Account Executive (Remote)

У нас амбициозное видение: стать основой коммерции и финансовых технологий для строительства — одной из крупнейших отраслей в мире. Компания Field Materials, основанная серийными предпринимателями с успешными выходами в Fortune 500 (включая Paypal), в партнерстве с ведущими венчурными фондами Кремниевой долины создает команду мирового класса с миссией по оцифровке и демократизации закупок строительных материалов. Это уникальная возможность присоединиться к трансформирующей отрасль компании на ранней стадии.

Наша компания — это люди, которых мы нанимаем. Мы стремимся создать команду умных, высококлассных специалистов, которые вдохновляют друг друга на успехи, но при этом не боятся отбросить эго, засучить рукава и исправить то, что не работает. Мы не верим в микроменеджмент и доверяем нашей команде полную ответственность за свои обязанности. Мы верим в прозрачность как способ построения доверия, преодоления коммуникационных барьеров и согласования общих целей. Наконец, мы хотим, чтобы наши сотрудники оставались и росли вместе с компанией, и единственный способ достичь этого — предоставить им компенсацию выше рыночной, первоклассные льготы и щедрые опционы на акции.

Мы ищем Account Executive, который присоединится к нашей команде продаж на самом начальном этапе (вы будете третьим человеком в команде).

О вас:

• Вы увлечены стартапами и продажей программных продуктов
• У вас есть стабильный послужной список превышения квот в качестве индивидуального специалиста
• Вы знаете, что продажи требуют настойчивости, страсти и высокого эмоционального интеллекта (EQ)
• Вы ориентированы на данные и используете их для принятия обоснованных решений
• Вы амбициозны и стремитесь присоединиться к компании, которая предоставит вам путь к росту до руководящей должности

Что мы ищем:

• Степень бакалавра (или выше)
• 5+ лет опыта продаж SaaS (в идеале в строительной отрасли)
• Подтвержденный опыт поиска клиентов с помощью холодного обзвона, электронной почты и социальных сетей
• Способность быстро разрабатывать и тестировать различные стратегии выхода на рынок (GTM), чтобы в конечном итоге определить и использовать наиболее эффективные

Преимущества

• Гибкий график отпусков
• Опционы на акции (после работы не менее 3 месяцев)
• Компенсация расходов на спортзал
• Ежегодный фонд личного развития
• Новый крутой рабочий ноутбук
• Ежегодные выездные мероприятия в интересных местах