Second Front Systems
Соединенные Штаты2 месяца назад
130 000 – 175 000 USD
в год
Грейд
Middle
Опыт работы
от 3 лет
Формат работы
Удаленно
Тип занятости
Полная занятость
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Название: Инженер по решениям Местоположение: Удаленно
Компенсация: 130 000–175 000 долларов США в год
Second Front Systems ищет технически компетентного, ориентированного на миссию и клиента Инженера по решениям для усиления нашей организации продаж и поддержки клиентов.
Работая на стыке коммерческого программного обеспечения и государственной аккредитации, вы будете отвечать за технические аспекты продаж, демонстрацию соответствия Game Warden для критически важных развертываний SaaS и сопоставление потребностей клиентов с возможностями продукта.
Вы будете проводить технические презентации, архитектурные семинары и отвечать на запросы предложений (RFP); оценивать совместимость приложений с Game Warden; отслеживать отзывы клиентов для информирования о соответствии продуктовой дорожной карты, гарантируя, что клиенты понимают пути развертывания, риски снижены, а конвейер продаж уверенно продвигается.
Нам нужен кто-то, способный доносить концепции облачных технологий и DevSecOps до аудиторий от уровня C-suite до инженерных команд, работать с инфраструктурой AWS или GCP и демонстрировать знание платформы в режиме реального времени, а также оставаться решительным под давлением в предпродажных и комплаенс-переговорах.
Будучи ключевым партнером для менеджеров по работе с клиентами и продуктовой команды, вы будете представлять 2F как доверенного технического советника, устранять барьеры для внедрения Game Warden в государственном секторе, выступая в качестве технического голоса, на который клиенты полагаются на протяжении всего цикла продаж.
Примечание: кандидаты должны проживать в одном из наших утвержденных центров найма:
• Округ Колумбия/Мэриленд/Вирджиния • Роли/Дарем/Чапел-Хилл, Северная Каролина • Денвер/Колорадо-Спрингс, Колорадо • Даллас/Форт-Уэрт, Техас
Это полная занятость.
Что вы будете делать
• Отвечать за технические аспекты конвейера предпродажных работ, сотрудничая с менеджерами по работе с клиентами от первого контакта до ответа на RFP. • Проводить вводные звонки, технические демонстрации, архитектурные семинары и мероприятия по RFI/RFP с государственными и коммерческими клиентами. • Оценивать совместимость клиентских приложений с Game Warden и развертыванием DevSecOps на AWS или GCP. • Разрабатывать и поддерживать глубокие технические знания Game Warden, Kubernetes, Docker, Helm и окружающих платформенных экосистем. • Синхронизировать отзывы клиентов с продуктовыми командами для информирования о приоритетах дорожной карты и соответствии функций. • Создавать технический маркетинговый контент — блоги, технические документы, тематические исследования — который ускоряет развитие бизнеса. • Взаимодействовать с клиентами по вопросам облачной инфраструктуры, инструментов DevSecOps, аккредитации соответствия и архитектуры кибербезопасности.
Что вы принесете
• Более 3 лет опыта работы в клиентских ролях Продажи, Инженер по решениям или Поддержка клиентов; подтвержденная способность влиять на технических лиц, принимающих решения. • Более 2 лет практического опыта развертывания или проектирования на AWS, GCP или Azure; требуется сертификация или активное стремление к ней. • 3–5 лет технического опыта в качестве инженера-программиста, инженера по продажам или технического менеджера проектов с подтвержденным опытом решения проблем в производственных средах. • Более 2 лет опыта разработки программного обеспечения, предпочтительно полностековой веб-разработки (React, Angular, Spring, Python или Go). • Операционные знания практик DevSecOps, конвейеров CI/CD (Jenkins, GitLab CI, ArgoCD) и контейнеризации (Kubernetes, Docker). • Способность четко доносить технические концепции до нетехнических заинтересованных сторон; хладнокровие в ответственных клиентских ситуациях. • Гражданство США и проживание в утвержденном центре найма: округ Колумбия/Мэриленд/Вирджиния, Роли/Дарем/Чапел-Хилл, Северная Каролина, Денвер/Колорадо-Спрингс, Колорадо, или Даллас/Форт-Уэрт, Техас. • Возможность командировок до 25% для участия в мероприятиях с клиентами и рыночных активностях.
Предпочтительно
• Опыт продаж в федеральном или коммерческом секторе. • Предыдущий военный или государственный опыт.
Базовая заработная плата для этой должности будет составлять от 130 000 до 175 000 долларов США. Также предусмотрен переменный бонус, связанный с комиссией и производительностью. Ваша окончательная компенсация будет определяться на основе профессионального опыта, технических навыков, уровня старшинства и региональных факторов стоимости жизни. Кроме того, эта вакансия включает возможность получения опционов и дискреционных бонусов, что составляет комплексное предложение по вознаграждению.
Успех в 2F выглядит так:
• Проактивное мышление, ориентированное на решения • Рассмотрение препятствий как возможностей для роста • Ориентация на действие и получение ощутимых, измеримых результатов • Ориентация на командную работу с акцентом на личную ответственность и автономию
Льготы и преимущества:
Эта роль предполагает полную занятость. Будучи корпорацией общественного блага, мы — команда целеустремленных первопроходцев, трансформирующих будущее национальной безопасности США. Мы нанимаем лучших, чтобы они могли работать наилучшим образом, и поэтому мы стремимся предоставлять льготы и преимущества, необходимые вам для успеха — как на рабочем месте, так и за его пределами.
Преимущества присоединения к нашей команде:
• Конкурентная заработная плата • 100% оплата медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования работодателем для вас и ваших иждивенцев • 401(k) с 3% взносом компании • Комплексные программы оздоровления, включая членство в One Medical, ресурсы по охране психического здоровья, поддержку планирования семьи и многое другое • План акционерного стимулирования • Стипендия на приобретение новой техники и обустройство домашнего офиса • Ежегодная стипендия на профессиональное развитие • Гибкий оплачиваемый отпуск, плюс все федеральные праздники • Щедрый отпуск по уходу за ребенком • Гибкие возможности удаленной работы • Бонус за рекомендацию сотрудника
Посетите нашу страницу вакансий, чтобы узнать больше.
Кто мы:
Second Front Systems (2F) — компания-разработчик программного обеспечения общественного блага, создающая программное обеспечение для свободного мира. Мы устраняем трения, замедляющие инновации, обеспечивая более быструю и безопасную разработку и развертывание программного обеспечения в государственных и регулируемых сетях. Наша платформа, созданная ветеранами национальной безопасности и поддерживаемая ведущими венчурными фондами, позволяет ведущим мировым организациям сокращать сроки развертывания с лет до недель. Мы работаем быстро, решаем сложные проблемы и предоставляем надежные возможности там, где они наиболее необходимы. Наша работа укрепляет глобальную безопасность и дает Соединенным Штатам и их союзникам долгосрочное конкурентное преимущество. Узнайте больше на secondfront.com
И последнее:
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, беременности, возраста, национального происхождения, инвалидности, генетической информации, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом.
Готовы присоединиться к нашей команде:
Чтобы подать заявку, нажмите кнопку «Подать заявку на эту вакансию» вверху или внизу этой страницы и заполните форму заявки. Эта вакансия будет открыта до ее заполнения, а заявки будут рассматриваться на основе непрерывной оценки.
Уведомления штатов:
Колорадо:
В соответствии с законодательством Колорадо, заявители могут удалить дату рождения, даты посещения и даты окончания учебного заведения из любых загруженных документов.
Мэриленд:
В соответствии с законодательством Мэриленда работодатель не может требовать или предписывать в качестве условия трудоустройства, потенциального трудоустройства или продолжения трудоустройства, чтобы человек прошел или сдал полиграфический экзамен или аналогичный тест. Работодатель, нарушивший этот закон, признается виновным в мисдиминоре и подлежит штрафу в размере, не превышающем 100 долларов США.
Уровень английского
Уровень английского
B2 - Выше среднего
B2 - Выше среднего
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам