Engineering Manager

Вознаграждение (Диапазон базовой заработной платы): 132 000 – 220 000 долларов США в год

В Hudl мы создаем отличные команды. Мы нанимаем лучших из лучших, чтобы вы работали с людьми, у которых вы можете постоянно учиться. Вам доверяют выполнение работы так, как вы считаете нужным, раздвигая границы возможного и следующего. Мы прилагаем все усилия, чтобы создать культуру, в которой каждый чувствует поддержку, и наши сотрудники это чувствуют — их голоса помогли нам стать одной из 100 самых вдохновляющих компаний. Мы считаем себя командой, стоящей за командами, поддерживающей пожизненное влияние спорта: уроки командной работы и самоотверженности; влияние вдохновляющих тренеров; и возможности достичь новых высот. Именно поэтому мы помогаем командам по всему миру по-новому взглянуть на свою игру. Наши продукты облегчают тренерам и спортсменам любого уровня запись видео, анализ данных, обмен яркими моментами и многое другое. Готовы присоединиться к нам?

Ваша роль

Мы ищем менеджера по инжинирингу, который возглавит команду инженеров, сосредоточенных на наших продуктах для болельщиков и клубов. Вы будете руководить командами, обеспечивающими продажу миллионов билетов, миллионы часов прямых трансляций, а также программы для клубов и спортивные департаменты средних школ по всей стране. Эта роль требует высокого уровня стратегического мышления, технического лидерства и управленческого опыта для продвижения нашей миссии.

В качестве менеджера по инжинирингу в Hudl вы будете:

• Руководить стратегией на уровне команды: Формировать и продвигать стратегию для ваших команд, обеспечивая соответствие общей концепции Hudl. Ваши стратегические идеи помогут определить направление для нескольких команд и гарантировать, что мы останемся впереди на рынке.
• Управлять инженерами и развивать их: Способствовать развитию культуры высокой производительности и ориентации на командную работу, руководя и наставляя инженеров от старших специалистов до начинающих. Вы будете отвечать за развитие лидерских качеств, продвижение передовых практик и обеспечение высокой производительности ваших команд.
• Взаимодействовать между дисциплинами: Тесно сотрудничать с руководителями из различных дисциплин для планирования и предоставления улучшений в вашем наборе продуктов. Ваша способность интегрировать разнообразные точки зрения будет ключом к стимулированию инноваций и обеспечению соответствия наших продуктов самым высоким стандартам.
• Обеспечивать техническое совершенство: Выступать в качестве технического лидера, направляя ваши команды в разработке надежных, масштабируемых решений в облаке. Ваши глубокие технические знания будут иметь решающее значение для решения сложных задач и достижения инженерного совершенства.
• Продвигать практики агентного/ИИ-инжиниринга: Ускорять наш жизненный цикл разработки программного обеспечения за счет эффективного внедрения инструментов и паттернов разработки с использованием ИИ. Мы активно инвестируем в лучшие доступные инструменты, чтобы значительно ускорить вывод наших продуктов в руки клиентов.

Местоположение

Хотя приоритет отдается местным кандидатам в Линкольне, штат Небраска, мы открыты для удаленных кандидатов, проживающих в одном из следующих штатов: Алабама, Аризона, Флорида, Джорджия, Айдахо, Иллинойс, Индиана, Айова, Канзас, Кентукки, Луизиана, Массачусетс, Мичиган, Миннесота, Миссури, Небраска, Нью-Гэмпшир, Северная Каролина, Невада, Огайо, Оклахома, Пенсильвания, Южная Каролина, Южная Дакота, Теннесси, Техас, Юта, Вирджиния, Висконсин, Вайоминг.

Обязательные требования

• Иметь обширный опыт в облачных технологиях и создании высокомасштабируемых программных решений. Вы должны иметь подтвержденный опыт проектирования, внедрения и обслуживания облачных систем, которые могут эффективно масштабироваться и обрабатывать миллионы прямых трансляций и продаж билетов.
• Демонстрировать опыт в продвижении технической стратегии и руководстве инженерными усилиями. Вы будете иметь опыт в определении технического направления для продуктовых областей, таких как наши группы Fan and Club, и руководстве вашими командами к успешным результатам проектов, обеспечивая соответствие стратегическим целям компании.
• Обладать сильным управленческим опытом. Вы должны иметь опыт руководства инженерными командами, навыки карьерного коучинга и управления эффективностью.
• Демонстрировать ориентацию на ИИ и сильную склонность к агентным инженерным методам. Hudl активно внедряет инструменты для кодирования с использованием ИИ, и ожидает, что наши инженерные лидеры будут способствовать их эффективному и результативному внедрению в своих командах.
• Обладать подтвержденными коммуникативными навыками и способностью к сотрудничеству между различными дисциплинами и командами. Ваша способность четко излагать идеи и эффективно работать с различными заинтересованными сторонами будет иметь решающее значение — вы будете сотрудничать с отделами управления продуктами и дизайна для реализации будущего нашего опыта для болельщиков и инструментов для клубов.
• Опыт партнерства в разработке продуктов. Подтвержденная способность эффективно сотрудничать с менеджерами продуктов для формирования и утверждения дорожной карты команды имеет важное значение.
• Быть приверженным созданию разнообразной и инклюзивной рабочей среды. Вы будете отстаивать разнообразие и инклюзивность в своих командах, создавая рабочее место, где все члены команды чувствуют себя ценными и имеют возможность вносить свой вклад.

Желательные навыки

• Опыт обработки и хранения видео. Если вы использовали такие инструменты, как ffmpeg, или протоколы прямой трансляции видео, такие как HLS, RTMP, SRT или аналогичные, это будет плюсом.
• Опыт обработки транзакций и финансовых систем. Мы используем Stripe для обработки транзакций, Stripe Connect для выплаты пользователям и ведем финансовый учет для отслеживания транзакций. Опыт работы с финансовыми системами конечных пользователей будет плюсом.
• Профессиональный опыт работы с TypeScript, React, GraphQL, C#, MongoDB и AWS. Смежные языки, фреймворки и сервисы, используемые в масштабе, также являются релевантным опытом.
• Знания в области разработки мобильных приложений. Hudl активно инвестирует в React Native для предоставления нашего опыта для болельщиков на платформах iOS, Android и различных CTV с единой кодовой базой, поэтому опыт работы с React Native или мобильной разработкой (нативная iOS или Android) будет преимуществом в этой роли.
• Опыт работы с гибридными командами. Наша инженерная команда распределена по всей территории США, и люди работают как в офисе, так и удаленно. Если вы раньше работали с гибридными или удаленными командами, это поможет вам быстрее адаптироваться к рабочей среде Hudl.

Наша роль

• Содействовать гармонии между работой и личной жизнью. Мы предоставим вам гибкость, необходимую в вашей рабочей жизни (например, гибкий график отпусков, общекорпоративные праздники и т. д.), чтобы вы могли наслаждаться и личной жизнью. Кроме того, каждые пять лет мы предоставляем вам оплачиваемый отпуск для отключения от работы и восстановления сил.
• Гарантировать автономию. У нас открытая, честная культура, и мы доверяем нашим сотрудникам с первого дня. Ваша команда будет поддерживать вас, но вы будете сами отвечать за свою работу и иметь возможность пробовать новые идеи.
• Содействовать карьерному росту. Мы учимся на протяжении всей жизни и поощряем профессиональное развитие. Мы предоставим вам множество ресурсов и возможностей для постоянного роста.
• Обеспечить среду для вашего успеха. Мы постоянно инвестируем в наши офисы, проектируя невероятные пространства с учетом наших сотрудников. Но независимо от того, находитесь ли вы в офисе или работаете удаленно, мы предоставим вам технологический стек и оборудование для лучшей работы.
• Заботиться о вашем психическом и физическом здоровье. Медицинские планы, разработанные для вас и вашей семьи, включая стоматологическое, офтальмологическое и репродуктивное страхование, а также поддержка через нашу программу EAP и группы поддержки сотрудников.
• Вносить вклад в ваш 401(K). Да, это бесплатные деньги. Мы будем соответствовать вашему вкладу до 4%.

Вознаграждение

Диапазон базовой заработной платы для этой должности указан ниже — начальная заработная плата обычно будет находиться ближе к середине этого диапазона.

Мы принимаем решения о вознаграждении на основе опыта, навыков и образования индивидуального сотрудника в соответствии с нашей внутренней политикой справедливости оплаты труда.

Эта должность также будет иметь право на получение долгосрочного вознаграждения (LTI). Любые присужденные бонусы основаны на индивидуальной и корпоративной производительности, выплачиваются по усмотрению Hudl.

Диапазон базовой заработной платы $132 000 — $220 000 USD

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности Hudl для соискателей и кандидатов