Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Cochlear
Сидней, Австралия16 дней назад
Please submit your application as soon as possible, as we reserve the right to close this advertisement at any time.
Cochlear’s mission is to help people hear and be heard. As the global leader in implantable hearing solutions, Cochlear is dedicated to helping people with moderate to profound hearing loss experience a world full of sound. We aim to transform the way people understand and treat hearing loss and innovate to connect people with future technologies. Our employees tell us that the number one reason they enjoy working for Cochlear is the opportunity to make a difference to people’s lives. Learn and grow with us as we tackle the most complex challenges in helping more people to experience a lifetime of hearing.
Initial contract until End of March + possible extension Support multiple project streams Hybrid Working arrangement
We’re looking for a highly organised Program Administrator to provide coordination and administrative support across a large, complex program of work.
This is a hands-on role where you’ll help keep the program organised and running smoothly. You’ll coordinate a high volume of meetings and schedules, manage program documentation and provide day-to-day logistical support to program leaders and delivery teams.
If you’re someone who enjoys bringing structure to a busy environment, managing multiple priorities and making sure the details are taken care of, this could be a great opportunity.
Your responsibilities
What we’re looking for
If you feel that you have the skills and experience to be successful in this role and take on new challenges to build your career with Cochlear, please start your application by clicking the apply button below.
How we recognise your contribution
At Cochlear we value and welcome the unique contributions, perspectives, experiences, and backgrounds of our employees and aim to build a culture that celebrates and leverages these differences, creating a sense of belonging and enabling our people to realise their full potential. Through our internal programs and employee benefits, we aim to create an environment where our people will feel value and supported. Whether your focus is on continuous learning, professional development or simply finding an environment which enables you to thrive whilst balancing family or personal life commitments, then we have several programs in place to support you.
For more information about Life at Cochlear, visit
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 78 400 до 108 000
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Миссия Cochlear — помогать людям слышать и быть услышанными. Являясь мировым лидером в области имплантируемых слуховых решений, Cochlear стремится помочь людям с умеренной и тяжелой потерей слуха ощутить мир, полный звуков. Мы стремимся изменить то, как люди понимают и лечат потерю слуха, и внедрять инновации, чтобы соединять людей с технологиями будущего. Наши сотрудники говорят, что главная причина, по которой им нравится работать в Cochlear, — это возможность изменить жизнь людей. Учитесь и развивайтесь вместе с нами, решая самые сложные задачи, чтобы помочь большему количеству людей ощутить слух на всю жизнь.
Мы ищем высокоорганизованного администратора программ для обеспечения координации и административной поддержки в рамках большой, сложной программы работ.
Это практическая роль, в которой вы будете помогать поддерживать программу в организованном состоянии и обеспечивать ее бесперебойную работу. Вы будете координировать большое количество встреч и расписаний, управлять программной документацией и оказывать повседневную логистическую поддержку руководителям программ и командам по реализации.
Если вы из тех, кто любит вносить структуру в динамичную среду, управлять множеством приоритетов и следить за тем, чтобы детали были учтены, это может стать отличной возможностью.
В Cochlear мы ценим и приветствуем уникальный вклад, точки зрения, опыт и происхождение наших сотрудников и стремимся создать культуру, которая отмечает и использует эти различия, создавая чувство принадлежности и позволяя нашим людям полностью реализовать свой потенциал.
Первоначальный контракт до конца марта + возможное продление Поддержка нескольких проектных направлений Гибридный формат работы
С помощью наших внутренних программ и льгот для сотрудников мы стремимся создать среду, в которой наши сотрудники будут чувствовать себя ценными и поддержанными. Независимо от того, сосредоточены ли вы на непрерывном обучении, профессиональном развитии или просто ищете среду, которая позволит вам преуспевать, балансируя семейные или личные обязательства, у нас есть несколько программ для поддержки вас.