Senior Statistical Programmer/Analyst Consultant (Hybrid at NJ/PA)

Заинтересованы ли вы в работе непосредственно на одного спонсора, имея при этом безопасность и дополнительные карьерные возможности, которые может предоставить глобальная CRO? Наша команда говорит, что это лучшее из двух миров…. ClinChoice ищет Старшего консультанта по статистическому программированию, чтобы присоединиться к одному из наших клиентов. ClinChoice — это глобальная CRO с полным спектром услуг, уделяющая особое внимание качеству, профессиональному развитию и поддерживающей культуре. В связи с клиентской ориентацией роли мы ищем уверенных кандидатов, способных работать самостоятельно, устанавливая при этом атмосферу высокого доверия с коллегами клиента.

Основные рабочие задачи и обязанности: Старший консультант по статистическому программированию — это роль, ориентированная на результат, которая работает под руководством, надзором и указаниями руководителя группы программирования для руководства и/или поддержки аспектов программирования с целью предоставления технических компонентов программирования и информации для проекта. Эта должность требует высоких технических навыков и глубоких знаний отрасли для самостоятельного выполнения задач по программированию.

Ключевые обязанности:

• Ответственность за поддержку программных решений для клинического исследования или проекта.
• Реализация аспектов статистического программирования протокола и программы клинических разработок.
• Обеспечение высокого качества в собственных результатах и качестве, достигаемом другими программистами.
• Самостоятельное программирование с высокой эффективностью и качеством.
• Написание и/или реализация спецификаций и контроль полноты соответствующей документации.
• Вклад в разработку лучших практик для повышения качества, эффективности и результативности в рамках функции.
• Обеспечение соответствия стандартам и использование автоматизации.
• Планирование и поддержка командной деятельности и задач.
• Коммуникация и эскалация рисков в рамках назначенных исследований и/или проектов.
• Проактивное взаимодействие с членами исследовательской группы, включая, но не ограничиваясь, статистиком, ведущим программистом, менеджером по данным и руководителем исследования.

Образование и опыт: Степень бакалавра в области компьютерных наук (CS), статистики или смежных научных дисциплин с 5-летним опытом клинического программирования (CDISC); степень магистра в области CS, статистики или смежных дисциплин с 6-летним опытом клинического программирования (CDISC).

• Рабочее знание ICH и Надлежащей клинической практики, клинических исследований, процесса клинических испытаний, а также соответствующих нормативных требований и терминологии.
• Хорошее понимание процесса клинической разработки лекарств.
• Сильные коммуникативные и координационные навыки.
• Текущие знания технических и нормативных требований, относящихся к роли.
• Способность проактивно управлять одновременными мероприятиями в рамках проекта.
• Уверенная способность влиять на соответствующих заинтересованных сторон по вопросам, связанным с программированием.

Процесс подачи заявки После того, как вы отправите свое резюме, вы получите подтверждение о его получении. Если вы соответствуете нашим требованиям, вас пригласят на телефонное интервью в качестве первого шага. К сожалению, из-за количества полученных заявок мы не можем ответить каждому индивидуально, если вы не прошли отбор.

С кем вы будете работать? О ClinChoice ClinChoice — это глобальная CRO с полным спектром услуг, специализирующаяся на клинических разработках и функциональных решениях для фармацевтических, биотехнологических, медицинских устройств и компаний, производящих потребительские товары для здоровья. Мы имеем более чем 28-летний опыт высококачественной работы и достижений во всех наших услугах, насчитывая более 4000 специалистов в более чем 20 странах Северной и Южной Америки, Европы и Азиатско-Тихоокеанского региона.

Философия нашей компании Наша миссия определяет нашу культуру: способствовать более здоровому и безопасному миру, ускоряя разработку и коммерциализацию инновационных лекарств и устройств. Наши сотрудники — самый ценный актив компании, и они являются центром, вокруг которого строится вся деятельность ClinChoice, а тесное управление и обучение — это основной инструмент для развития и поддержания высококвалифицированного персонала. Непрерывное обучение поддерживает квалификацию ресурсов с точки зрения компетенции и опыта и предоставляет всем сотрудникам четкие инструменты, необходимые для управления как внутренними, так и клиентскими процессами с использованием единой методологии. Успех этих основных ценностей подтверждается нашим уровнем текучести кадров ниже среднего по отрасли. ClinChoice является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы основываем наш успех на привлечении, развитии и продвижении талантов, руководствуясь принципами разнообразия и инклюзивности. Наши сотрудники имеют очень разнообразное происхождение: пол, раса, убеждения и этническая принадлежность. Мы признаем, что это наша сила, и отмечаем это.