Applied Scientist – User Intelligence

Title: Applied Scientist – User Intelligence Company: InMobi Location: San Mateo / San Mateo, CA

InMobi (Corporate) InMobi Group — это глобальная технологическая компания, формирующая будущее агентивной коммерции и рекламы. Благодаря своей экосистеме бизнесов, включая InMobi Advertising и флагманскую потребительскую платформу Glance, InMobi использует данные, машинное обучение и генеративный ИИ, чтобы помочь брендам точнее охватывать аудитории, а потребителям — интуитивнее находить продукты. Glance, пионер новых моделей агентивной коммерции, принадлежит и управляется Glance InMobi Pte. Ltd., неконсолидированной дочерней компанией InMobi Pte. Ltd.

InMobi Advertising InMobi Advertising, часть глобальной технологической компании InMobi, — это агентивная рекламная платформа, помогающая брендам и продавцам достигать своих бизнес-результатов. Благодаря собственной интеллектуальной собственности, решениям на базе ИИ и огромному охвату потребителей, включая флагманскую потребительскую платформу Glance, InMobi Advertising обеспечивает омниканальную эффективность, определяющую будущее рекламы и коммерции. Glance принадлежит и управляется Glance InMobi Pte. Ltd., неконсолидированной дочерней компанией InMobi Pte. Ltd.

Glance Glance — это интеллектуальный торговый агент, переосмысливающий опыт коммерции. Используя собственную агентивную интеллектуальную технологию и генеративный ИИ, Glance обеспечивает гиперперсонализированный потребительский опыт на мобильных устройствах и телевизорах, формируя новую эру шопинга. Glance управляется Glance InMobi Pte. Ltd., неконсолидированной дочерней компанией мирового технологического лидера InMobi, и поддерживается Mithril Capital, Google и Jio Platforms.

Обзор роли: Мы ищем прикладного ученого (Applied Scientist) для разработки и совершенствования нашей системы персонализации пользователей с помощью архитектурных исследований и исследований данных, направленных на оптимизацию эффективности наших систем таргетинга и ценообразования. В частности, наша команда изучает передовые архитектуры на основе внимания (attention-based architectures), работающие с мультимодальными данными, в масштабах InMobi — триллионы событий в день.

Вы присоединитесь к команде опытных исследователей и практиков, которые занимаются исследованиями в этой области более десяти лет, тесно сотрудничая с инженерами и продакт-менеджерами, чтобы гарантировать, что исследования последовательно воплощаются в реальные продукты и бизнес-результаты. InMobi вкладывает значительные средства в вычислительные мощности и инфраструктуру, необходимые для такой работы, включая GPU-вычисления, платформы для обучения и инференса. Это редкая возможность повлиять на то, как персонализация и таргетинг работают в поистине планетарном масштабе.

Влияние, которое вы окажете:

• Создание пайплайна обоснованных гипотез и их оценка до принятия четкого решения о принятии/отклонении, с последующим внедрением выбранных в продакшн.
• Проведение архитектурных исследований в области внимания и пост-архитектур (post-attention architectures) при соблюдении миллисекундных задержек, требуемых для рекламы в реальном времени.
• Совершенствование нашей методологии оценки как в офлайн-, так и в онлайн-средах, гарантируя, что улучшения моделей превратятся в реальное влияние на бизнес.
• Использование широкого спектра признаков данных из нашего портфеля продуктов для улучшения наших моделей и помощи командам продакт-менеджеров в поиске высокоценных данных.
• Регулярный вклад в наши внутренние реализации моделей, пайплайны обучения и документацию, чтобы помочь команде работать эффективно и эффективно делиться знаниями.
• Консультирование наших инфраструктурных команд по среднесрочным и долгосрочным потребностям для увеличения скорости экспериментов.
• Поддержание активного исследовательского профиля через внешнее взаимодействие — публикацию статей, выступления и участие в ведущих конференциях.

Опыт, который нам нужен:

• Предпочтительно степень PhD в области машинного обучения, науки о данных или смежной области; также рассматривается степень магистра, особенно при наличии значительного опыта работы в индустрии.
• Кандидаты, близкие к завершению обучения, также приглашаются к подаче заявок.
• Демонстрируемый опыт в области машинного обучения/глубокого обучения, будь то через рецензируемые публикации (например, NeurIPS, KDD, RecSys) или через опыт работы в индустрии по созданию и выпуску моделей, которые хорошо показали себя в масштабе.
• Свободное владение экосистемами PyTorch или JAX, с возможностью реализации сложных операций в векторизованной форме.
• Экспертиза в глубоких рекомендательных системах, включая двухбашенные (two-tower) и основанные на внимании (attention-based) архитектуры.
• Уверенное владение крупномасштабными распределенными системами данных и способность создавать продакшн-пайплайны данных для обучения и инференса.
• Понимание рекламной экосистемы (OpenRTB, SSP, DSP, ad exchanges, MMP) будет плюсом.

В InMobi вас будут окружать люди, которые…

• Мыслят масштабно и действуют быстро: мы предприимчивы, преуспеваем в условиях неопределенности и любим решать задачи с высоким влиянием.
• Страстны, фанатично преданы своему делу и испытывают огромную гордость за свою работу: мы глубоко заботимся о достигаемом влиянии и постоянно расширяем свой потенциал.
• Несут ответственность за результаты: мы берем на себя ответственность, принимаем смелые решения и действуем с уверенностью.
• Принимают свободу с ответственностью: мы ценим автономию и понимаем, что доверие сопряжено с ответственностью.
• Верят в непрерывное обучение: мы приветствуем обратную связь, стремимся к росту и не боимся идти на разумный риск.

Культура, отмеченная наградами, лучшие в своем классе льготы Наша философия компенсации позволяет нам предоставлять конкурентную заработную плату, которая стимулирует высокую производительность, одновременно балансируя бизнес-потребности и равенство в оплате труда. Мы определяем компенсацию на основе широкого спектра факторов, включая должность, характер опыта, навыки и местоположение.

Базовая (фиксированная) заработная плата для этой должности варьируется от $182 250 до $218 500 USD (минимальный и максимальный диапазон базовой заработной платы). Этот диапазон заработной платы применим к нашим офисам в Калифорнии и Нью-Йорке.

Наши диапазоны могут варьироваться в зависимости от окончательного местоположения и региона должности в соответствии с географической дифференциацией в шкалах оплаты труда в стране.

В дополнение к денежной компенсации, в зависимости от должности, сотрудник InMobi может получить долю в компании в виде опционов на акции для сотрудников (ESOP). Чтобы способствовать духу общего владения, мы считаем, что наши сотрудники должны иметь возможность владеть частью организации. Кроме того, по мере вашего вклада в рост компании, могут выдаваться дополнительные акции в знак признания вашего вклада с течением времени.

Краткий обзор наших льгот:

• Конкурентная заработная плата и грант ESOP (где применимо).
• Высококачественное медицинское страхование, стоматологическое страхование и страхование зрения (включая HSA с долей компании).
• Корпоративный вклад в 401(k).
• Щедрое сочетание отпуска, дней по болезни, дней для особых случаев и общекорпоративных праздников.
• Существенные льготы по отпуску по беременности и родам и уходу за ребенком, а также сострадательная рабочая среда.
• Гибкий рабочий график для всех.
• Стипендия на оздоровление для вашего здоровья!
• Бесплатные обеды в наших офисах ежедневно.
• Дружелюбная к животным рабочая среда и надежная политика страхования домашних животных — потому что мы любим наших животных!
• Программа помощи сотрудникам (EAP).

Если это звучит как команда, роль, ценности, льготы и задачи, которые вас волнуют, мы будем рады услышать от вас. Дерзайте!

InMobi является работодателем, предоставляющим равные возможности.

InMobi — это место, где каждый может расти. Независимо от вашей идентификации и происхождения, мы приглашаем вас подать заявку, если эта роль вас воодушевляет.

InMobi предоставляет равные возможности трудоустройства всем сотрудникам и кандидатам и запрещает дискриминацию и преследование любого рода. Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или выражения или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами. Эта политика применяется ко всем условиям занятости, включая подбор, найм, размещение, продвижение по службе, увольнение, сокращение штата, отзыв, перевод, отпуска, компенсацию и обучение.

Культура InMobi В InMobi культура — это не просто модное слово; это идеология, сотканная каждым сотрудником InMobi, отражающая наше разнообразное происхождение и опыт.

Мы преодолеваем трудности и используем каждую возможность для роста. Наши основные ценности — мышление в больших масштабах, страсть, ответственность и владение своим делом со свободой — руководят нами в каждом принимаемом нами решении.

Мы верим в развитие и инвестирование в ваше развитие посредством непрерывного обучения и карьерного роста в рамках нашей программы InMobi Live Your Potential.

InMobi гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и стремится предоставлять разумные приспособления квалифицированным лицам с ограниченными возможностями на протяжении всего процесса найма и на рабочем месте.