Engineering Manager

В качестве Engineering Manager вы руководите, обучаете и развиваете лучшие в своем классе межфункциональные команды инженеров-программистов совместно с командой управления потоком создания ценности, продакт-менеджерами, архитекторами доменов и другими ключевыми заинтересованными сторонами. Вы являетесь важнейшим связующим звеном между продуктом и разработкой, осуществляя связь между этими двумя мирами и обеспечивая выполнение вашими командами обещанного. Вы гарантируете, что команды готовы к высокой производительности, имеют четкий продуктовый план с акцентом на правильные приоритеты и поставляют программное обеспечение, превосходящее ожидания наших клиентов. Вы активно побуждаете команду получать обратную связь от всех заинтересованных сторон в Backbase и, при необходимости, принимаете меры.

В вашей роли вам предстоит работать как с техническими, так и с кадровыми системами; вы связываете структуры, команды и людей, объединяя их, а также выявляете и заполняете пробелы при необходимости. Вы являетесь сильным техническим ролевым примером, помогая вашей команде развиваться и расти, при этом при необходимости проявляя практический подход. Вы отвечаете за определение стратегического направления развития команд и помогаете им в этом. Вы согласовываете инициативы в области разработки с целями компании, помогая инженерам понять, как их работа связана с общей картиной. Вы поддерживаете рост отдельных инженеров, помогаете командам добиваться успеха, делая организацию более продуктивной, функциональной и инновационной. Наряду с руководством и развитием команды, вы определяете и продвигаете подходы к работе команды, стратегии найма и обучения.

● Степень бакалавра в области инженерии программного обеспечения или аналогичный опыт; ● 7+ лет практического опыта в разработке/инженерии программного обеспечения, из которых не менее 2 лет с обязанностями по управлению персоналом; ● 2+ года опыта руководства междисциплинарными Agile командами разработки (минимум 2 команды по 6-8 инженеров), предпочтительно в продуктовой компании, опыт работы в сфере банковских услуг, платежей и SaaS является плюсом; ● Хорошее знание и опыт работы с Agile методологиями, такими как Scrum или Kanban; ● Опыт найма инженеров, определения идеального состава команды и определения стратегий адаптации/обучения является плюсом; ● Очень хорошее понимание технических практик, таких как непрерывная интеграция, автоматизированное тестирование, управление выпуском, мониторинг производительности и применимые инструменты, такие как Jira, Confluence, Git и т. д.; ● Отличное владение английским языком (устно, письменно и в презентациях); Степень бакалавра в области инженерии программного обеспечения или аналогичный опыт.