Director Product, Discovery & AI

Вознаграждение (Рынки с высокой стоимостью рабочей силы, такие как, но не ограничиваясь Лос-Анджелесом, Нью-Йорком и Сан-Франциско): 243 700 – 348 100 долларов США в год

О роли: Мы ищем Директора по продукту, Discovery & AI, который будет определять и возглавлять будущее обнаружения контента для более чем 100 миллионов активных зрителей в месяц. Этот руководитель будет отвечать за стратегию, дорожную карту и бизнес-результаты в области рекомендаций, ранжирования, персонализации, поиска и опыта на базе ИИ на всей платформе Tubi. Это высокотехническая роль лидера продукта на стыке машинного обучения, потребительских продуктов и развлечений. Вы будете тесно сотрудничать с командами инженеров, специалистов по машинному обучению и специалистов по данным для создания передовых систем рекомендаций, алгоритмов ранжирования, базовых моделей и возможностей персонализации, которые помогут зрителям находить контент, который им понравится. Вы будете курировать системы, которые определяют, что смотрят миллионы зрителей каждый день, одновременно формируя, как ИИ трансформирует полный цикл развлекательного опыта — от стратегии понимания и приобретения контента до поиска, рекомендаций и обнаружения нового поколения.

Это гибридная роль с базированием в нашем офисе в Сан-Франциско. Вы должны быть готовы посещать наш офис в Сан-Франциско 2 дня в неделю. Что вы будете делать: Создавать лучшие в отрасли системы рекомендаций, ранжирования, поиска и персонализации, которые улучшают вовлеченность и удержание зрителей. Сотрудничать с лидерами в области машинного обучения и инженерии для развития крупномасштабных систем рекомендаций, глубокого обучения, базовых моделей и прикладного ИИ. Продвигать продуктовую стратегию для сигналов, функций и атрибутов контента, которые обеспечивают персонализированный опыт. Использовать ИИ и машинное обучение для лучшего понимания контента, прогнозирования предпочтений зрителей и информирования решений о приобретении контента и программировании. Анализировать производительность подходов к ИИ/машинному обучению и разрабатывать стратегии и планы выполнения для увеличения связанного бизнес-влияния. Оценивать новые технологии ИИ и выявлять возможности для создания устойчивых конкурентных преимуществ для Tubi. Нести ответственность за достижение целей роста на уровне компании. Руководить ростом и развитием высокопроизводительной команды менеджеров по продукту. Ваш опыт: 8+ лет опыта управления продуктом в создании и масштабировании потребительских продуктов. 4+ года опыта руководства и управления продуктовыми командами. Глубокий опыт и понимание современных подходов к машинному обучению, включая рекомендательные системы, глубокое обучение, архитектуры поиска и ранжирования, большие языковые модели и базовые модели. Способность сотрудничать с ведущими инженерами, специалистами по машинному обучению и специалистами по данным по архитектуре моделей, стратегии экспериментирования, инвестициям в инфраструктуру и техническим дорожным картам. Твердое понимание методологий оценки машинного обучения. Способность работать с кросс-функциональными заинтересованными сторонами и старшими руководящими командами по всей компании и влиять на них. Страсть к применению передовых технологий ИИ и машинного обучения для решения сложных потребительских проблем. В соответствии с требованиями законодательства штатов и местных органов власти к раскрытию информации о заработной плате, диапазон заработной платы для этой должности, с окончательной суммой предложения, зависящей от образования, навыков, опыта и местоположения, указан ежегодно ниже. Эта должность также имеет право на ежегодный дискреционный бонус, план долгосрочного стимулирования и различные льготы, включая медицинское/стоматологическое/зрение, страхование, план 401 (k), оплачиваемый отпуск и другие льготы в соответствии с применимыми документами плана. Рынки с высокой стоимостью рабочей силы, такие как, но не ограничиваясь Лос-Анджелесом, Нью-Йорком и Сан-Франциско 243 700 — 348 100 долларов США Tubi является подразделением Fox Corporation, и сводная информация о льготах для сотрудников FOX, представленная здесь, охватывает большинство всех льгот для сотрудников в США. Следующие отличия ниже описывают различия между льготами Tubi и FOX: Для сотрудников Tubi в США, не занимающих руководящие должности, сводная информация о льготах для сотрудников FOX точно отражает время отпуска и больничного. Для всех сотрудников с окладом/руководящих должностей, вместо политики отпусков FOX, Tubi предлагает гибкую политику отпусков для управления всеми личными делами. Для всех штатных, регулярных сотрудников, вместо политики оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком FOX, Tubi предлагает щедрую программу отпуска по уходу за ребенком, которая позволяет родителям двенадцать (12) недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком в течение первого года после рождения, усыновления, суррогатного материнства или устройства ребенка в приемную семью, в дополнение к применимым государственным программам отпуска и политике краткосрочной нетрудоспособности FOX. Это время на 100% оплачивается за счет комбинации любых применимых государственных, городских и федеральных отпусков и программ замещения заработной платы, в дополнение к взносам, сделанным Tubi. Для всех штатных, регулярных сотрудников Tubi предлагает ежемесячную компенсацию за оздоровительные мероприятия. О Tubi: Tubi — это бесплатный стриминговый сервис, созданный для любого фэндома, который развлекает более 100 миллионов активных пользователей в месяц. Tubi предлагает крупнейшую в мире коллекцию голливудских фильмов и телешоу, тысячи историй от создателей и сотни оригинальных сериалов Tubi, созданных для самых увлеченных поклонников. Штаб-квартира Tubi находится в Сан-Франциско, компания была основана в 2014 году и входит в состав Tubi Media Group, подразделения Fox Corporation. Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана, охраняемого законом, или любой другой характеристики, защищенной законом. Мы будем рассматривать для трудоустройства квалифицированных кандидатов с судимостью в соответствии с применимым законодательством.