Senior Product Manager (Product Monetization)

Заголовок: Старший менеджер по продукту (Монетизация продуктов) Компания: Infobip Местоположение: 4 локации / Гибрид

Местоположение: Загреб (Хорватия) Местоположение: Водзян (Хорватия) Местоположение: Риека (Хорватия) Местоположение: Сараево (Босния и Герцеговина) Рабочее место: Гибрид Трудоустройство: Полная занятость

Работа в Infobip означает участие в чем-то по-настоящему глобальном. Имея более 75 офисов на шести континентах, мы не просто создаем технологии — мы формируем то, как более 80% мира общается и взаимодействует.

Как сотрудники, мы гордимся тем, что вносим свой вклад в крупнейшую и единственную в мире полнофункциональную облачную коммуникационную платформу. Но дело не только в том, что мы делаем, но и в том, как мы это делаем: с любопытством, страстью и большим объемом совместной работы.

Мы работаем с подходом «сначала ИИ», встраивая интеллектуальные инструменты в наши повседневные рабочие процессы, чтобы работать умнее и эффективнее. Каждая роль здесь извлекает пользу из этого подхода и вносит в него свой вклад.

Если вы ищете значимую работу и вызовы, которые способствуют вашему росту в культуре, где люди работают с целью, это ваша возможность.

Давайте вместе построим будущее.

Что такое эта роль

Каждый продукт, канал и коммерческая модель Infobip в конечном итоге зависит от одного: способности превращать использование и согласованные коммерческие условия в точные, прозрачные и масштабируемые сборы. В роли Старшего менеджера по продукту, отвечающего за монетизацию продуктов, вы будете формировать системы и процессы, лежащие в основе каталога продуктов, ценообразования, коммерческих предложений, расчетов, выставления счетов и инвойсинга по всему нашему глобальному портфелю. Вы будете работать на стыке продуктовой стратегии, коммерческих моделей, финансовых операций, регулирования, данных и высокомасштабируемого инжиниринга, упрощая сложный ландшафт, одновременно защищая доход, маржу, соответствие требованиям и доверие клиентов. Это внутренняя платформенная роль с общекорпоративным влиянием: ваши продукты позволят командам запускать и монетизировать новые предложения CPaaS, SaaS и AI, поддерживать как самостоятельные, так и управляемые пути клиентов, а также точно выставлять счета клиентам на разных рынках и юридических лицах.

Что вы будете делать

• Отвечать за видение продукта, стратегию и дорожную карту для области монетизации продуктов, связывая каталог продуктов, CPQ, ценообразование, расчеты, выставление счетов и возможности инвойсинга.
• Выявлять и проверять потребности отделов продуктов, продаж, управления доходами, финансов, управления выставлением счетов, партнерств и других внутренних пользователей, уделяя внимание целям компании и результатам клиентов.
• Преобразовывать сложные коммерческие и финансовые процессы в четкие продуктовые проблемы, требования, границы услуг и измеримые результаты.
• Тесно сотрудничать с командами инжиниринга, архитектуры, дизайна, данных и операционной деятельности для создания надежных, масштабируемых и API-ориентированных возможностей платформы.
• Обеспечивать новые бизнес-модели CPaaS, SaaS и AI, включая модели на основе использования, периодические, многоуровневые, пакетные, комиссионные, скидочные и модели разделения доходов.
• Улучшать процесс от возможности и коммерческого предложения до активированных коммерческих условий, расчетов по использованию, генерации счетов и последующей отчетности.
• Способствовать автоматизации и самообслуживанию для сокращения ручной настройки, исправлений, перерасчетов и операционных зависимостей.
• Определять и отслеживать продуктовые и операционные метрики, такие как уровень внедрения, уровень автоматизации, точность выставления счетов, время до монетизации, объем исправлений и время цикла.
• Руководить приоритизацией между стратегическим развитием платформы, регуляторными требованиями, запуском продуктов, операционными улучшениями и технической устойчивостью.
• Выступать в качестве эксперта по монетизации продуктов и контактного лица для старших заинтересованных сторон по всей компании.
• Менторить менеджеров по продуктам и младших специалистов, укреплять продуктовые навыки в команде и способствовать развитию культуры владения, исследований и достижения результатов.

Что делает вас сильным кандидатом

• Значительный опыт управления сложными B2B программными продуктами, платформами или внутренними продуктами на протяжении всего жизненного цикла, от исследования и стратегии до доставки, внедрения и оптимизации.
• Сильное системное мышление и способность связывать клиентские, коммерческие, операционные, финансовые, регуляторные, информационные и технические аспекты.
• Доказанный успех в преобразовании разрозненных или ручных процессов в масштабируемые продуктовые возможности и четкие операционные модели.
• Уверенность в работе с техническими продуктами, API, интеграциями, данными событий или использования, распределенными системами и сложными системными зависимостями.
• Способность определять убедительное долгосрочное направление, оставаясь при этом близким к деталям реализации, компромиссам и операционной реальности.
• Сильные аналитические навыки и опыт использования качественных и количественных данных для постановки проблем, приоритизации инвестиций и измерения результатов.
• Отличные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния на различные функции и уровни руководства, включая способность достигать согласия при конфликтующих приоритетах.
• Четкая, структурированная коммуникация и способность делать сложные темы понятными как для технической, так и для нетехнической аудитории.
• Опыт работы в Agile-средах, таких как Scrum, Kanban, LeSS или аналогичных подходах.
• Свободное владение английским языком, как письменным, так и устным, с возможностью эффективного сотрудничества в глобальной организации.
• Проактивный, независимый и прагматичный подход, с сильным чувством ответственности и ориентированностью на сотрудничество.

Желательно

• Опыт работы в CPaaS, SaaS, телекоммуникациях, платежах или другом высокообъемном бизнесе с оплатой по мере использования.
• Практический опыт работы в одной или нескольких из следующих областей: каталог продуктов, монетизация, ценообразование, CPQ, расчеты, выставление счетов, инвойсинг, ERP или order-to-cash.
• Опыт работы с Salesforce CPQ, корпоративными ERP-платформами или крупномасштабными решениями для выставления счетов и расчетов.
• Опыт модернизации устаревших платформ, консолидации инструментов или проектирования возможностей платформы для повторного использования несколькими продуктовыми командами.

Почему вам понравится здесь

• Финансовое вознаграждение и признание — Справедливая компенсация, соответствующая вашему опыту, отрасли и рыночным стандартам, премии, основанные на результатах, регулярные обзоры для поддержки вашего роста и признания вашего вклада, а также культура, которая ценит ваше влияние.
• Гибкие условия работы — Мы сочетаем личное общение с удаленной работой и гибким рабочим графиком, потому что отличные идеи возникают повсюду — и не всегда с 9 до 5.
• ESOP (План опционов на акции для сотрудников) — Как сотрудник Infobip, вы получите возможность разделить успех нашей компании через опционы на акции.
• Баланс между работой и личной жизнью и благополучие — Мы предоставляем отпуск, когда вам это нужно, специальные выходные дни для важных жизненных событий и гибкую гибридную модель работы, адаптированную к местному законодательству.
• Карьерная мобильность — Ваша карьера — это путешествие. Благодаря внутренней мобильности, повышению квалификации и наставничеству мы помогаем вам проложить свой путь.
• Профессиональное развитие — Обучение никогда не прекращается. Программы адаптации, наставничества и обучения помогают вам расти — независимо от того, с чего вы начинаете.
• Международная мобильность — Готовы вывести свою карьеру на международный уровень? Изучите краткосрочные и долгосрочные возможности в наших хабах по всему миру.

Хотя некоторые льготы могут различаться в зависимости от местоположения, наша цель остается прежней: поддержать ваш рост, благополучие и успех — где бы вы ни находились.

Разнообразие способствует связи

Infobip строится на основе разнообразных latar belakang, взглядов и талантов. Мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями, и стремимся к созданию инклюзивной рабочей среды.

Независимо от вашей расы, пола, возраста, происхождения или идентичности — если у вас есть страсть и навыки для достижения успеха, здесь есть место для вас.

Все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение при приеме на работу независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, возраста, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, гражданства, инвалидности, статуса ветерана или любой другой части личности.

Узнайте больше о нашем процессе найма.

Обратите внимание, что Infobip обрабатывает заявки на вакансии только через нашу официальную платформу Workday. Заявки, поданные через другие сторонние платформы, не рассматриваются и не обрабатываются Infobip.