HRBP, Consumer Devices

Команда: Consumer Devices
Местоположение: Сан-Франциско
Тип занятости: FullTime

О команде

• Команда HRBP (HR Business Partner) в OpenAI помогает формировать то, как наша организация функционирует и работает. Мы тесно сотрудничаем с высшим руководством и их командами для создания эффективных организаций, укрепления лидерских качеств и помощи людям в достижении наилучших результатов.
• Наша экспертиза охватывает коучинг руководителей, организационный дизайн, стратегию в области талантов, трудовые отношения и управление изменениями. Наша работа основана на глубоком понимании культуры OpenAI 'Вклад и влияние' (C&I) и потребностей команд, работающих на переднем крае ИИ и аппаратного обеспечения.
• Мы действуем с учетом срочности, эмпатии и здравого смысла. Мы ценим искренность больше, чем внешнюю отполированность, сотрудничество больше, чем эго, и неустанно фокусируемся на значимом влиянии.

О роли

• Мы ищем опытного HR Business Partner для поддержки команды Consumer Device в OpenAI.
• Это возможность тесно сотрудничать с лидерами и командами, выполняющими высокоамбициозные, междисциплинарные задачи. Вы будете выступать в качестве доверенного советника, поскольку организация будет строиться, развиваться и эволюционировать, помогая создавать условия для максимальной эффективности людей и команд.
• Роль сочетает стратегическое консультирование с практическим партнерством. Вы будете помогать руководителям решать организационные вопросы, консультировать менеджеров в сложных ситуациях, укреплять кадровые практики и принимать взвешенные решения, балансируя потребности наших людей, команд и миссии.
• Это роль индивидуального исполнителя. Присоединяйтесь к нам и развивайтесь вместе.

Ваши ключевые обязанности

• Формирование высокопроизводительных, устойчивых команд: Сотрудничество с руководителями по вопросам организационного дизайна, планирования талантов и способов работы, которые способствуют высокой производительности и устойчивости команд.
• Консультирование с учетом контекста и здравого смысла: Глубокое понимание организации и предоставление вдумчивых рекомендаций по кадровым, лидерским и организационным вопросам.
• Сотрудничество по всей OpenAI: Тесное взаимодействие с коллегами-HRBP, центрами передового опыта в области персонала и кросс-функциональными партнерами для создания целостного опыта сотрудников, основанного на человечности, скромности и влиянии.
• Развитие кадровых программ: Укрепление подходов к оценке эффективности, вовлеченности и развитию талантов путем создания практичных, масштабируемых решений, соответствующих принципам работы OpenAI.
• Руководство и развитие менеджеров: Предоставление честной, действенной обратной связи и помощь менеджерам в развитии навыков, необходимых для эффективного руководства.
• Предвидение и решение проблем: Быть в курсе текущей работы, своевременно выявлять проблемы, диагностировать их первопричины и разрабатывать долгосрочные решения по мере изменения приоритетов.
• Управление значимыми изменениями: Помощь командам в навигации по организационным изменениям с эмпатией, ясностью и строгостью, в том числе при отсутствии установленных руководств.

Мы ищем

• Глубокую экспертизу в HRBP: Минимум пять лет опыта работы в качестве HR Business Partner, поддерживающего аппаратное обеспечение, инжиниринг или аналогичные технические организации в быстро меняющихся условиях.
• Опыт работы с междисциплинарными командами: Способность понимать и поддерживать организации, объединяющие различные технические, творческие и операционные дисциплины.
• Стратегическое партнерство: Способность видеть общую картину организации, руководить лидерами в принятии сложных решений и адаптироваться к меняющимся обстоятельствам.
• Эффективный коучинг: Навыки предоставления честной обратной связи с заботой и укрепления лидерских качеств в масштабах всей организации.
• Находчивое решение проблем: Здравый смысл и способность диагностировать сложные проблемы, тестировать продуманные решения и прокладывать путь вперед без наличия готового руководства.
• Спокойное, ясное управление изменениями: Устойчивость, эмпатия и влияние в моменты неопределенности или перехода.
• Высокая добросовестность: Репутация дискретности, справедливости и надежности, особенно когда ставки высоки.

Рабочее место и местоположение

Эта должность находится в Сан-Франциско, с графиком посещения офиса в понедельник, вторник, четверг и пятницу. В настоящее время мы не рассматриваем удаленные заявки. Мы предлагаем поддержку при переезде новым сотрудникам.

О OpenAI

OpenAI — это компания по исследованию и внедрению ИИ, целью которой является обеспечение того, чтобы общий искусственный интеллект приносил пользу всему человечеству. Мы расширяем границы возможностей систем ИИ и стремимся безопасно внедрять их в мир через наши продукты. ИИ — это чрезвычайно мощный инструмент, который должен создаваться с упором на безопасность и потребности человека, и для достижения нашей миссии мы должны охватывать и ценить множество различных точек зрения, голосов и опыта, составляющих полный спектр человечества.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола, сексуальной ориентации, возраста, статуса ветерана, инвалидности, генетической информации или других применимых юридически защищенных характеристик.

Проверка биографических данных кандидатов будет проводиться в соответствии с применимым законодательством, и квалифицированные кандидаты с информацией об арестах или судимостях будут рассматриваться для трудоустройства в соответствии с этими законами, включая Ордонанс о справедливых шансах Сан-Франциско, Ордонанс о справедливых шансах округа Лос-Анджелес для работодателей и Калифорнийский закон о справедливых шансах, для кандидатов из США.