gravity9
Польша
gravity9 — бутиковая IT-консалтинговая компания со штаб-квартирой в Великобритании и офисами в США, Канаде, Польше и Колумбии. Наша команда обладает глубоким опытом в инженерии, дизайне пользовательского опыта и управлении продуктами. Мы любим решать сложные задачи и гордимся тем, что помогаем нашим клиентам решать их самые сложные проблемы, находя элегантные и гибкие решения, которые помогают им трансформировать свой бизнес.
Присоединяйтесь к нашей растущей команде — впереди вас ждут будущие возможности!
Мы рады сообщить, что наша компания переживает значительный рост и расширение, и в связи с этим мы ищем талантливых специалистов, которые присоединятся к нашей команде.
Мы хотим быть откровенными в отношении нашего процесса найма. В настоящее время мы находимся в процессе обеспечения проектов, которые соответствуют нашим бизнес-целям и задачам. Наше намерение состоит в том, чтобы, как только мы примем новых членов команды, они играли значимую и влиятельную роль с первого дня. Хотя мы, возможно, не сможем немедленно сделать предложение, мы очень заинтересованы в рассмотрении вас для этих будущих проектов.
Если вы открыты для возможности потенциального присоединения к нашей команде в будущем, мы призываем вас продолжить процесс собеседования. Мы ценим ваше время и усилия и верим, что лучшее знакомство с вами поможет нам принять обоснованное решение.
После того, как вы успешно завершите всю процедуру подбора персонала, мы сохраним ваш профиль и свяжемся с вами, как только появится подходящая возможность. Дополнительные собеседования на данном этапе не потребуются, и мы ожидаем, что сможем оперативно сделать вам предложение.
Как выглядит процесс подбора персонала?
Скрининг рекрутером В первом звонке наш рекрутер узнает больше о вас и вашей истории, чтобы проверить вашу потенциальную совместимость с gravity9. Это также возможность задать ваши вопросы о вакансии и компании. Этот этап может занять около 60 минут.
Техническое интервью 1 с нашим AI Practice Lead На этой встрече ваш потенциальный будущий коллега глубже изучит ваш опыт и то, что вы можете привнести в команду. Этот этап займет около 60 минут.
Техническое интервью 2 с нашими программными консультантами На этой встрече ваш потенциальный будущий коллега глубже изучит ваш опыт и то, что вы можете привнести в команду. Этот этап займет около 60 минут.
Финальное интервью Вы дошли до самого последнего этапа! Здесь мы уже стремимся к сотрудничеству с вами и предоставляем вам возможность встретиться с нашей командой руководства во время этой неформальной беседы. Этот этап займет около 30 минут.
Информация о заработной плате по данной вакансии будет сообщена до первой встречи по подбору персонала.
Благодарим вас за рассмотрение возможности стать частью нашего растущего пути. Мы с нетерпением ждем возможности работать вместе и добиваться великих свершений.
Описание вакансии
Мы ищем умного, полного энтузиазма AI/ML Engineer или Data Scientist, увлеченного использованием искусственного интеллекта и машинного обучения для решения сложных задач. Как неотъемлемый член нашей команды, вы будете отвечать за разработку, создание и развертывание инновационных AI/ML-решений. Эта роль предлагает возможность работать над разнообразными проектами, предоставляя индивидуальные решения нашим клиентам.
Мы верим, что небольшие, междисциплинарные команды наиболее эффективны в осуществлении сложных изменений. Поэтому мы ищем человека с командным мышлением, который готов проявлять гибкость и брать на себя различные обязанности в течение жизненного цикла наших проектов.
В качестве AI/ML Engineer вы будете опытным разработчиком с большим интересом к передовым технологиям AI и Machine Learning. Вы будете в основном работать «руками», активно предоставляя техническую экспертизу в широком спектре дисциплин AI/ML, разрабатывая AI-приложения с использованием LLM, RAG (Retrieval-Augmented Generation) и, в частности, агентных AI-решений.
Обязанности:
Требования к вакансии — технические навыки и опыт
Эта вакансия подойдет для высококвалифицированного AI/ML Engineer с опытом работы не менее 5 лет. Навыки и опыт должны включать:
Обязательные навыки:
Желательно:
Требования к вакансии — гибкие навыки
Ключевые атрибуты и поведение для успеха в этой роли:
Несмотря на то, что это полностью удаленная позиция, требуется проживание в Польше.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Грейд
Senior
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
C1 - Продвинутый
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram