Pre-Sales Senior Solution Architect - West Coast

Должность: Старший архитектор решений Pre-Sales – Западное побережье Местоположение: США – Удаленно

Местоположение: США – Удаленно Занятость: Полная ВАШЕЙ КАРЬЕРЕ НЕТ ПРЕДЕЛОВ: присоединяйтесь к нам, чтобы формировать будущее и стать частью поистине уникальной глобальной культуры в OutSystems! Старшие архитекторы решений Pre-Sales — это технические эксперты в процессе продаж технологий. Они сочетают сильные технические навыки и знания с хорошими межличностными навыками и навыками презентации. Карьера архитектора решений в OutSystems — это прекрасная возможность для тех, кто увлечен технологиями и хочет развивать свои компетенции на бизнес-уровне. Деятельность архитектора решений OutSystems разнообразна: в один день вы можете помогать с презентацией технологии OutSystems высшему руководству (CIO), а на следующий день — работать над созданием небольшого Proof of Concept (PoC). Вы — гуру архитектуры решений, которому кажется, что ваш текущий работодатель движется слишком медленно? Обязанности и ожидания от работы: Работать в качестве IT-эксперта и евангелиста, поддерживая клиентов в процессе технической оценки путем проведения высококачественных презентаций и семинаров. Анализировать функциональные и технические требования клиентов для разработки технических решений. Тесно сотрудничать с командой продаж при создании предложений, представляющих убедительные технические решения, соответствующие потребностям и требованиям клиентов. Понимать IT-архитектуру клиентов, чтобы уточнить стратегическое соответствие технологии OutSystems их IT-экосистеме. Совместно с командой OutSystems Solution Delivery работать над успешной реализацией Proof of Concept (PoC). Сотрудничать с партнерами OutSystems для развития технических возможностей и компетенций по продаже и предоставлению решений и технологий OutSystems. Желаемые навыки и опыт: Минимум 8 лет соответствующего опыта работы в компании-разработчике программного обеспечения Степень бакалавра (BS/BA) в области компьютерных наук или аналогичной. Знание веб-разработки или разработки мобильных приложений, бизнес-моделирования, концепций баз данных и управления проектами — предпочтительно с использованием методологий Agile Development. Хорошие устные, письменные навыки и навыки презентации, с возможностью организовать и представить технический материал в понятной форме. Глубокое понимание технических архитектур, IT-продуктов и позиционирования продуктов. Сильные деловые навыки — плюс. Готовность к командировкам. Определение заработной платы: Наш диапазон заработной платы основан на отраслевых стандартах, показателях деятельности компании и рыночных условиях. Мы предлагаем конкурентоспособные пакеты вознаграждений для привлечения и удержания лучших талантов. При определении диапазонов заработной платы мы учитываем такие факторы, как: Исследование рынка: отраслевые отчеты, обзоры заработной платы и базы данных зарплат онлайн. Результаты деятельности компании: финансовые показатели, рост выручки и распределение бюджета. Требования к работе: навыки, опыт и квалификация, необходимые для данной роли. Географическое положение: стоимость жизни, рыночные условия и отраслевые стандарты в нашем регионе. Базовая зарплата от $140 000 до $160 000 плюс комиссия. Подробнее об OutSystems OutSystems — ведущая платформа разработки на базе ИИ, созданная для корпоративного сектора. Глобальные организации доверяют OutSystems быструю разработку критически важных приложений и агентов, модернизацию унаследованных процессов с помощью агентов и управление всем портфелем ИИ в сложных нормативных средах — и все это на единой платформе. Поскольку будущее становится агенческим, нашим клиентам мы нужны как никогда раньше. Хотя ИИ открыл дверь к экстраординарным возможностям, большинство крупных организаций находятся по одну сторону «корпоративного разрыва», потому что сам по себе ИИ не решает их сложные варианты использования и бизнес-задачи. OutSystems преодолевает «корпоративный разрыв», сочетая скорость генеративного ИИ с детерминированной, корпоративной структурой. Мы предоставляем инструменты для команд любого размера, чтобы создавать высококачественные, надежные ИИ-решения, которые оказывают реальное влияние на бизнес. Мы ищем увлеченных, талантливых и мотивированных людей, которые присоединятся к нам, поскольку мы расширяем возможности организаций по созданию, развертыванию и масштабированию следующего поколения корпоративного программного обеспечения. В то время как мы возглавляем движение в агенческую эпоху, наша миссия шире: мы — платформа, которой лидеры предприятий доверяют эволюцию всего своего бизнеса, ускоряя инновации посредством безопасного, управляемого человеко-машинного сотрудничества. OutSystems — это глобальная компания с более чем 900 000 участниками сообщества разработчиков, 1700 сотрудниками, более чем 600 партнерами и тысячами активных клиентов в более чем 75 странах и 21 отраслях. Основанная в 2001 году, OutSystems в настоящее время имеет офисы в США, Великобритании, Нидерландах, Португалии, Германии, ОАЭ, Японии, Гонконге, Малайзии, Австралии, Индии и Сингапуре, а также процветающее мировое сообщество удаленных сотрудников. Среди наших клиентов — некоторые из самых узнаваемых мировых брендов в различных отраслях, таких как Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank и UCLA, которые доверяют OutSystems достижение ROI и трансформационное воздействие. Последовательно признаваемая лидером ведущими аналитическими фирмами Gartner, IDC и Forrester, OutSystems продолжает формировать будущее разработки корпоративного программного обеспечения в агенческую эпоху. Мы гордимся тем, что нас признали лидером в более чем 100 категориях на G2, включая № 1 по удовлетворенности клиентов в области корпоративной low-code разработки, а совсем недавно — лидером в области создания ИИ-агентов в отчетах G2 Spring 2026. Работа в OutSystems Наша культура построена на наших основных ценностях: доверие, успех клиента, инновации и согласованность. Мы работаем как единая глобальная команда OutSystems, беря на себя ответственность за реализацию нашего видения — стать платформой ИИ, которой доверяют лидеры предприятий для создания, защиты и эволюции их самых критически важных приложений и систем. Что мы можем предложить вам? Компания на переднем крае агентической революции, где мы не просто реагируем на ИИ-инновации — мы их создаем. Присоединение к OutSystems означает шаг на высокоскоростной ракетный корабль, который сочетает бесстрашную гибкость стартапа с утонченным, глобальным фундаментом корпоративного гиганта. Реальные возможности для роста. Мы не просто говорим о развитии; мы инвестируем в него через структурированные программы, предназначенные для масштабирования вашего опыта. Независимо от того, стремитесь ли вы к вертикальному продвижению, изучаете горизонтальные перемещения в новые области или осваиваете специализированные навыки ИИ с помощью нашего Фонда профессионального развития и Программы внутренней мобильности, мы предоставляем ресурсы для достижения ваших целей. Глобальный коллектив мирового уровня, где вы будете сотрудничать с легендами корпоративного программного обеспечения и востребованными лидерами мнений. В OutSystems наши отраслевые эксперты — это не просто визионеры, а доступные, отзывчивые наставники, которые глубоко заинтересованы в вашем росте, поскольку мы вместе создаем агенческое будущее. OutSystems развивает инклюзивную культуру, где талантливые люди из всех слоев общества имеют возможность учиться, экспериментировать и оказывать влияние. Мы считаем, что для достижения следующего этапа роста требуется радикальная креативность, которая возникает только благодаря разнообразным точкам зрения. Мы стремимся создать команду, столь же глобальную и разнообразную, как и организации, которым мы служим, гарантируя, что каждый человек сможет полностью раскрыть свой потенциал. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы обеспечиваем равное рассмотрение всех квалифицированных кандидатов независимо от расы, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса.