Executive Recruiter

Валенсия, Испания

BrainRocket — глобальная компания, создающая сквозные технологические решения для клиентов в сферах Fintech, iGaming и Marketing. Молодые, амбициозные и неудержимые, мы уже покорили Кипр, Мальту, Португалию, Польшу и Сербию. Наша команда BRO состоит из 1300 ярких умов, создающих инновационные идеи и продукты. Мы не следуем форматам. Мы их формируем. Мы создаем то, что работает, быстро запускаем и гарантируем успех.

Мы ищем динамичного Executive Recruiter, который присоединится к нашей команде Talent Acquisition в Валенсии. Вы будете руководить полным циклом подбора топ-менеджеров и старших корпоративных руководителей, выступая в роли стратегического партнера для нашей глобальной команды руководителей.

Местоположение: Валенсия, Испания (Офис)

Ключевые обязанности

• Executive Search: Разработка и внедрение передовых стратегий для привлечения топ-менеджеров высшего звена.
• Stakeholder Management: Взаимодействие с высшим руководством для определения ролей и предоставления аналитики рынка для найма.
• Sourcing & Networking: Создание высококлассной сети контактов с использованием прямого поиска, отраслевых партнерств и социальных сетей.
• Assessment: Проведение углубленных интервью для оценки навыков, опыта и соответствия корпоративной культуре.
• Offer Negotiation: Управление полным процессом предложения о работе, от согласования условий до гладкого процесса адаптации.
• Employer Branding: Продвижение культуры и ценностей BrainRocket в элитных отраслевых сетях.

Требования

• 5+ лет опыта в подборе топ-менеджеров (в агентстве или in-house).
• Подтвержденный успех в закрытии вакансий на руководящие позиции в различных функциях.
• Способность добиваться результатов в условиях высокого давления с 5+ открытыми вакансиями уровня C-level.
• Экспертное владение LinkedIn Recruiter и современными ATS.
• Свободное владение английским языком; знание испанского или французского — плюс.
• Степень бакалавра в области HR или бизнеса.

Что мы предлагаем

1. Конкурентоспособная фиксированная заработная плата + проектные бонусы.
2. Международные проекты в быстрорастущей компании с 2300 сотрудниками.
3. Прямой путь к высшему руководству (например, Recruitment Manager).

Смелые шаги начинаются здесь. Сделайте свой. Подайте заявку сегодня!