Рекрутер, EMEA

Airbnb зародился в 2007 году, когда два хозяина приняли трех гостей в своем доме в Сан-Франциско, и с тех пор вырос до более чем 5 миллионов хозяев, которые приняли более 2 миллиардов гостей практически во всех странах мира. Каждый день хозяева предлагают уникальные варианты проживания и впечатления, которые позволяют гостям более аутентично общаться с сообществами.

Сообщество, к которому вы присоединитесь:

Присоединяйтесь к нашей команде мирового класса Global Foundation Recruiting, известной своим стремлением к совершенству и инновациям в поиске талантов. Мы — динамичная, веселая и увлеченная группа, стремящаяся создать разнообразный и высокопроизводительный коллектив, который будет продвигать нашу миссию вперед. Поскольку мы ориентируемся на постоянно развивающуюся сферу нашего бизнеса, мы гордимся нашим совместным подходом, тесно сотрудничая с руководителями по всей EMEA для формирования их стратегий найма.

Наша команда сосредоточена на привлечении лучших талантов этого поколения, гарантируя, что мы не только достигаем наших стратегических целей, но и способствуем созданию инклюзивной среды, в которой каждый человек может развиваться, получать удовольствие и поддерживать друг друга. Вместе мы устанавливаем стандарты совершенства в рекрутинге в Airbnb.

Разница, которую вы внесете:

Ваша основная обязанность будет заключаться в успешном завершении поисков и обеспечении исключительного опыта для кандидатов и менеджеров по найму. Наша команда использует консультативный подход, тесно сотрудничая с заинтересованными сторонами для понимания их потребностей и предоставления индивидуальных решений. Мы стремимся находить и нанимать лучшие таланты на рынке, гарантируя, что каждый человек, взаимодействующий с процессом подбора персонала Airbnb, чувствует себя ценным и поддерживаемым.

Типичный день:

• Управление и проведение полного цикла подбора персонала, включая поиск, скрининг, собеседование, обратную связь и предложения для кандидатов всех уровней, от начального до старшего.
• Создание кадрового резерва для нескольких вакансий в различных бизнес-командах и географических регионах, учитывая разнообразие и важность сбалансированных списков кандидатов.
• Продвижение инклюзивности за счет создания разнообразных кадровых резервов на начальном этапе воронки.
• Партнерство с кадровыми партнерами, менеджерами по найму, HR-операциями и финансовым отделом для построения стратегии и плана найма.
• Влияние на бизнес-лидеров и обучение менеджеров по найму процессу, лучшим практикам проведения собеседований и принятию решений.
• Обеспечение исключительного опыта для кандидатов. Создание новых способов удивить и порадовать кандидатов в процессе их собеседования.
• Точное отслеживание данных кандидатов и правильное использование систем для отчетности перед бизнесом.
• Поиск лучших, самых ярких и самых увлеченных людей для Airbnb, используя новые и креативные способы их поиска и привлечения.
• Представление Airbnb с честностью и профессионализмом. Увлеченно и искренне говорить об Airbnb и нашей миссии.

Ваш опыт:

• Требуется 5-7+ лет опыта полного цикла рекрутинга.
• Опыт подбора персонала в условиях большого объема, для общих и административных функций является плюсом.
• Опыт успешного выявления, квалификации и закрытия исключительных кандидатов.
• Сильные навыки письменного и устного общения с подтвержденной способностью лаконично и четко излагать сложные концепции.
• Хорошо развитые аналитические навыки и навыки влияния.
• Демонстрирует позитивное отношение «все возможно». Хорошо воспринимает обратную связь и стремится постоянно совершенствоваться и расти.
• Уверенность в работе с высокой степенью неопределенности.
• Способность проявлять терпение и уважительно общаться в быстро меняющейся среде.
• Сильные организационные и планировочные навыки, а также ориентация на решение проблем.
• Искреннее любопытство и сильное желание постоянно учиться и расти.
• Высокий уровень самоинициативы, креативности, настойчивости и гибкости.

Наше обязательство по инклюзивности и принадлежности:

Airbnb стремится работать с максимально широким кругом талантов. Мы верим, что разнообразные идеи стимулируют инновации и вовлеченность, позволяют нам привлекать креативных людей и разрабатывать лучшие продукты, услуги и решения. Все квалифицированные кандидаты приглашаются к подаче заявок.

Как мы позаботимся о вас:

Наши должности могут охватывать несколько уровней карьеры. Фактическая базовая заработная плата зависит от многих факторов, таких как: обучение, передаваемые навыки, опыт работы, потребности бизнеса и рыночный спрос. Указанный ниже диапазон базовой заработной платы является годовым, может изменяться и быть скорректирован в будущем. Эта роль также может давать право на получение бонусов, опционов, льгот и туристических кредитов для сотрудников.

Годовой диапазон заработной платы в Ирландии: 68 000–80 000 евро Годовой диапазон заработной платы в Соединенном Королевстве: 60 000–70 000 фунтов стерлингов