Должность: IT Engineer
Компания: Alan
Местоположение: Париж, Франция / Гибрид
Вознаграждение: €53K - €70K в год
ЗДОРОВЬЕ НЕ МОЖЕТ ЖДАТЬ.
Не ждать, пока симптомы усугубятся. Не ждать шестимесячного приема. Не ждать, пока система наверстает упущенное. Но именно так работает здравоохранение сегодня. Вы ждете, пока не сможете больше.
Alan существует, чтобы положить конец ожиданиям.
Здоровье — это универсальное право, и мы считаем, что это право может стать реальностью только в сочетании с профилактикой. Мы должны перестать рассматривать здоровье как нечто, что мы исправляем, и начать рассматривать его как нечто, что мы строим каждый день. Это не только вопрос силы воли. Сама система здравоохранения должна работать для всех, устойчивым образом.
Поэтому мы создаем новый стандарт в области страхования профилактики. Alan — первая компания, которая объединяет страхование, профилактику и уход в единый, признанный пользовательский опыт.
Мы находимся на невероятном пути к созданию ведущей мировой компании с уникальной культурой. Мы уже сотрудничаем с более чем 40 тысячами компаний всех размеров, обслуживая более 1 миллиона членов, и достигли годового оборота более 800 миллионов евро.
Профилактика как новая норма. Вот что мы строим с нашей командой из более чем 1000 человек. Если это вас привлекает: мы нанимаем сотрудников во Франции, Испании, Бельгии и Канаде. И не только.
МИССИЯ
Alan масштабируется на международном уровне (более 800 сотрудников, более 100 медицинских работников, более 5 стран) и нуждается в IT-инженерах для создания и владения внутренней технологической платформой, на которой работает каждый Alaner: идентификация и предоставление прав доступа, безопасность конечных точек и SaaS, инструменты для наших клиник и автоматизация, которая не позволяет IT масштабироваться линейно с увеличением числа сотрудников.
Приведенный ниже объем работ — это то, чем владеет команда, а не контрольный список для одного человека. Вас будут назначать в одну или две из этих областей одновременно, в соответствии с вашими сильными сторонами и интересами, и это будет развиваться со временем в зависимости от потребностей компании и личных предпочтений.
Находясь в тесном контакте с пользователями, мы создаем правильные вещи: вы будете проводить до одного дня в неделю, занимаясь IT-поддержкой, лично наблюдая, где возникают трудности и что стоит автоматизировать дальше.
ОБЛАСТЬ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
⚙️ ПЛАТФОРМА И АВТОМАТИЗАЦИЯ
- Владение и расширение автоматизации в Alan Home, нашей внутренней системе предоставления прав доступа.
- Поддержка, расширение и улучшение автоматизации службы поддержки, потоков предоставления прав доступа к SaaS и конвейеров онбординга/оффбординга.
- Владение платформой AV для переговорных комнат и бронирования помещений как продуктом, который можно тиражировать в офисах.
🔑 ИДЕНТИФИКАЦИЯ И ДОСТУП
- Владение IT-аспектами жизненного цикла сотрудника (онбординг, оффбординг, мобильность между должностями и странами) в Google Workspace, SSO/SAML и нашей экосистеме SaaS.
- Развитие нашей ролевой модели доступа: распространение ее на большее количество инструментов и уточнение групп разрешений, чтобы доступ предоставлялся по роли, а не в каждом отдельном случае.
- Обеспечение надежности, скорости и проверяемости событий жизненного цикла сотрудника от начала до конца.
- Владение проверками доступа и моделями минимальных привилегий; подготовка и поддержание доказательств, на которые полагаются наши аудиторы.
- Владение закупками SaaS и управлением лицензиями: отношения с поставщиками, продление, оптимизация затрат во всем нашем стеке.
🔒 БЕЗОПАСНОСТЬ КОНЕЧНЫХ ТОЧЕК И SAAS
- Владение парком Mac в Kandji: массовая регистрация, ролевые шаблоны, соответствие требованиям парка.
- Cloudflare WARP, элементы управления безопасностью SaaS.
- Поддержание и укрепление нашей сертификации ISO 27001 и выполнение рекомендаций ACPR и пентестов в области конечных точек и платформы.
🩺 IT ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ
- IT-уровень, обеспечивающий работу клиник Alan: инструменты для практикующих врачей, оборудование, доступ.
- Автоматизация ролей и разрешений для медицинских работников, а также их процессов поддержки и эскалации.
🌍 ИНТЕРНАЦИОНАЛИЗАЦИЯ
- Сделать международную экспансию тем, что IT ускоряет, а не замедляет: воспроизводимый процесс, при котором каждый новый рынок (Канада, Саудовская Аравия, Армения...) запускается на нашем стандартном стеке с первого дня.
- Интеграция приобретенных компаний в ту же платформу.
ЭТАПЫ
Первые 3 месяца
- Приобретение технических знаний о платформе Alan: Alan Home, Google Workspace/SSO, Kandji, Cloudflare WARP.
- Возьмите один проект от начала до конца и выпустите первый инкремент.
- Присоединитесь к команде IT oncall в качестве технической эскалации.
Первые 6 месяцев
- Владейте рабочим процессом от начала до конца.
- Завершите один проект по автоматизации или укреплению безопасности от начала до конца.
- Возьмите на себя документирование и автоматизацию в вашей области ответственности и значительно снизьте фактор «автобуса».
- Обучайте IT-коллег по вашей основной экспертизе.
Первый год
- Обеспечьте измеримое сокращение рутинной IT-работы в вашей области.
- Установите технические стандарты в вашей области: как мы строим, документируем и проверяем.
- Наладьте прочные кросс-функциональные партнерские отношения (Инженерия, Безопасность, Рабочее пространство, Клиника, Кадры, Аудит).
- Участвуйте в найме и адаптации новых членов команды.
3 года
- Руководите крупными проектами от начала до конца в нескольких сообществах.
- Станьте эталоном, на который полагается команда по крайней мере в двух областях.
- Обучайте IT-команду и не только, и масштабируйте IT без линейного увеличения ручной работы.
По мере роста сообщества появляется возможность брать на себя больше ответственности: руководство командой, владение кросс-функциональными проектами, наставничество, найм.
ЧТО МЫ ИЩЕМ
Обязательно — Технические/жесткие навыки:
- 3+ года опыта в IT-инженерии, платформе, системах или корпоративной инженерии, с реальной ответственностью за производственные системы.
- Глубокие знания по крайней мере в одной области (платформа и автоматизация, идентификация, конечные точки и безопасность) и продемонстрированный опыт в других областях.
- Вы пишете код: не как штатный инженер-программист, но Python, API и pull-запросы в общем репозитории должны ощущаться естественно.
- Структурированное решение проблем: методично диагностирует, задает правильные уточняющие вопросы, думает о режимах сбоев и отката.
- Комфорт в регулируемых средах: данные о здоровье, ACPR, ISO 27001, HDS.
- Интерес к автоматизации и ИИ: разумно использует инструменты ИИ для ускорения своей работы, с инстинктом к тому, что следует автоматизировать или делегировать ИИ, а не повторять.
Обязательно — Поведенческие/мягкие навыки:
- Ответственность и автономия: продвигает темы вперед без постоянного контроля, в том числе когда они выходят за рамки чьей-либо зоны ответственности.
- Письменное общение: Alan ориентирован на письменное общение; решения аргументируются в общедоступных документах и оспариваются людьми вне вашей команды.
- Прагматичное суждение: балансирует между «идеальным» и «достаточно хорошим», принимает решения при неполной информации.
- Культура документации: снижает фактор «автобуса» за счет четкой документации и обмена знаниями.
Желательные навыки / Бонусные баллы, если у вас есть:
- Опыт работы с внутренней платформой автоматизации, управляемой правами доступа или IdP.
- Kandji или другой MDM в масштабе.
- Cloudflare Zero Trust / WARP, Datadog.
- Опыт устранения нарушений (ISO 27001, HDS).
- Развертывание в нескольких странах или интеграция IT после приобретения.
- Опыт наставничества, коучинга или руководства (небольшой) командой.
- Знакомство с экосистемой здравоохранения или healthtech.
Языки: Свободный английский и профессиональный французский
