Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
PointClickCare
Миссиссога, Канада4 месяца назад
153 000 – 170 000 CAD
в год
Compensation: 153,000 – 170,000 CAD per year
At PointClickCare our mission is simple: to help providers deliver exceptional care. And that starts with our people. As a leading health tech company that’s founder-led and privately held, we empower our employees to push boundaries, innovate, and shape the future of healthcare.
With the largest long-term and post-acute care dataset and a Marketplace of 400+ integrated partners, our platform serves over 30,000 provider organizations, making a real difference in millions of lives. We also reinvest a significant percentage of our revenue back into research and development, ensuring our employees have the resources to innovate and make a lasting impact. Recognized by Forbes as a top private cloud company and honored as one of Canada’s Most Admired Corporate Cultures, we offer flexibility, growth opportunities, and meaningful work.
At PointClickCare, we empower our people to be the architects of a smarter healthcare future; one that is human-first and accelerated by AI to create meaningful and lasting change. Employees harness AI as a catalyst for creativity, productivity, and thoughtful decision-making. By integrating AI tools into our daily workflows, collaboration is enhanced, outcomes are improved, and every team member has the proficiency to maximize their impact. It all starts with our hiring practices where we uncover AI expertise that complements our mission, and we continue to invest in training and development to nurture innovation throughout the employee journey.
Join us in redefining healthcare — so it doesn’t just survive, it thrives. To learn more about PointClickCare, check out Life at PointClickCare and connect with us on Glassdoor and LinkedIn.
Travel to Office expectations For Remote Roles: If this role is remote, there will be in-office events that will require travel to and from the Mississauga and/or Salt Lake City office. These will include, but not limited to, onboarding, team events, semi-annual and annual team meetings.
For Hybrid Roles: If this role is Hybrid, there will be an expectation to reside within commutable distance to the office/location specified in the job listing. This will include, but not limited to, weekly/bi-weekly/monthly events in the office with your specific team. This is a requirement for this role.
Position Summary:
We are looking for a Principal Salesforce Architect, reporting to the Director – Enterprise Architecture, to work with the IT team, product teams, as well as senior executives to drive the design of our enterprise domain taxonomy. As a Salesforce Architect, you will be required to represent deep expertise on modernization and transformation of mission critical applications facilitated by aligning these applications to their core business domains. The ideal candidate will champion business and technology alignment of core capabilities ensuring the buildout of an enterprise taxonomy framework which will underpin domain roadmaps and technology transformation. We are seeking a candidate who has great breadth and depth of experience when it comes to developing business relationships and ensuring technology alignment.
Key Responsibilities:
• Execute the strategic vision for the Enterprise Architecture practice under the guidance of leadership • Collaborate with domain architects, engineers, and leaders to develop technical standards, reference architectures, design patterns, opinion papers, and architecture decision frameworks that guide technology solutions, especially those requiring integration of multiple platforms, operating systems, and applications across the business. • Develop and manage a technical strategy and coordinates adoption. This individual will be responsible for architecting enterprise guidance that conveys standard processes and common pitfalls for system design, infrastructure integrations, application development practices, and application runtime principles. • Manage the architecture review process by creating validation checklists, reviewing architectural artifacts, and providing domain specific guidance to drive architectural alignment across the enterprise. • Translate business requirements into well architected solutions that best leverage the Salesforce com platform • Design and develop effective and efficient end to end solutions for complex business problems • Apply architectural and engineering concepts to design solutions that meet operational requirements, such as scalability, maintainability, security, reliability, extensibility, flexibility, availability, and manageability. • Manage the technical delivery of custom development integrations and data migration elements of a Salesforce com implementation • Technical Strategy Development: Develop and execute a comprehensive technical strategy for Salesforce platform encompassing architecture design development integration and maintenance • Conduct research and develop Proof of Concepts on emerging technologies and implementation toolkits in support of anticipated development efforts and recommend technologies that are functionally robust and cost effective. • Research, enforce, and drive the adoption of design patterns throughout the enterprise and evangelize standard processes for solution design and development. • Contribute to producing target state solution architectures, conducting architectural assessments and gap analyses, and shaping the overall solution strategy and roadmap • Partner with data architect(s) to support data management practices, ensuring data integrity, security, and compliance • Partner with integration architect(s) to support integration strategies ensuring seamless communication and data flow across various systems • Work closely with solution architects to ensure that individual solutions align with the overall enterprise architecture • Collaborate with business leaders to create business capability models that align technology capabilities with business needs • Contribute to building a vibrant ‘learning community’ within the enterprise architecture discipline, fostering continuous improvement and consistently delivering value to various business units
Required Experience & Skills:
• Bachelor's or Master's degree in Computer science, Information Technology, or a related field • 5+ years of experience as a senior domain architect or senior enterprise architect. • Prior experience as a Principal Salesforce Architect in a global organization working with Salesforce Connected Apps (applications from SalesForce App Exchange) • Proven experience designing and delivering complex B2B SaaS Salesforce solutions. • Led at least two large-scale Product-to-Cash (CPQ/RCA) implementations from design to go-live, with 5+ years of experience defining Salesforce architecture across quoting, contracting, fulfilment, billing, revenue, customer success, and customer support. • Familiarity with managed packages such as Gong, DocuSign CLM, Kantata, Gainsight, Showpad, Qualtrics, or similar enterprise apps would be a plus. • Experience with planning and leading architecture delivery for large-scale business and systems transformation programs is a must • Proven track record of successfully leading large scale Salesforce initiatives from concept to delivery • Deep understanding of Salesforce architecture capabilities and ecosystem including Sales Cloud Service Cloud Marketing Cloud and Community Cloud or SuccessFactors ecosystem. • Strong leadership and interpersonal skills with the ability to effectively communicate complex technical concepts to non-technical stakeholders • Salesforce certifications such as Salesforce Certified Technical Architect CTA Salesforce Certified Application Architect or Salesforce Certified System Architect preferred • 5 years of Hands-on enterprise architecture framework experience (TOGAF, C4, Archimate etc.) • Strong analytical, problem-solving, communication skills • Previous roles with a focus on data architecture, application or solution architecture, integration, risk management, and technology standards • Strong understanding of security architecture principles and practices • Proven experience in business capability modeling and translating business needs into technology solutions
Generative AI Code Assistants - Use of Generative AI Code Assistants (e.g. Github Copilot) and knowledge of latest Generative AI Model capabilities would be an asset.
PointClickCare Benefits & Perks:
Benefits starting from Day 1! Retirement Plan Matching Flexible Paid Time Off Wellness Support Programs and Resources Parental & Caregiver Leaves Fertility & Adoption Support Continuous Development Support Program Employee Assistance Program Allyship and Inclusion Communities Employee Recognition … and more!
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 129 000 до 185 000
Грейд
Principal
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Удалённо, Гибрид, Офис
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В PointClickCare наша миссия проста: помогать поставщикам медицинских услуг обеспечивать исключительный уход. И это начинается с наших сотрудников. Являясь ведущей компанией в области медицинских технологий, основанной основателями и находящейся в частной собственности, мы даем нашим сотрудникам возможность раздвигать границы, внедрять инновации и формировать будущее здравоохранения.
Обладая крупнейшим набором данных по долгосрочному и пост-острому уходу и маркетплейсом из более чем 400 интегрированных партнеров, наша платформа обслуживает более 30 000 организаций-поставщиков, оказывая реальное влияние на миллионы жизней. Мы также реинвестируем значительный процент нашего дохода в исследования и разработки, гарантируя, что у наших сотрудников есть ресурсы для внедрения инноваций и оказания долгосрочного влияния. Признанные Forbes как одна из ведущих частных облачных компаний и удостоенные звания «Одна из самых уважаемых корпоративных культур Канады», мы предлагаем гибкость, возможности для роста и значимую работу.
В PointClickCare мы даем нашим сотрудникам возможность стать архитекторами более «умного» будущего здравоохранения — такого, которое ставит во главу угла человека и ускоряется за счет ИИ для создания значимых и долгосрочных изменений. Сотрудники используют ИИ как катализатор творчества, производительности и вдумчивого принятия решений. Интегрируя инструменты ИИ в наши повседневные рабочие процессы, мы улучшаем сотрудничество, повышаем эффективность и каждый член команды обладает необходимыми навыками для максимального увеличения своего вклада. Все начинается с нашей практики найма, где мы выявляем экспертов в области ИИ, которые дополняют нашу миссию, и продолжаем инвестировать в обучение и развитие для стимулирования инноваций на протяжении всего пути сотрудника.
Присоединяйтесь к нам в переосмыслении здравоохранения — чтобы оно не просто выживало, а процветало. Чтобы узнать больше о PointClickCare, ознакомьтесь с информацией о жизни в PointClickCare и свяжитесь с нами на Glassdoor и LinkedIn.
Мы ищем Principal Salesforce Architect, который будет подчиняться директору по корпоративной архитектуре, и работать с командой ИТ, продуктовыми командами, а также старшими руководителями для разработки таксономии наших корпоративных доменов. В качестве Salesforce Architect вы должны будете продемонстрировать глубокие знания в области модернизации и трансформации критически важных приложений, обеспечивая их соответствие основным бизнес-доменам. Идеальный кандидат будет продвигать соответствие бизнеса и технологий основным возможностям, обеспечивая создание корпоративной структуры таксономии, которая будет лежать в основе дорожных карт доменов и технологической трансформации. Мы ищем кандидата, обладающего широким и глубоким опытом в установлении деловых отношений и обеспечении соответствия технологий.
• Реализация стратегического видения практики корпоративной архитектуры под руководством руководства • Сотрудничество с архитекторами доменов, инженерами и руководителями для разработки технических стандартов, эталонных архитектур, шаблонов проектирования, аналитических статей и фреймворков принятия архитектурных решений, которые руководят технологическими решениями, особенно теми, которые требуют интеграции нескольких платформ, операционных систем и приложений в рамках бизнеса • Разработка и управление технической стратегией и координация ее внедрения. Этот сотрудник будет отвечать за разработку корпоративного руководства, которое описывает стандартные процессы и распространенные ловушки для проектирования систем, интеграции инфраструктуры, практики разработки приложений и принципов работы приложений во время выполнения • Управление процессом обзора архитектуры путем создания контрольных списков валидации, проверки архитектурных артефактов и предоставления рекомендаций по конкретным доменам для обеспечения соответствия архитектуры в рамках предприятия • Преобразование бизнес-требований в хорошо спроектированные решения, которые наилучшим образом используют платформу Salesforce • Проектирование и разработка эффективных и действенных комплексных решений для сложных бизнес-задач • Применение архитектурных и инженерных концепций для проектирования решений, отвечающих операционным требованиям, таким как масштабируемость, поддерживаемость, безопасность, надежность, расширяемость, гибкость, доступность и управляемость • Управление технической реализацией пользовательских интеграций и элементов миграции данных в рамках реализации Salesforce • Разработка технической стратегии: Разработка и реализация комплексной технической стратегии для платформы Salesforce, охватывающей проектирование архитектуры, разработку, интеграцию и обслуживание • Проведение исследований и разработка Proof of Concepts (POC) по новым технологиям и инструментариям реализации в поддержку предполагаемых усилий по разработке и рекомендация технологий, которые функционально надежны и экономически эффективны • Исследование, обеспечение соблюдения и стимулирование внедрения шаблонов проектирования во всем предприятии и пропаганда стандартных процессов для проектирования и разработки решений • Вклад в создание целевых архитектурных решений, проведение архитектурных оценок и анализа разрывов, а также формирование общей стратегии и дорожной карты решений • Партнерство с архитектором(ами) данных для поддержки практик управления данными, обеспечения целостности, безопасности и соответствия данных • Партнерство с архитектором(ами) интеграции для поддержки стратегий интеграции, обеспечивающих бесперебойную связь и поток данных между различными системами • Тесное сотрудничество с архитекторами решений для обеспечения соответствия отдельных решений общей корпоративной архитектуре • Сотрудничество с бизнес-лидерами для создания моделей бизнес-возможностей, которые согласовывают технологические возможности с бизнес-потребностями • Вклад в создание динамичного «учебного сообщества» в рамках дисциплины корпоративной архитектуры, способствуя непрерывному совершенствованию и последовательному предоставлению ценности различным бизнес-подразделениям
• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, информационных технологий или смежной области • Более 5 лет опыта работы в качестве старшего архитектора домена или старшего корпоративного архитектора • Предыдущий опыт работы в качестве Principal Salesforce Architect в глобальной организации, работающей с Salesforce Connected Apps (приложения из Salesforce App Exchange) • Подтвержденный опыт проектирования и внедрения сложных B2B SaaS Salesforce решений • Руководство как минимум двумя крупномасштабными внедрениями Product-to-Cash (CPQ/RCA) от проектирования до запуска, с более чем 5-летним опытом определения архитектуры Salesforce в областях котирования, заключения контрактов, выполнения заказов, выставления счетов, учета доходов, управления успехом клиентов и поддержки клиентов • Опыт планирования и руководства реализацией архитектуры для крупномасштабных программ трансформации бизнеса и систем обязателен • Подтвержденный опыт успешного руководства крупномасштабными инициативами Salesforce от концепции до реализации • Глубокое понимание архитектурных возможностей Salesforce и экосистемы, включая Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud и Community Cloud или экосистему SuccessFactors • Сильные лидерские и межличностные навыки, способность эффективно доносить сложные технические концепции до нетехнических заинтересованных сторон • 5 лет опыта работы с фреймворками корпоративной архитектуры (TOGAF, C4, Archimate и т. д.) • Сильные аналитические навыки, навыки решения проблем, коммуникативные навыки • Предыдущий опыт работы с акцентом на архитектуру данных, архитектуру приложений или решений, интеграцию, управление рисками и технологические стандарты • Глубокое понимание принципов и практик архитектуры безопасности • Подтвержденный опыт моделирования бизнес-возможностей и преобразования бизнес-потребностей в технологические решения
Генеративные ИИ-помощники по коду — Использование генеративных ИИ-помощников по коду (например, GitHub Copilot) и знание последних возможностей моделей генеративного ИИ будет преимуществом.
• Знакомство с управляемыми пакетами, такими как Gong, DocuSign CLM, Kantata, Gainsight, Showpad, Qualtrics или аналогичными корпоративными приложениями, будет плюсом • Предпочтительны сертификаты Salesforce, такие как Salesforce Certified Technical Architect (CTA), Salesforce Certified Application Architect или Salesforce Certified System Architect
Вознаграждение: 153 000 – 170 000 канадских долларов в год
Для удаленных должностей: Если эта должность удаленная, будут проводиться мероприятия в офисе, которые потребуют поездок в офис в Миссиссоге и/или Солт-Лейк-Сити и обратно. К ним относятся, но не ограничиваются, вводный инструктаж, командные мероприятия, полугодовые и ежегодные собрания команды.
Для гибридных должностей: Если эта должность гибридная, ожидается, что вы будете проживать в пределах разумной досягаемости от офиса/местоположения, указанного в описании вакансии. Это включает, но не ограничивается, еженедельные/двухнедельные/ежемесячные мероприятия в офисе с вашей конкретной командой. Это требование для данной должности.
Льготы с первого дня! Соответствие пенсионному плану Гибкая оплачиваемая отпускная время Программы и ресурсы поддержки благополучия Отпуск по уходу за ребенком и для опекунов Поддержка фертильности и усыновления Программа поддержки непрерывного развития Программа помощи сотрудникам Сообщества союзников и инклюзивности Признание сотрудников… и многое другое!
