Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
WWellhub
Бразилия3 месяца назад
Your wellbeing, our mission. Join a company shaping a healthier world.
GET TO KNOW US
At Wellhub we're revolutionizing workplace wellness. Our platform connects employees worldwide to the best partners for fitness, mindfulness, therapy, nutrition, and sleep—all in one simple subscription. Headquartered in NYC with team members in Europe, North America and South America, we’re on a mission to make every company a wellness company.
We believe work should be fulfilling, inspiring, and balanced. Here, you’ll find a team that values wellbeing, collaboration, and different perspectives, where passion and creativity push boundaries to create real impact. Your contributions will help shape a healthier, more balanced world for you and millions of people globally.
Join us in redefining the future of wellbeing!
THE OPPORTUNITY
We are hiring a Staff Product Manager to our Partners team in Brazil! This is a Remote – Brazil position, meaning you can work from anywhere within the country. Please note that this role is only open to candidates in Brazil.
The Partner Portal is the digital home base for every Wellhub partner, from independent fitness studios and boutique gyms to global wellness providers, across our footprint. It is the mission-critical platform that more than 100,000 partners worldwide rely on daily to manage their schedules, track earnings, optimize operations, and grow their businesses with Wellhub.
As a Staff Product Manager , you will lead the multi-year product strategy for this flagship platform. This is a senior, high-visibility role where you will operate as a strategic leader, shaping how partners interact with Wellhub globally, setting the benchmark for partner experience, and directly driving company-level goals around partner satisfaction, retention, and growth.
YOUR IMPACT
Strategic Vision & Roadmap: Own the end-to-end product vision and multi-year roadmap for the Partner Portal, balancing core partner operational workflows, scalable self-service capability, and business growth objectives.
Partner Discovery & Insights: Engage directly with partners (gym owners, studio managers, and enterprise partners) to uncover operational pain points, understand their business economics, and translate insights into high-impact product solutions.
Core Business Drivers: Define and drive OKRs focused on key partner metrics, including partner onboarding speed, self-service adoption, operational efficiency, engagement, payout transparency, and partner retention.
Cross-Functional Leadership: Partner closely with Partner Operations, Commercial/Sales, Partner Support, Design, and Engineering to build cohesive, end-to-end partner experiences across systems and regions.
Stakeholder Alignment: Build and articulate compelling product visions to senior executive leadership, aligning internal stakeholders on priorities and business outcomes.
AI & Platform Innovation: Identify opportunities to integrate AI and automation (e.g., intelligent support, operational insights, recommendations) to reduce friction for partners and scale platform efficiency.
Live the mission: inspire and empower others by genuinely caring for your own wellbeing and your colleagues. Bring wellbeing to the forefront of work, and create a supportive environment where everyone feels comfortable taking care of themselves, taking time off, and finding work-life wellness.
WHO YOU ARE
7+ years in Product Management: Proven track record of launching and scaling complex, high-impact digital products end-to-end.
Domain Expertise: Experience owning B2B/B2B2C SaaS, partner-facing portals, marketplace platforms, or multi-sided ecosystem products with large-scale external user bases.
Partner-Centric Mindset: Deep passion for understanding external user workflows, conducting qualitative partner research, and building intuitive experiences.
Data-Driven & Analytical: Fluent in using quantitative metrics, customer funnels, and experimentation (A/B testing) to prioritize features and measure outcome impact.
Influence: Exceptional communication skills (English, both synchronous and asynchronous) with a proven ability to align cross-functional leaders and external partners.
Global Scale Experience: Comfortable building scalable software that supports internationalization, localization, and multi-country operational requirements.
AI Readiness: Practical experience using AI tools in daily workflows (e.g., discovery synthesis, prototyping, spec drafting) and/or scaling AI-powered features (e.g., automated tools, recommendations, LLMs).
Leadership & Mentorship: Demonstrated experience coaching or mentoring other PMs.
WHAT WE OFFER YOU
With thoughtful benefits, emotional wellbeing resources, and a culture that empowers you to take ownership of your role and your wellbeing, we create an environment where you can thrive in all dimensions of your life.
Our flexible benefits program allows you to customize some of the benefits, according to your needs!
Our benefits include:
WELLHUB: Free Gold+ membership with access to onsite gyms and studios, digital fitness programs, and online wellness resources for meditation, nutrition, mental wellbeing support, and more! Add up to three family members to your plan, ensuring access to wellness for those who matter most to you.
WELLZ: A complete emotional wellbeing program with a unique approach. It offers personalized journeys that combine individual therapy sessions (52 per year) and on-demand content.
HEALTHCARE: Health, dental, and life insurance.
FLEXIBLE WORK: As a Flexible First company, we offer hybrid and remote options to give you the freedom to work in a way that suits you. The model for this specific role can be discussed with your recruiter and hiring manager. When you join, use our home office reimbursement to set up your home office.
FLEXIBLE SCHEDULE: Flexibility for us isn’t just about where we work—it also means being able to shape how and when we get things done. Together with their leaders, employees define schedules that align with their time zones, team needs, and personal routines.
PAID TIME OFF: It’s important to take time away from work to recharge.Employees receive vacations after 6 months and additional 3 days off per year + 1 day off for each year of tenure (up to 5 additional days) + an extra holiday for your birthday!
PAID PARENTAL LEAVE: Welcoming a new child is one of the most special moments in your life. Take the time to be present and enjoy your growing family. We offer 100% paid parental leave to all new parents. Parents giving birth are eligible for an extended leave and a ramp-back period to return part-time while they get settled.
CAREER GROWTH: Access world-class platforms, participate in interactive sessions, build your personalized development roadmap, and explore internal opportunities. We focus on continuous learning and feedback to support your journey toward personal and professional success.
CULTURE: You’ll join a team of passionate people who come together to break boundaries, support each other, and create a meaningful impact in workplace wellness. We win together, building trust through open communication and a culture where every perspective matters. Learn more about our shared culture and values here.
Want to see what it’s really like to work here? Follow us on Instagram @lifeatwellhub and watch our team video on YouTube !
Diversity, Equity, and Belonging at Wellhub
We aim to create a collaborative, supportive, and inclusive space where everyone knows they belong.
Wellhub is committed to creating a diverse work environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, national origin, veteran status, or any other basis covered by appropriate law.
Our commitment to inclusion also extends to how we recognize and reward our people. We’re proud to be Syndio Fair Pay Certified, reflecting our ongoing dedication to equitable and fair pay practices across our global team. Read more about it here.
Questions on how we treat your personal data? See our Aviso de Privacidade para Candidatos.
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 68 700 до 92 200
Грейд
Staff
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удалённо, Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Ваше благополучие — наша миссия. Присоединяйтесь к компании, которая формирует более здоровый мир. В Wellhub мы революционизируем подход к благополучию на рабочем месте. Наша платформа объединяет сотрудников по всему миру с лучшими партнерами в области фитнеса, осознанности, терапии, питания и сна — все в рамках одной простой подписки. Имея штаб-квартиру в Нью-Йорке и членов команды в Европе, Северной и Южной Америке, мы стремимся сделать каждую компанию компанией, заботящейся о благополучии. Мы верим, что работа должна быть полноценной, вдохновляющей и сбалансированной. Здесь вы найдете команду, которая ценит благополучие, сотрудничество и разные точки зрения, где страсть и креативность раздвигают границы для достижения реальных результатов. Ваш вклад поможет создать более здоровый и сбалансированный мир для вас и миллионов людей по всему миру. Присоединяйтесь к нам в переосмыслении будущего благополучия! ВАКАНСИЯ Мы ищем Staff Product Manager в нашу команду Partners в Бразилии! Это удаленная позиция в Бразилии, означающая, что вы можете работать из любой точки страны. Обратите внимание, что эта вакансия открыта только для кандидатов из Бразилии. Partner Portal — это цифровая база для каждого партнера Wellhub, от независимых фитнес-студий и бутиковых тренажерных залов до глобальных поставщиков услуг в области благополучия, в рамках нашей деятельности. Это критически важная платформа, на которую ежедневно полагаются более 100 000 партнеров по всему миру для управления своим расписанием, отслеживания доходов, оптимизации операций и развития своего бизнеса с Wellhub. В качестве Staff Product Manager вы будете руководить многолетней продуктовой стратегией этой флагманской платформы. Это старшая, высоко видимая роль, где вы будете действовать как стратегический лидер, формируя взаимодействие партнеров с Wellhub по всему миру, устанавливая эталон для партнерского опыта и напрямую достигая целей компании по удовлетворенности партнеров, их удержанию и росту.
Стратегическое видение и дорожная карта: Определяйте комплексное видение продукта и многолетнюю дорожную карту для Partner Portal, балансируя основные операционные рабочие процессы партнеров, масштабируемые возможности самообслуживания и цели роста бизнеса. Исследование партнеров и получение информации: Напрямую взаимодействуйте с партнерами (владельцами тренажерных залов, менеджерами студий и корпоративными партнерами), чтобы выявить операционные проблемы, понять их бизнес-экономику и преобразовать полученные сведения в высокоэффективные продуктовые решения. Ключевые движущие силы бизнеса: Определяйте и достигайте OKR, ориентированных на ключевые метрики партнеров, включая скорость подключения новых партнеров, внедрение самообслуживания, операционную эффективность, вовлеченность, прозрачность выплат и удержание партнеров. Межфункциональное лидерство: Тесно сотрудничайте с отделами Partner Operations, Commercial/Sales, Partner Support, Design и Engineering для создания слаженного, сквозного партнерского опыта в различных системах и регионах. Согласование интересов: Формулируйте и четко излагайте видение продукта высшему руководству, согласовывая внутренние заинтересованные стороны по приоритетам и бизнес-результатам. ИИ и инновации платформы: Определяйте возможности для интеграции ИИ и автоматизации (например, интеллектуальная поддержка, операционные инсайты, рекомендации) для снижения трений для партнеров и масштабирования эффективности платформы. Живите миссией: вдохновляйте и расширяйте возможности других, искренне заботясь о собственном благополучии и благополучии коллег. Ставьте благополучие во главу угла в работе и создавайте поддерживающую среду, в которой каждый чувствует себя комфортно, заботясь о себе, отдыхая и находя баланс между работой и личной жизнью.
7+ лет в Product Management: Подтвержденный опыт запуска и масштабирования сложных, высокоэффективных цифровых продуктов от начала до конца. Экспертиза в предметной области: Опыт работы с SaaS для B2B/B2B2C, порталами для партнеров, маркетплейсами или многосторонними экосистемными продуктами с большой базой внешних пользователей. Партнерский подход: Глубокая страсть к пониманию рабочих процессов внешних пользователей, проведению качественных исследований партнеров и созданию интуитивно понятных интерфейсов. Ориентация на данные и аналитические способности: Свободное владение количественными метриками, воронками клиентов и экспериментами (A/B-тестирование) для приоритизации функций и измерения влияния на результаты. Влияние: Исключительные коммуникативные навыки (английский язык, как синхронный, так и асинхронный) с подтвержденной способностью согласовывать действия межфункциональных руководителей и внешних партнеров. Опыт работы на глобальном уровне: Опыт создания масштабируемого программного обеспечения, поддерживающего интернационализацию, локализацию и операционные требования нескольких стран. Готовность к ИИ: Практический опыт использования инструментов ИИ в повседневных рабочих процессах (например, синтез исследований, прототипирование, разработка спецификаций) и/или масштабирования функций на основе ИИ (например, автоматизированные инструменты, рекомендации, LLM). Лидерство и наставничество: Подтвержденный опыт наставничества или менторства других PM.
Благодаря продуманным льготам, ресурсам для эмоционального благополучия и культуре, которая дает вам возможность брать на себя ответственность за свою роль и свое благополучие, мы создаем среду, в которой вы можете преуспеть во всех измерениях вашей жизни. Наша гибкая программа льгот позволяет вам настраивать некоторые из них в соответствии с вашими потребностями! Наши льготы включают: WELLHUB: Бесплатное членство Gold+ с доступом к тренажерным залам и студиям на месте, цифровым фитнес-программам и онлайн-ресурсам для медитации, питания, поддержки психического здоровья и многому другому! Добавьте до трех членов семьи в свой план, обеспечив доступ к оздоровительным услугам тем, кто вам наиболее дорог. WELLZ: Комплексная программа эмоционального благополучия с уникальным подходом. Она предлагает персонализированные пути, сочетающие индивидуальные терапевтические сессии (52 в год) и контент по запросу. МЕДИЦИНСКОЕ ОБСЛУЖИВАНИЕ: Медицинская страховка, стоматологическая страховка и страхование жизни. ГИБКАЯ РАБОТА: Как компания Flexible First, мы предлагаем гибридные и удаленные варианты, чтобы дать вам свободу работать так, как вам удобно. Модель для этой конкретной роли может быть обсуждена с вашим рекрутером и нанимающим менеджером. Присоединяясь, используйте нашу компенсацию на обустройство домашнего офиса, чтобы создать его. ГИБКИЙ ГРАФИК: Гибкость для нас — это не только место работы, но и возможность формировать, как и когда мы выполняем задачи. Вместе со своими руководителями сотрудники определяют графики, которые соответствуют их часовым поясам, потребностям команды и личным распорядкам. ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК: Важно брать время для отдыха и восстановления сил. Сотрудники получают отпуск через 6 месяцев работы, плюс дополнительные 3 дня в год + 1 день за каждый год работы (до 5 дополнительных дней) + дополнительный выходной в ваш день рождения! ОПЛАЧИВАЕМЫЙ ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ: Появление нового ребенка — один из самых особенных моментов в вашей жизни. Возьмите время, чтобы присутствовать и наслаждаться растущей семьей. Мы предлагаем 100% оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком всем новым родителям. Родители, родившие ребенка, имеют право на расширенный отпуск и период адаптации для возвращения на частичную занятость, пока они устраиваются. КАРЬЕРНЫЙ РОСТ: Получите доступ к платформам мирового класса, участвуйте в интерактивных сессиях, создайте свой персонализированный план развития и исследуйте внутренние возможности. Мы ориентированы на непрерывное обучение и обратную связь, чтобы поддержать ваш путь к личному и профессиональному успеху. КУЛЬТУРА: Вы присоединитесь к команде увлеченных людей, которые объединяются, чтобы раздвигать границы, поддерживать друг друга и оказывать значимое влияние на благополучие на рабочем месте. Мы побеждаем вместе, строя доверие через открытое общение и культуру, где важна каждая точка зрения. Узнайте больше о нашей общей культуре и ценностях здесь. Хотите увидеть, как на самом деле выглядит работа у нас? Подпишитесь на нас в Instagram и посмотрите наше видео о команде на YouTube!
