременности.
• Компенсация расходов на организацию домашнего офиса для поддержки командной работы на дому

Ваш рекрутер предоставит более подробную информацию о диапазоне заработной платы и пакете льгот для вашей роли в процессе найма.

О Included Health

Included Health — это новый вид компании в сфере здравоохранения, предоставляющая комплексные виртуальные услуги и навигацию. Наша миссия — повысить стандарт медицинского обслуживания для всех. Мы устраняем барьеры, чтобы обеспечить высококачественную медицинскую помощь для каждого человека в каждом сообществе — независимо от того, на каком этапе своего пути к здоровью он находится или какой тип помощи ему нужен, от острой до хронической, от поведенческой до физической. Мы предлагаем нашим участникам руководство по уходу, адвокацию и доступ к персонализированной виртуальной и очной помощи для повседневных и неотложных случаев, первичной медицинской помощи, поведенческого здоровья и специализированной помощи. Все включено.

---

Included Health является работодателем с равными возможностями и рассматривает кандидатов на трудоустройство независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, национального происхождения, возраста, инвалидности, генетических данных или любой другой основы, запрещенной федеральным, штатным или местным законодательством. Included Health рассматривает всех квалифицированных кандидатов с историей арестов или судимостей в соответствии с Ордонансом о честных шансах Сан-Франциско, Ордонансом о честных шансах округа Лос-Анджелес и законодательством Калифорнии.