В Factorial мы ищем специалиста по подбору персонала для поддержки нашего быстрого роста в командах DACH, французском и британском регионах, а также в других регионах мира (ROW). Эта роль важна для развития бизнеса, помогая нам создавать команду высококлассных специалистов по мере расширения нашего присутствия по всему миру.

Наша команда People формирует культуру и сообщество, которые делают Factorial таким особенным местом. Если вы глубоко заботитесь о росте людей и хотите помочь создать рабочее место, где каждый может преуспеть, мы хотим услышать вас.

Готовы принять вызов? 🚀

О роли 🚀 В качестве специалиста по подбору персонала вы будете играть ключевую роль в поиске, привлечении и найме лучших специалистов на всех уровнях организации. Работая в тесном контакте с нанимающими менеджерами и директорами, вы будете полностью понимать их потребности, руководить процессом подбора и обеспечивать плавную интеграцию новых сотрудников в нашу команду. Ваш опыт в выявлении и привлечении выдающихся кандидатов будет иметь решающее значение для создания высокопроизводительных, инновационных команд, которые способствуют успеху нашей компании.

Чем вы будете заниматься

• Управлять всем процессом найма; включая собеседования, координацию с командами и предоставление своевременной обратной связи кандидатам.

• Проводить тщательный отбор кандидатов посредством анализа резюме, телефонных интервью, оценки и поведенческих интервью для оценки их навыков, опыта и соответствия корпоративной культуре.

• Тесно сотрудничать с различными командами (продажи, клиентский опыт, маркетинг и т. д.), чтобы понять их потребности и приоритеты, и консультировать их в процессе.

• Разрабатывать стратегии и предлагать планы действий для постоянного поиска новых талантов: методы поиска, мероприятия, управление сообществом и т. д.

• Обеспечивать лучший опыт кандидата на всех этапах процесса подбора.

• Поиск пассивных кандидатов и привлечение их к нашему процессу через различные каналы.

• Помогать команде в различных дополнительных проектах, таких как People Analytics, обучение рекрутеров, вовлеченность сотрудников, разнообразие и инклюзивность, и многое другое! Ваш профиль 🚀

• Свободное владение английским языком обязательно! Немецкий или французский — плюс, и дополнительные баллы, если вы сможете очаровать кандидатов на нескольких языках ;)

• Опыт и знания в данной области (количество лет — всего лишь цифра). Вы знаете правду, сладкую и горькую.

• Подтвержденный опыт работы в сфере международного подбора персонала; на рынках Западной Европы, ROW и глобальных рынках, в идеале — с опытом работы в быстрорастущей технологической компании.

• Умение успешно справляться с ролями GTM (Go-to-Market) в организации — мы ценим специалистов от продаж до финансов и инженерии (и всего, что между ними).

• Вы готовы учить, учиться и разучиваться.

• Коммуникабельность с суперспособностями — вы отлично строите отношения и находите нужных людей на нужные места.

• Организаторский талант: вы принимаете решения и управляете множеством приоритетов, не вспотев, и не упускаете ни одной детали.

• Изменения — это константа: процветайте в стремительном темпе, быстро адаптируясь к любым неожиданностям, которые бросает вам наша динамичная среда. Льготы для членов нашей команды 💆

• Высокий рост, мультикультурная и дружелюбная среда 🤝

• Экономьте на расходах с Cobee 💰 и получайте зарплату авансом с Payflow 💸

• Здоровый образ жизни с Gympass 🧘🏽♀️

• Частное медицинское страхование от Alan 🩺

• Языковые курсы с Yolk Academy 👩🏽🏫

• Скидки Syra, обеды Nora & Apeteat ❗

• Гибкий график ⏰, разрешено с домашними животными 🐶 и нет дресс-кода!😀 Структурированные карьерные пути для поддержки вашего профессионального роста — мы не верим в тупики. Бюджет заработной платы от 30 000 € до 40 000 € OTE (фиксированный/переменный).

Это про вас ?! Присоединяйтесь, чтобы изменить мир вместе с нами! О нас 🚀 В Factorial мы создаем ведущее программное обеспечение для управления бизнесом на базе ИИ для компаний любого размера. Наша платформа централизует ключевые рабочие процессы в отделах HR, финансов, подбора персонала, операций и ИТ, освобождая команды от рутинных процессов, чтобы они могли сосредоточиться на самом важном: руководстве, развитии и заботе о своих сотрудниках.С более чем 1500 сотрудниками в Европе, Азии, Африке и Америке. Мы являемся одной из самых быстрорастущих SaaS-компаний Европы, с гордостью базирующейся в Барселоне. Если вы хотите формировать будущее технологий управления бизнесом, мы будем рады встретиться с вами.

Мы верим в разнообразные таланты: мы приветствуем кандидатов из всех слоев общества и настоятельно рекомендуем подавать заявки людям с разнообразным опытом и идентичностью.

Мы верим во включение: мы стремимся к равным возможностям и активно способствуем инклюзивности на рабочем месте для людей с ограниченными возможностями. Если вы хотите узнать больше о наших инклюзивных процессах подбора, вы можете сообщить об этом по желанию, и мы предоставим вам дополнительную информацию.

Наши ценности 🫀

• Мы берем на себя ответственность: мы берем на себя ответственность за каждый проект. Мы принимаем решения, а не оправдания.
• Мы учимся и учим: мы стремимся узнавать что-то новое каждый день и, прежде всего, делиться этим.
• Мы работаем в партнерстве: каждое решение — это командное решение. Мы доверяем друг другу.
• Мы быстро растем: мы действуем быстро. Мы считаем, что самая большая ошибка — это не учиться на них. Хотите узнать о нас больше? Посетите наш веб-сайт!