Привет! Мы Mercuryo, и наша миссия — переосмыслить финансы, объединив лучшее из традиционного банкинга и децентрализованных финансов (DeFi). Мы верим, что у каждого должен быть беспрепятственный доступ к Web3 и традиционным финансовым услугам, поэтому мы создаем платформу, которая воплощает это в реальность: она упрощает работу с криптовалютами и интегрирует их в более широкую финансовую экосистему.

С момента запуска в 2018 году мы стали признанной силой в индустрии, получив звание одного из самых быстрорастущих стартапов Европы 2025 по версии Sifted и награду Best Crypto On-Ramp & Payments Solution 2025 от Cryptonomist. Мы сотрудничали с ведущими брендами, включая Visa, Mastercard, MetaMask, Trust Wallet, Ledger и Jupiter, обеспечивая работу более 200 продуктов и напрямую взаимодействуя с крупными экосистемами, такими как Solana, Consensys и BNB Chain.

Почему Mercuryo?

Влияние на индустрию

Присоединяйтесь к нам, помогая ведущим Web3-проектам привлечь миллионы новых пользователей в финансовую систему следующего поколения.

Инновационная среда

Сотрудничайте с более чем 300 талантливыми профессионалами из разных областей — включая банкинг, SaaS и Web3 — объединенными стремлением к предоставлению выдающегося пользовательского опыта.

AI-First Culture

Мы активно интегрируем ИИ во все аспекты компании, от операционной деятельности и аналитики до маркетинга и продуктовых процессов. Это помогает командам работать быстрее, повышать производительность и концентрироваться на задачах с высокой отдачей — при этом сохраняя человеческий контроль и ответственность на каждом этапе. Мы рассматриваем ИИ как ключевую часть того, как наши команды внедряют инновации, сотрудничают и масштабируются.

Рост и обучение

Наша растущая сеть из более чем 200 B2B-партнерств и база из более чем 7 миллионов пользователей означают, что всегда есть возможности для развития ваших навыков, решения новых задач и расширения границ.

Гибкая культура

Мы работаем в формате remote-first, отмечая разнообразие в 30 странах. В Mercuryo вы будете наделены полномочиями брать на себя ответственность за свою работу, проявлять креативность и формировать наше общее движение вперед.

О роли:

Мы ищем сильного HR Business Partner, который станет настоящим стратегическим партнером для бизнеса, отвечающим за весь спектр HR-функций — от повседневных операций до организационного развития.

Ваша роль:

• Осуществлять полное HRBP-функционирование: поддержка сотрудников на всех этапах их жизненного цикла: адаптация, развитие, внутренние переводы и увольнение, а также операционные задачи по мере необходимости для бизнеса.
• Сотрудничать с руководителями высшего звена по всему миру в вопросах организационного дизайна, планирования рабочей силы, управления изменениями и организационной эффективности.
• Реализовывать дополнительные HR-проекты, включая опросы eNPS и благополучия, а также другие инициативы, формирующие культуру компании.
• Продвигать внедрение инструментов ИИ и автоматизации в HR- и рекрутинговых процессах: выявлять возможности для автоматизации рутинных операционных задач (скрининг, отчетность, процессы адаптации, аналитика), пилотировать и внедрять HR-инструменты на базе ИИ, а также помогать команде работать быстрее и эффективнее, не теряя человеческого подхода.

Что мы ищем:

• Опыт работы HRBP / HR Generalist от 4-5 лет, включая опыт управления командой.
• Опыт работы в международной компании, знакомство с рынками ЕС, Великобритании и США.
• Подтвержденный опыт партнерства с руководителями высшего звена и управления организационными изменениями (управление изменениями, организационный дизайн, планирование рабочей силы).
• Глубокое понимание HR-аналитики: способность работать с метриками найма и вовлеченности, строить отчетность и делать выводы на основе данных.
• Опыт управления рекрутинговым отделом или тесного сотрудничества с ним, с четким пониманием метрик найма и рынка талантов.
• Опыт реализации HR-брендинговых инициатив (eNPS, программы благополучия и т. д.) является плюсом.
• Практический опыт или сильный интерес к HR/рекрутинговым инструментам на основе ИИ (например, AI sourcing).