Product Manager, Agent Security & Governance

Должность: Менеджер по продукту, Безопасность и управление агентами Местоположение: Маунтин-Вью, Калифорния / Сан-Франциско, Калифорния

О Glean: Glean — это платформа Work AI, которая помогает всем работать умнее с помощью ИИ. То, что начиналось как самый передовой корпоративный поиск в отрасли, превратилось в полномасштабную экосистему Work AI, обеспечивающую интеллектуальный поиск, ИИ-помощник и масштабируемых ИИ-агентов на одной безопасной, открытой платформе. Имея более 100 корпоративных коннекторов SaaS, гибкий выбор LLM и надежные API, Glean предоставляет организациям инфраструктуру для управления, масштабирования и настройки ИИ во всем их бизнесе — без привязки к поставщику или дорогостоящих циклов внедрения. В основе Glean лежит переосмысление того, как предприятия находят, используют и действуют на основе знаний. Его Enterprise Graph и Personal Knowledge Graph отображают взаимосвязи между людьми, контентом и действиями, предоставляя глубоко персонализированные, контекстно-зависимые ответы для каждого сотрудника. Эта основа обеспечивает агентские возможности Glean — ИИ-агентов, которые автоматизируют реальную работу в командах, получая доступ к широчайшему спектру данных в отрасли: корпоративным и мировым, структурированным и неструктурированным, историческим и в реальном времени. Результат: измеримое влияние на бизнес за счет более быстрого ввода в должность, высвобождения часов продуктивности каждую неделю и принятия более умных, безопасных решений на всех уровнях. Признанная Fast Company одной из самых инновационных компаний мира (Топ-10, 2025), CNBC’s Disruptor 50, Bloomberg’s AI Startups to Watch (2026), Forbes AI 50 и Gartner’s Tech Innovators in Agentic AI, Glean продолжает ускорять свое глобальное влияние. С клиентами в 50+ отраслях и более чем 1000 сотрудников в более чем 25 странах мы помогаем крупнейшим организациям мира сделать каждого сотрудника свободно владеющим ИИ и превращаем сверхинтеллектуальное предприятие из концепции в реальность. Если вы хотите изменить то, как работает мир, вы будете помогать создавать системы, которые ежедневно используются в Microsoft Teams, Zoom, ServiceNow, Zendesk, GitHub и многих других. Вы будете глубоко интегрированы туда, где люди выполняют свою работу. Вы будете внедрять агентские возможности на открытом, расширяемом стеке, с мастерством и заботой, необходимыми для корпоративного доверия, поскольку мы приносим Work AI каждому сотруднику каждой компании. О роли: В качестве менеджера по продукту Glean вы будете решать повсеместную проблему, с которой ежедневно сталкиваются все работники умственного труда в мире. Вы будете создавать лучшие в своем классе продукты для поиска, курирования, обмена, обнаружения и управления знаниями. Мы сделали только первый шаг к нашей долгосрочной цели — интеллектуальному рабочему помощнику, и нам нужны отличные продуктовые лидеры, чтобы пройти весь путь. В настоящее время мы очень малочисленная продуктовая команда, поэтому вы будете играть значительную роль в формировании как продуктовой дорожной карты, так и самой продуктовой команды. Вы будете тесно сотрудничать с нашими звездными партнерами из отделов дизайна, инжиниринга, продаж, маркетинга и поддержки, чтобы понимать наших клиентов и создавать определяющие категорию инструменты. Вы будете выполнять множество функций и получите как широту, так и глубину опыта. Будучи менеджером по продукту Glean, отвечающим за безопасность и управление агентами, вы будете разрабатывать новые технологии и продуктовые функции, охватывающие объяснимые / прозрачные системы ИИ, идентификацию и предотвращение различных векторов рисков ИИ, а также возможности наблюдения, безопасности и конфиденциальности, связанные с ИИ-агентами и базовыми данными для наших клиентов. Вы будете: Много общаться с нашими клиентами, чтобы глубоко понять их потребности в знаниях. Разрабатывать ключевые части нашей продуктовой дорожной карты, сочетая потребности клиентов с нашим видением продукта. Расширять возможности вашей команды, предоставляя контекст, определяя направление и создавая согласованность. Принимать клиентоориентированные решения, четко расставлять приоритеты и эффективно выполнять задачи. Координировать работу с руководством, командами по выводу на рынок и другими ключевыми заинтересованными сторонами по всей компании. Создавать процессы, которые будут масштабироваться по мере быстрого роста нашей команды и компании. О вас: У вас есть 8+ лет опыта в управлении продуктами в SaaS-компаниях, обслуживающих в основном крупные предприятия, с обязанностями, охватывающими безопасность, управление, доверие, идентификацию, интеграцию данных. У вас сильный технический опыт работы с продуктами, управляемыми через UX и API, путями интеграции и партнерскими отношениями с третьими сторонами. Вы отличный письменный и устный коммуникатор. У вас есть подтвержденный опыт принятия ответственности, инициативы и достижения результатов. Вы эффективно сотрудничаете с кросс-функциональными партнерами. У вас есть мышление, ориентированное на обучение и рост. Вы ориентированы на миссию и понимаете, что ваш успех измеряется успехом вашего продукта и команды. Местоположение: Эта должность предусматривает гибридный формат работы (4 дня в неделю в нашем офисе в Сан-Франциско). Компенсация и льготы: Стандартный диапазон базовой заработной платы для этой должности составляет 160 000–280 000 долларов США в год. Предлагаемая компенсация будет определяться такими факторами, как местоположение, уровень, знания, навыки и опыт, связанные с работой. Определенные должности могут иметь право на переменную компенсацию, акции и льготы. Мы предлагаем комплексный пакет льгот, включающий конкурентоспособную компенсацию, медицинское, офтальмологическое и стоматологическое страхование, щедрую политику отпусков и возможность вносить средства на ваш пенсионный счет 401k для достижения ваших долгосрочных целей. Присоединившись, вы получите стипендию на обустройство домашнего офиса, а также ежегодные стипендии на образование и оздоровление для поддержки вашего роста и благополучия. Мы способствуем яркой корпоративной культуре через регулярные мероприятия и ежедневно предоставляем здоровые обеды, чтобы поддерживать вашу энергию и концентрацию. Мы — разнообразная группа людей, и мы хотим продолжать привлекать и удерживать разнообразный круг людей в нашей организации. Мы стремимся к инклюзивной и разнообразной компании. Мы не дискриминируем по признаку пола, этнической принадлежности, сексуальной ориентации, религии, семейного положения, возраста, инвалидности или расы. AI-First Mindset at Glean: В Glean свободное владение ИИ является основой нашей работы, и мы стремимся обеспечить, чтобы каждый новый сотрудник чувствовал себя уверенно, интегрируя ИИ в свою повседневную работу. В рамках процесса собеседования вы выполните краткое упражнение или обсуждение, ориентированное на ИИ, чтобы мы могли понять, как вы думаете, разрабатываете и используете ИИ для достижения результатов в вашей роли. Не стесняйтесь ссылаться на любые инструменты, платформы или рабочие процессы, которые вы используете сегодня — предыдущий опыт работы в Glean не требуется. Глобальное уведомление о конфиденциальности данных для соискателей и кандидатов: В зависимости от вашего местоположения, Общий регламент по защите данных (GDPR), Калифорнийский закон о конфиденциальности потребителей (CCPA) или другие законы о конфиденциальности могут регулировать то, как мы управляем данными соискателей. Наше полное уведомление, описывающее, как будут обрабатываться данные в рамках процедуры подачи заявки для применимых мест, доступно в нашей Политике конфиденциальности. Подавая заявку, вы соглашаетесь с нашим использованием и обработкой ваших данных по мере необходимости. Заявки соискателей из США подлежат арбитражу споров, как изложено в нашем Соглашении об арбитраже для соискателей. Нажав «Отправить заявку», я подтверждаю, что прочитал Глобальное уведомление о конфиденциальности данных и Соглашение об арбитраже для соискателей и согласен с условиями.