Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
HHazelcast
Великобритания16 дней назад
Грейд
Senior
Опыт работы
от 8 лет
Формат работы
Удалённо
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Мы ищем инженера по продажам (Sales Engineer), который будет технически выигрывать крупные, прогнозируемые сделки с корпоративными клиентами до их коммерческого закрытия. Вы будете выделенным специалистом по закрытию сделок, привлекаемым после того, как отдел продаж квалифицирует возможность, с фокусом на вытеснение конкурентов с существующих платформ в средах с критически низкой задержкой, таких как финансовые услуги, платежи и телекоммуникации. В этой роли вы присоединитесь к отделу продаж, напрямую взаимодействуя с 2–3 региональными директорами по продажам и подчиняясь руководителю отдела продаж региона, при этом сохраняя непрямое подчинение глобальному старшему директору по архитектуре решений для обеспечения технического совершенства.
Проводить техническую разведку и квалификацию по методологии MEDDPICC (Metrics, Decision Criteria, Decision Process, Competition) по назначенным сделкам Нести ответственность за сквозные демонстрационные проекты (POC) с предварительно согласованными письменными критериями входа/выхода и явными временными ограничениями Руководить вытеснением конкурентов, разрабатывая пути миграции с существующих платформ и обосновывая преимущества перехода Создавать подтвержденные подписанием модели общей стоимости владения (TCO) и бизнес-кейсы для экономических покупателей Строго расставлять приоритеты по времени в зависимости от размера и стадии сделки, создавая самообслуживаемые артефакты для общей библиотеки, второстепенные по отношению к выполнению сделки Поддерживать технические отношения с системными интеграторами и региональными партнерами-реселлерами во время совместных продаж Управлять постпродажным сопровождением в течение 45 дней после закрытия сделки перед формальной письменной передачей менеджеру по работе с техническими клиентами (TAM) Передавать структурированную информацию о конкурентах и данные о пробелах в платформе старшему архитектору решений и командам по продуктам
Более 8 лет опыта работы в сфере корпоративных технологий, из них не менее 4 лет на позиции пресейл-инженера, выигрывающего конкурентные B2B-сделки при поддержке руководства Глубокое знание предметной области в сфере финансовых услуг (платежи, карты, рынки капитала, основной банковский бизнес) или смежных вертикалях (телеком, электронная коммерция, логистика) Практический технический опыт работы с Java (или C# / C++), SQL, Helm, Kubernetes, основными облачными платформами и потоковой обработкой (Kafka) Прочный архитектурный фундамент в кластерных, событийно-ориентированных, распределенных в реальном времени и новых распределенных в реальном времени средах ИИ (векторный поиск, обслуживание признаков) Подтвержденный опыт выигрыша сделок по вытеснению конкурентов с существующих платформ данных Высокая коммерческая грамотность, способность строить расчеты TCO, строго квалифицировать возможности и проводить живые/интерактивные технические демонстрации Знание нормативно-правовых рамок, применимых к региону (например, PCI-DSS, SOC 2 и операционная устойчивость ЕС в NA/EMEA) Степень бакалавра в соответствующей области обучения (компьютерные науки или смежная дисциплина)
25 дней ежегодного отпуска + государственные праздники + ежеквартальные дни благополучия Групповой пенсионный план компании Частное медицинское страхование Частное стоматологическое страхование Страхование жизни EAP (Программа поддержки сотрудников)
WHAT WE NEED We are looking for a Sales Engineer to drive the technical win on named, forecasted enterprise deals through to commercial close. You will be a dedicated closer, engaging after Sales qualifies the opportunity, focused on competitive displacements against incumbent platforms in latency-critical environments like financial services, payments, and telco. In this role, you will join the Sales organization, aligning directly with 2–3 Regional Sales Directors reporting to the regional Sales Leader while maintaining a dotted line to the global Senior Director, Solutions Architecture to ensure technical excellence. Run technical discovery and MEDDPICC qualification (Metrics, Decision Criteria, Decision Process, Competition) on assigned deals Own end-to-end proofs of concept (POCs) with pre-agreed written entry/exit criteria and explicit time-box limits Lead competitive displacement by architecting migration paths off incumbent platforms and addressing the case for staying Build signed total cost of ownership (TCO) models and business cases for economic buyers Prioritize time strictly by deal size and stage, building self-serve artifacts for the shared library secondary to deal execution Own technical relationships with systems integrators and regional reseller partners during co-sell motions Manage post-sale continuity for 45 days post-close before executing a formal written handover to the Technical Account Manager (TAM) Feed structured competitive intelligence and platform gap data back to the Senior Solution Architect and Product teams 8+ years in enterprise technology, with at least 4 years in pre-sales winning competitive, executive-sponsored B2B deals Deep domain familiarity in Financial Services (payments, cards, capital markets, core banking) or adjacent verticals (telco, e-commerce, logistics) Hands-on technical credibility across Java (or C# / C++), SQL, Helm, Kubernetes, major cloud platforms, and stream processing (Kafka) Strong architectural foundation in clustered, event-driven, real-time, and emerging real-time AI (vector search, feature serving) environments Proven track record of winning displacement deals against incumbent data platforms Strong commercial fluency with the ability to build TCO cases, strictly qualify opportunities, and run live/interactive technical demos Regulatory framework literacy relevant to the region (e.g., PCI-DSS, SOC 2, and EU operational resilience in NA/EMEA) Bachelor's degree in a relevant field of study (Computer Science or related discipline) 25 days Annual Leave + Bank Holidays + Quarterly Wellbeing Days Group Company Pension Plan Private Medical Insurance Private Dental Insurance Life Insurance EAP (Employee Assistance Program)
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 85 600 до 122 000