Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Supabase
Соединенные Штаты3 месяца назад
200 000 – 270 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Supabase — это платформа для разработки на Postgres, созданная разработчиками для разработчиков. Мы предоставляем комплексное бэкенд-решение, включающее базу данных, аутентификацию, хранилище, Edge Functions, Realtime и Vector Search. Все сервисы глубоко интегрированы и разработаны для масштабирования.
Более 10 миллионов разработчиков используют ее, от сольных основателей, запускающих проекты за выходные, до команд и строителей через Vercel, Lovable и Stripe. Каждый из них попадает в Supabase через определенный интерфейс: API, процесс аутентификации, SDK или партнерский продукт с интегрированным Supabase.
Текущая и следующая волна программного обеспечения опирается на эти интерфейсы сильнее, чем любая предыдущая. Агенты теперь действуют от имени разработчиков и конечных пользователей, аутентификация должна работать между машинами так же гладко, как когда-то между людьми, а независимые платформы все чаще нуждаются в аутентификации, делегировании полномочий и координации друг с другом без участия человека. Для платформы, построенной на Postgres, с Auth, Compute, Storage и генерируемыми API данных в основе, интерфейсы, где Supabase встречается с партнерами и их системами, являются одними из самых важных направлений, которыми мы владеем — эта роль отвечает за эти интерфейсы.
Эта роль отвечает за сфокусированный портфель таких партнеров. Не за платформу в целом, а за небольшое количество стратегических партнеров, чьи интеграции вы обязаны сделать превосходными. Успех здесь — это продуктовая метрика, а не коммерческая: интеграция высокого качества, разработчики, которые ее используют, хорошо обслуживаются, и она постоянно улучшается. Это означает тесное взаимодействие с этими разработчиками, одержимость тем, где интеграция терпит неудачу, и превращение полученных знаний в дорожную карту. Это в первую очередь продуктовая и инженерная работа, поскольку лучшие интеграции выигрываются на архитектурных обзорах и pull-запросах, а не на совещаниях.
Supabase родился удаленно и ориентирован на open-source. Мы верим, что наша глобально распределенная команда — наше секретное оружие в создании инструментов, которые любят разработчики.
~400 членов команды
60+ стран
20+ языков
Более $1 млрд привлечено (включая наш раунд Series F на $500 млн)
Более 540 000 членов сообщества
Мы быстро движемся, строим на виду у всех и используем то, что выпускаем. Если это есть в вашем проекте, мы, вероятно, используем это и в нашем. Мы глубоко верим в экосистему open-source и стремимся поддерживать, а не заменять, существующие инструменты и сообщества.
Обеспечение успеха сфокусированного портфеля стратегических партнеров, небольшого числа из них, а не всей платформы. Вы отвечаете за результат каждого партнерства: высококачественную интеграцию, к которой обращаются разработчики, которые ее используют, и которая постоянно улучшается
Тесное взаимодействие с разработчиками, использующими эти интеграции. Постоянное общение с ними, выявление того, где каждая интеграция выходит из строя в реальном использовании, и построение дорожной карты на основе этих сигналов, а не списка пожеланий партнера
Определение правильной модели интеграции для каждого партнера: что принадлежит Supabase, что принадлежит партнеру, что вы строите совместно, а что остается открытым и независимым от партнера, анализируя, сходятся ли дорожные карты двух сторон или расходятся, и принимая соответствующие решения
Тесная работа с продуктовыми и инженерными коллегами каждого партнера для выпуска продукта. Умение отстаивать свою позицию на архитектурном обзоре и обсуждении дизайна на уровне кода, а также превращение стратегии в выпущенные, высококачественные интеграции, а не в долгие разговоры
Установление стандарта качества для отличной интеграции и создание механизмов (документация, инструменты, меры предосторожности, версионирование), которые обеспечивают соблюдение этого стандарта каждым партнером по мере масштабирования внедрения
Определение того, как выглядит успех для каждой интеграции, и честное измерение этого: внедрение разработчиками, которые ее используют, качество интеграции и надежность в реальном использовании. Использование этих сигналов для определения глубины взаимодействия с каждым партнером и направления дальнейшего развития интеграции
Имеете 7+ лет опыта управления продуктом в области инструментов для разработчиков или являетесь бывшим основателем с сильными продуктовыми инстинктами и достаточно технически подкованы, чтобы читать архитектурный документ, следить за обсуждением дизайна и задавать правильные вопросы
Находитесь в районе залива Сан-Франциско или можете регулярно туда ездить
Участвовали в разработке интеграций или платформенных интерфейсов, против которых строятся системы других компаний, отвечали за API, потоки аутентификации или управления идентификацией, или интерфейсы платформы, ориентированные на разработчиков, от начала до конца, и можете на продуктовом уровне рассуждать о том, как две независимые системы должны аутентифицироваться и обмениваться данными: где быть открытыми, где быть строгими, и где лежит доверие в этих интеграциях. Знакомство с более новыми примитивами, такими как workers/agent sandboxes и продуктами для инструментов разработчиков, или с машинной аутентификацией — это бонус
Ориентированы на скорость и скорее выпустите что-то несовершенное (но безопасное), учась на ходу, чем потратите еще один месяц на доработку спецификации
Создаете с помощью того, что у вас есть, используя интерфейсы из вашей дорожной карты так, как это сделал бы партнер: настраиваете поток аутентификации, вызываете Data API, развертываете базу данных, интегрируете Supabase в другой продукт. Вы формируете мнения на основе личного опыта
Комфортно используете AI-инструменты для сжатия медленных частей работы, таких как исследования, написание черновиков и обобщение обратной связи, чтобы вы могли больше времени уделять принятию решений
Работаете асинхронно по умолчанию. Supabase полностью удаленная компания, поэтому вы принимаете решения в письменной форме и продвигаете работу вперед без совещаний
Вознаграждение: $200K - $270K в год
Полностью удаленная работа
Мы нанимаем сотрудников по всему миру. Мы верим, что вы можете делать свою лучшую работу где угодно. Офисов Supabase нет, но мы предоставляем членство в WeWork или пособие на коворкинг, которым вы можете воспользоваться в любой точке мира.
ESOP
Каждый член команды получает ESOP (долю в акциях компании). Мы хотим, чтобы все разделяли успех того, что мы строим вместе.
Техническое пособие
Используйте этот бюджет для создания идеальной рабочей среды — ноутбук, монитор, наушники или все, что поможет вам работать наилучшим образом.
Медицинские льготы
Supabase полностью покрывает медицинское страхование для сотрудников и на 80% для иждивенцев, где бы вы ни находились. Ваше благополучие и здоровье вашей семьи важны для нас.
Ежегодные выездные мероприятия
Раз в год вся компания собирается в новом городе на неделю для общения, сотрудничества и развлечений. Это яркое событие нашего года.
Гибкий график работы
Мы работаем асинхронно и доверяем вам управление собственным временем. Вы знаете, что нужно сделать и когда.
Профессиональное развитие
Каждый член команды получает ежегодное пособие на обучение для развития — курсы, книги, конференции или все, что поддерживает ваш рост.
Compensation: $200K - $270K per year
ABOUT SUPABASE
Supabase is the Postgres development platform, built by developers for developers. We provide a complete backend solution including Database, Auth, Storage, Edge Functions, Realtime, and Vector Search. All services are deeply integrated and designed for growth.
More than 10 million developers build on it, from solo founders shipping over a weekend to teams and builders via Vercel, Lovable and Stripe, and every one of them reaches Supabase through a surface: an API, an auth flow, an SDK, or a Partner's product with Supabase integrated.
The current and next wave of software leans on those surfaces harder than any before it.
Agents now act on behalf of developers and end users, authentication has to work machine-to-machine as seamlessly as it once worked human-to-human, and independent platforms increasingly need to authenticate, delegate, and coordinate with each other without a person in the loop. For a platform built on Postgres with Auth, Compute, Storage and generated Data APIs at its core, the surfaces where Supabase meets Partners and their systems are some of the most important avenues that we own - this role owns these surfaces.
This role owns a focused portfolio of those Partners. Not the platform as a whole, but a small number of strategic Partners whose integrations you are accountable for making excellent. Success here is a product measure, not a commercial one: the integration is high quality, the developers who use it are well served, and it keeps improving. That means living close to those developers, obsessing over where the integration fails them, and turning what you learn into the roadmap. It is a product and engineering job first, because the best integrations are won in architecture reviews and pull requests, not in meetings.
WHAT YOU'LL BE RESPONSIBLE FOR
Owning the success of a focused portfolio of strategic Partners, a small number of them rather than the platform as a whole. You are accountable for the outcome of each partnership: a high-quality integration that the developers who use it reach for, and that keeps getting better.
Living close to the developers who use these integrations. Talking to them constantly, finding where each integration breaks down in real use, and building the roadmap from that signal rather than from a Partner's wishlist.
Deciding the right integration model for each Partner: what Supabase owns, what the Partner owns, what you build jointly, and what stays open and Partner-agnostic, reading whether the two roadmaps run together or diverge and choosing accordingly.
Working hands-on with each Partner's product and engineering counterparts to ship. Holding your own in an architecture review and a code-level design discussion, and turning strategy into shipped, high-quality integrations rather than long conversations.
Setting the quality bar for what a great integration looks like, and building the mechanisms (documentation, tooling, guardrails, versioning) that hold every Partner to it as adoption scales.
Defining what success looks like for each integration and measure it honestly: adoption by the developers who use it, integration quality, and reliability in real use. Using those signals to decide how deep to go with each Partner and where to push the integration next.
YOU MIGHT BE A GOOD FIT IF YOU:
Have 7+ years of product management on developer tools, or are an ex-founder with strong product instincts, and are technical enough to read an architecture doc, follow a design discussion, and ask the right questions.
Are based in the San Francisco Bay Area or can travel there regularly.
Have shipped integration or platform surfaces that other companies' systems build against, owning APIs, auth or identity flows, or developer-facing platform surfaces end to end, and can reason at the product level about how two independent systems should authenticate and exchange data: where to be open, where to be strict, and where trust lies in these integrations. Familiarity with more recent primitives like workers/agent sandboxes and developer-tooling products, or with machine-to-machine authentication, is a bonus.
Are biased toward speed, and would rather ship something imperfect (but secure) while learning than spend another month polishing a spec.
Build with what you own, using the surfaces on your roadmap the way a Partner would: standing up an auth flow, calling the Data API, deploying a database, wiring Supabase into another product. You form opinions through first-hand use.
Comfortable using AI tools to compress the slower parts of the role, like research, drafting, and synthesising feedback, so you spend more time on judgment calls.
Work async by default. Supabase is fully remote, so you make decisions in writing and move work forward without meetings.
WHAT WE OFFER
Fully Remote
We hire globally. We believe you can do your best work from anywhere. There are no Supabase offices, but we provide a WeWork membership or co-working allowance you can use anywhere in the world.
ESOP
Every team member receives ESOP (equity ownership) in the company. We want everyone to share in the upside of what we’re building together.
Tech Allowance
Use this budget to set up your ideal work environment—laptop, monitor, headphones, or whatever helps you do your best work.
Health Benefits
Supabase covers 100% of health insurance for employees and 80% for dependents, wherever you are. Your wellbeing and your family’s health are important to us.
Annual Off-Sites
Once a year, the entire company gathers in a new city for a week of connection, collaboration, and fun. It’s a highlight of our year.
Flexible Work
We operate asynchronously and trust you to manage your own time. You know what needs to be done and when.
Professional Development
Every team member receives an annual education allowance to spend on learning—courses, books, conferences, or anything that supports your growth.
ABOUT THE TEAM
Supabase was born-remote and open-source-first. We believe our globally distributed team is our secret weapon in building tools developers love.
~400 team members
60+ countries
20+ languages spoken
Over $1B raised (including our $500M Series F)
540,000+ community members
We move fast, build in public, and use what we ship. If it’s in your project, we probably use it in ours too. We believe deeply in the open-source ecosystem and strive to support—not replace—existing tools and communities.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 165 000 до 211 000