Growth Product Manager

Mira — компания из Сан-Франциско, специализирующаяся на гормональном здоровье, предоставляющая комплексную помощь и гормональное тестирование для более чем 300 000 клиентов. В 2023 году Inc. 5000 признал нас самой быстрорастущей фемитех-компанией Америки.

Прорывной инновацией Mira стало создание единственного на рынке домашнего монитора гормонов, соответствующего стандартам FDA, с технологией количественного тестирования. С самого начала наша миссия заключалась в том, чтобы сделать гормональные данные доступными и понятными — чтобы женщины могли понимать свое тело и принимать уверенные решения о здоровье на каждом этапе жизни, от здоровья цикла и планирования семьи до гормонального дисбаланса и менопаузы.

Мы стремимся улучшить реальные результаты в области здравоохранения с помощью персонализированных инсайтов, передовых технологий и научно обоснованных данных, превращая информацию о гормонах в практические рекомендации для повседневного благополучия.

Мы ищем менеджера по продуктам для D2C-роста (D2C Growth Product Manager), который внедрит в команде Mira систему экспериментов, будет отвечать за ускорение роста на протяжении всего потребительского пути. Основная цель — обеспечить быстрые эксперименты, направленные на удержание, конверсию и подписку, тестирование гипотез перед полной интеграцией в основной продукт.

В Mira мы устраняем пробел в знаниях о гормонах в категории здоровья, которая исторически недофинансировалась и игнорировалась. Если вы хотите бросить вызов себе в быстрорастущем стартапе и внести реальный вклад в женское здоровье, мы будем рады видеть вас в нашей команде.

• Отвечать за часть дорожной карты продукта, связанную с ростом, и определять наиболее значимые возможности в области привлечения, активации, конверсии, монетизации и удержания
• Анализировать воронку продаж и продуктовые данные как в приложении, так и на нашей e-commerce витрине, чтобы выявлять возможности для роста, точки трения и области для оптимизации
• Создавать и постоянно поддерживать структурированный конвейер экспериментов на основе влияния на бизнес, анализа клиентов и количественных данных
• Разрабатывать, запускать и оценивать A/B-тесты и другие продуктовые эксперименты, превращая результаты в практические продуктовые решения
• Самостоятельно создавать прототипы, проводить эксперименты
• Балансировать краткосрочные эксперименты с масштабируемыми продуктовыми решениями, которые обеспечивают устойчивый долгосрочный рост
• Тесно сотрудничать с отделом маркетинга для улучшения сквозного пути от каналов привлечения и кампаний до продукта и процесса покупки
• Определять требования к продукту и работать в тесном сотрудничестве с отделами дизайна и инженерии для реализации инициатив по росту от этапа поиска до запуска и итерации

Идеальный кандидат имеет опыт управления продуктами для роста, проведения экспериментов на основе данных и работы с потребительскими продуктами с моделью дохода от подписки или повторных покупок (оборудование, расходные материалы или программное обеспечение). Важным навыком является способность самостоятельно создавать прототипы и тестировать гипотезы без полного привлечения команды разработчиков.

• Степень бакалавра в области бизнеса, маркетинга, экономики, компьютерных наук или смежной области
• Более 3 лет опыта в управлении продуктами, предпочтительно в цифровых B2C-продуктах, продуктах с подпиской или повторными покупками (оборудование, расходные материалы или программное обеспечение)
• Практический опыт улучшения продуктовых воронок и метрик, таких как активация, конверсия, удержание, ARPU/LTV или доход от подписки/повторных покупок
• Богатый опыт в области продуктовых экспериментов, включая разработку гипотез, A/B-тестирование, дизайн экспериментов и интерпретацию результатов
• Владение инструментами быстрого прототипирования (например, Lovable, Claude Code) для самостоятельного тестирования гипотез без поддержки инженеров
• Сильные аналитические навыки и способность самостоятельно использовать продуктовые и бизнес-данные для выявления возможностей и принятия решений
• Опыт кросс-функциональной работы с отделами инженерии, дизайна, маркетинга, аналитики/данных и другими бизнес-стейкхолдерами
• Высокое чувство ответственности и навыки приоритизации, способность эффективно работать в динамичной стартап-среде

Работа является удаленной, с 40-часовой рабочей неделей, гибким графиком и периодическим пересечением с командами из США и Китая.

• Присоединяйтесь к одной из самых быстрорастущих фемитех-компаний в США, движимой сильной миссией по улучшению женского здоровья и расширению доступа к медицинской помощи
• Станьте частью увлеченной, высокомотивированной и международной команды, стремящейся внести реальные изменения в жизнь людей
• Развивайтесь в динамичной стартап-среде, где ваша работа напрямую влияет на рост компании, стратегию и ключевые решения
• Получите реальные возможности для карьерного роста, с возможностью формировать, создавать и развивать команды по мере масштабирования
• Работайте в гибкой, полностью удаленной среде, которая поддерживает автономию, ответственность и независимость
• Получите конкурентоспособную заработную плату вместе с системой бонусов, основанных на результатах и привязанных к OKR