Engineering Lead

Кто мы Bally’s Intralot — это вновь образованная компания, созданная путем объединения Intralot и Bally’s International Interactive, что ставит группу в число ведущих операторов iGaming и ведущих мировых поставщиков лотерейных решений. Bally’s Intralot занимает уникальное положение на рынках цифровых онлайн-игр, лотереи, iLottery и ставок на спорт. Работает на стыке технологий, регулирования и развлечений. Мы находимся в оптимальном положении, чтобы использовать сильные мировые тенденции роста, обусловленные цифровой адаптацией и расширением регулирования на лотерейных рынках и рынках iGaming. Ну, а что насчет команды? В качестве лидера инжиниринга в Matchday и в составе отдела спортивных игр вы будете на переднем крае управления техническими аспектами и задавать темп, подавая пример во всех начинаниях вашей команды. Вы будете руководить группой инженеров, предоставляя четкие указания, чтобы помочь им добиться исключительных результатов. Ваш практический опыт в инжиниринге станет неотъемлемой частью вашего стиля руководства, поскольку вы будете активно участвовать в работе в качестве члена команды. Вы будете тесно сотрудничать с вашим местным владельцем продукта, чтобы обеспечить успешную реализацию бэклога продукта на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения (SDLC), с сильным акцентом на предоставление клиентского опыта, которым мы можем гордиться, устанавливая высокие стандарты совершенства. Итак, чем вы будете заниматься? Руководство командой: Руководить командой, обеспечивая эффективное достижение их целей и результатов. Практический вклад: Активно участвовать в работе команды, обеспечивая завершение работы. Реализация продукта: Сотрудничать с нашим владельцем продукта на протяжении всего жизненного цикла реализации для доставки нашего бэклога продукта. Совершенство в разработке программного обеспечения: Продвигать и поддерживать высококачественные практики разработки программного обеспечения в вашей команде и работать с организацией над постоянным совершенствованием способов работы. Максимизация эффективности: Минимизировать отвлекающие факторы и создавать благоприятную для разработчиков среду для максимизации производительности команды. Баланс технических и межличностных навыков: Использовать свои навыки и опыт для балансировки технических аспектов, аспектов работы с людьми, процессов и реализации. Командное сотрудничество: Содействовать развитию культуры командной работы и сильных инженерных практик, подавая пример своим проактивным и позитивным отношением. Межкомандная поддержка: Помогать создавать культуру командной работы в отделе спортивных игр, которая способствует эффективной доставке ценности нашим клиентам. И что мы ищем? Разработка программного обеспечения: Желательно иметь опыт в области серверной разработки программного обеспечения с использованием таких технологий, как Java, Spring Boot, AWS, GraphQL, Kafka, Docker и Kubernetes. Коучинг и наставничество: Вовлекать, обучать, наставлять, фасилитировать и расширять возможности членов команды для достижения их полного потенциала. Эффективная коммуникация: Предоставлять контекст и информацию вашей команде как части более широкой команды руководителей и представлять точку зрения вашей команды организации. Решение проблем и обратная связь: Знать, как эскалировать проблемы и предоставлять конструктивную обратную связь в позитивной и проактивной манере. Приверженность непрерывному совершенствованию, неустанная работа над оптимизацией производительности команды. Недавний практический опыт: Продемонстрированный опыт работы в качестве разработчика или QA, подтверждающий ваше глубокое техническое мастерство. Защитник лучших практик: Опыт в продвижении и применении лучших практик разработки программного обеспечения, демонстрирующий вашу приверженность качеству. Лидерство: Обладать лидерскими качествами, которые вдохновляют и направляют команду, ведя ее к совершенству. Отличный коммуникатор: Преуспевать в коммуникативных и межличностных навыках, что делает вас эффективным сотрудником и построителем связей. Приверженность совершенству: Проявлять непоколебимую приверженность непрерывному совершенствованию, неустанно работая над оптимизацией производительности команды.