Senior BI Analytics Engineer

Название: Старший инженер BI-аналитики Местоположение: Лондон / Гибридный формат

НАША МИССИЯ

Стать ведущим направлением для смены автомобиля. Объединяя технологии, медиа и глубокую автомобильную экспертизу, мы перевернули представление о том, как люди покупают, продают, рекламируют и арендуют автомобили.

То, что начиналось как простой сайт с обзорами, теперь стало одним из крупнейших в Европе онлайн-направлений для смены автомобиля. Только в прошлом году мы выросли более чем на 50%, с автомобилями стоимостью почти £3 млрд., купленными на сайте, а через нашу услугу «Продай мой автомобиль» было выставлено на продажу автомобилей на £1,8 млрд.

В 2024 году мы сделали большой шаг и приобрели Autovia – создателей журналов AutoExpress и Evo – удвоив нашу аудиторию за одну ночь. Вместе у нас теперь один из крупнейших YouTube-каналов в мире с почти 10 млн подписчиков и более 1,1 миллиарда просмотров в год, при этом мы продаем 1,2 миллиона печатных экземпляров наших журналов, а охват нашего веб-контента составляет более 350 миллионов человек в год.

И мы еще далеки от завершения!

РОЛЬ

Мы ищем Старшего инженера по аналитике / BI-аналитика, который станет связующим звеном между инжинирингом данных и бизнес-инсайтами. Вы возьмете на себя ответственность за преобразование необработанных данных в надежные, хорошо смоделированные наборы данных и будете предоставлять действенные отчеты, которые способствуют принятию решений в бизнесе. Эта роль сочетает в себе сильные навыки технического моделирования данных со взаимодействием с заинтересованными сторонами в области аналитики и разработки BI.

ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ

• Разрабатывать, создавать и поддерживать масштабируемые модели данных с использованием dbt на Google Cloud Platform (BigQuery)

• Создавать и поддерживать дашборды и исследования в Looker, обеспечивая самообслуживание для аналитики

• Преобразовывать бизнес-требования в четкие модели данных, метрики и визуализации

• Определять и поддерживать ключевые бизнес-метрики и определения данных в партнерстве с заинтересованными сторонами и командой аналитики

• Внедрять проверки качества данных, тестирование и документацию в dbt

• Сотрудничать с заинтересованными сторонами из всех подразделений бизнеса, включая коммерческий отдел, продуктовый отдел, маркетинг, финансы и операции

• Оптимизировать производительность запросов и управлять эффективностью затрат в BigQuery

• Обучать младших аналитиков и продвигать лучшие практики в области инжиниринга аналитики в команде аналитики

ЧТО ВАМ ПОТРЕБУЕТСЯ

• Предыдущий опыт работы в области инжиниринга аналитики, BI или анализа данных

• Отличные навыки SQL (экспертный уровень, предпочтителен опыт оптимизации производительности)

• Опыт работы с современными облачными платформами данных и распределенными хранилищами данных (например, BigQuery, Snowflake)

• Подтвержденный опыт работы с dbt (моделирование, тестирование, документация)

• Опыт создания дашбордов в Looker (LookML является большим плюсом)

• Глубокое понимание концепций моделирования данных (звездная схема, размерное моделирование)

• Опыт работы с крупномасштабными наборами данных

• Отличные коммуникативные навыки, способность работать с нетехническими заинтересованными сторонами

ПРИЯТНО ИМЕТЬ

• Практический опыт работы с Google Cloud Platform, особенно с BigQuery

• Опыт работы с инструментами оркестрации (например, Airflow)

• Знание фреймворков управления данными и качества данных

• Опыт работы с инструментами reverse ETL (например, Hightouch)

• Знакомство с AI-помощниками для кодирования и привычка интегрировать их в повседневные рабочие процессы аналитики

УСПЕХ В ЭТОЙ РОЛИ ВЫГЛЯДИТ КАК

• Чистые, хорошо документированные и надежные модели данных, используемые по всей компании

• Высокая степень внедрения дашбордов Looker и самообслуживания для аналитики

• Сокращение времени на получение инсайтов для заинтересованных сторон за счет использования AI-инструментов для ускорения доставки

• Четкие, последовательные определения ключевых бизнес-метрики

• Улучшенная надежность данных и уменьшение расхождений в отчетности

  ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ВЕСТИ

• Слой преобразования (dbt) и семантический слой (Looker)

• Ключевые бизнес-метрики и определения отчетности

• Фреймворки качества данных и тестирования

• Лучшие практики BI и стандарты документации

  ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ

• Гибридный формат работы

• Конкурентоспособная заработная плата для финансирования вашей мечты об отпуске на Бали

• Софинансирование пенсионных взносов для спокойной пенсии

• Опционы на акции — когда мы процветаем, вы тоже!

• Частное медицинское страхование Vitality для вашего спокойствия, плюс ваучеры на уход за глазами

• Страхование жизни для (еще большего) спокойствия

• Ежемесячные коучинг-сессии с Spill — нашим партнером по психическому благополучию

• Расширенный пакет отпуска, плюс государственные праздники

  • 28 дней ежегодного отпуска

  • 1 день на свадьбу

  • 1 день отпуска при переезде — потому что переезд достаточно сложен и без работы!

  • К третьему году работы — 30 дней ежегодного отпуска в год

  • К десятому году работы — 35 дней ежегодного отпуска в год

  • Возможность докупить 3 дополнительных дня отпуска в год

• Работа из-за границы в течение месяца

• Инклюзивные политики по отпуску по уходу за ребенком для родителей, партнеров и совместному уходу, лечению бесплодия и потере беременности

• Поддержка детских садов и скидки на услуги няни для малышей

• Новейшие технологии (Macbook или Surface) для поддержки ваших талантов в отправке подарков

• Бюджет до £500/€550 на домашний офис для того массажного кресла, о котором вы давно говорили

• Щедрый бюджет на обучение и развитие, чтобы помочь вам освоить свое ремесло

• Регулярные социальные мероприятия: технические обеды, кофе с руководством, обеды с обучением, книжные клубы, социальные мероприятия/все, что вы выпросите у нас

• Приведи друга, получи оплату. Повторяйте для бесконечных денег

Разнообразие и инклюзивность являются неотъемлемой частью нашей культуры. Мы знаем, что разнообразные команды — это сильные команды, поэтому мы приветствуем кандидатов с альтернативными идентичностями, происхождением и опытом для подачи заявок на эту должность. Мы принимаем решения о найме на основе опыта, навыков и потенциала, поэтому ко всем нашим кандидатам относятся справедливо и равноправно.