Engineering Manager, AI Platform & Agentic Apps

Вознаграждение (Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвью, Вашингтон; Вашингтон, О.К.)): 255 000 – 300 000 USD в год Вознаграждение (Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида)): 199 000 – 234 000 USD в год

Присоединяйтесь к нам в создании будущего финансов. Наша миссия — демократизировать финансы для всех. По оценкам, в течение следующих двух десятилетий будет унаследовано активов на сумму 124 триллиона долларов США. Это крупнейшая передача богатства в истории человечества. Если вы готовы оказаться в эпицентре этого исторического культурного и финансового сдвига, читайте дальше.

О КОМАНДЕ + РОЛИ Мы собираем элитную команду, применяя передовые технологии для решения крупнейших финансовых проблем мира. Мы ищем смелых мыслителей. Острых решателей проблем. Строителей, которые стремятся оказать влияние. Robinhood — это не место для самоуспокоенности, это место, где амбициозные люди делают лучшую работу в своей карьере. Мы — высокопроизводительная, быстроразвивающаяся команда, в основе всего, что мы делаем, лежат этические принципы. Ожидания высоки, как и вознаграждение.

Команда AI Platform & Agentic Apps создает платформу агентов, лежащую в основе каждого AI-агента в Robinhood — сегодня она предоставляет растущему числу инженеров и сотрудников AI-напарника, который пишет код, запрашивает данные и выполняет операционные рабочие процессы от их имени. Мы работаем над той же платформой, которая будет использоваться миллионами клиентов, взаимодействующими с ней напрямую в режиме реального времени. Эти агенты не просто отвечают на вопросы; они предназначены для выполнения реальных действий в тщательно отобранных мета-системах. Это агентный AI в реальном масштабе, в регулируемой финансовой среде, и он изменит то, как работает Robinhood. Мы быстро движемся, поднимаем планку и искренне заботимся о создании вещей, которые имеют значение!

В качестве Engineering Manager вы будете руководить разработкой критически важной инфраструктуры для агентных приложений, охватывающих продукты Robinhood. Вы будете руководить инженерной организацией в использовании больших языковых моделей (LLM) для создания реальных, масштабируемых продуктов, которые действуют в мире от имени клиентов и сотрудников Robinhood. Эта роль требует дальновидного лидера с сильным опытом в области программной инженерии, страстью к разработке платформ и глубокими знаниями в области прикладного машинного обучения в масштабе. Вы будете тесно сотрудничать с отделами Legal, Compliance и Security для создания агентов, которым можно доверять действовать в регулируемой брокерской среде — от выпусков с оценкой до аудиторских следов, которые выдерживают проверку.

Эта должность предполагает работу в нашем офисе в Менло-Парке, Калифорния, с обязательным присутствием в офисе 5 дней в неделю.

В Robinhood мы верим в силу очной работы для ускорения прогресса, стимулирования инноваций и укрепления сообщества. Наш офисный опыт намеренно создан, энергичен и призван полностью поддерживать высокопроизводительные команды.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ • Создавать и руководить командой, отвечающей за агентные приложения Robinhood — нанимать и развивать сильных инженеров, а также отвечать за дорожную карту и уровень выполнения для агентов, которые действуют от имени миллионов клиентов и внутренних сотрудников. • Определять техническое направление в области оркестрации агентов, интеграции инструментов, оценки и предоставления разрешений для значимых действий — достаточно глубоко, чтобы изменить дизайн, а не только одобрить его. • Сделать агентов достаточно надежными, чтобы они могли действовать в регулируемой брокерской среде: создавать релизы с оценкой, системы защиты и потоки одобрения для действий, связанных с перемещением денег, а также аудиторские следы совместно с отделами Legal, Compliance и Security. • Обеспечивать надежность производства недетерминированных систем, работающих на сторонних поставщиках моделей: SLO, резервные копии и инциденты, доведенные до исправления корневых причин. • Определять и отслеживать важные метрики — завершение задач, качество, задержка, стоимость за задачу — и сообщать о прогрессе руководству в цифрах.

ЧТО ВЫ ПРИВНЕСЕТЕ • Более 10 лет опыта управления инженерами-программистами, с послужным списком успешного найма, развития людей и выпуска продуктов, используемых в масштабе. • Практический опыт работы с LLM-системами — вы выпускали агентов, использующих вызов инструментов, в продакшн и можете сами критически оценить архитектуру или план оценки. • Опыт эксплуатации производственных сервисов потребительского масштаба: SLO, дежурства и зависимости, которые вы не контролируете. • Способность принимать решения в неоднозначных, быстро меняющихся областях — вы превращаете противоречивую информацию в четкую дорожную карту с измеримыми целями и сокращаете объем работ для их достижения. • Прямое, четкое общение с инженерами, отделом продукта и руководством; вы хорошо пишете и завоевываете доверие между отделами.

ОЖИДАНИЯ ОТ ЛИДЕРОВ Наша амбициозная дорожная карта требует отличной культуры, формируемой исключительными лидерами. Вот что мы ожидаем от них: • Обеспечивать высокую производительность, устанавливая четкие, сфокусированные цели, предоставляя обратную связь в режиме реального времени, развивая лучших специалистов и масштабируя влияние посредством фокуса, инноваций и технологий. • Нанимать и удерживать лучших специалистов, устанавливая высокую планку, нанимая только тех, кто ее повышает, инвестируя в адаптацию и быстро и справедливо решая кадровые вопросы. • Создавать сообщество, связывая работу с целью, устраняя препятствия, обеспечивая безопасность, укрепляя доверие и инклюзивность, и демонстрируя лидерство своим примером и честностью.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ • Сложная, высокоимпактная работа для развития вашей карьеры • Вознаграждение, основанное на результатах, с множителями за выдающееся влияние, бонусными программами, владением акциями и соответствием 401(k) • Первоклассные льготы для поддержания вашей работы, включая 100% оплату медицинской страховки для сотрудников с 90% покрытием для иждивенцев • Доступ к Robinhood Employee Fund, который предоставляет соответствующим сотрудникам в США возможность инвестировать в частный фонд для сотрудников, обеспечивающий доступ к фондам Robinhood Ventures. • Доступ к лучшим AI-инструментам на рынке и постоянное развитие AI-навыков для каждого сотрудника, как технического, так и нетехнического. • Lifestyle wallet — высокогибкий счет для расходов на льготы для оздоровления, обучения и многого другого • Оплачиваемое работодателем страхование жизни и от нетрудоспособности, льготы по репродуктивному здоровью и охране психического здоровья • Время для отдыха, включая государственные праздники, оплачиваемый отпуск, больничный, отпуск по уходу за ребенком и многое другое! • Исключительный офисный опыт с питанием, мероприятиями и комфортными рабочими местами.

В дополнение к указанному ниже диапазону базовой заработной платы, эта роль также имеет право на получение бонусов + акций + льгот. Базовая заработная плата для успешного кандидата будет зависеть от различных факторов, связанных с работой, которые могут включать образование, обучение, опыт, местоположение, потребности бизнеса или рыночный спрос. Ожидаемый диапазон базовой заработной платы для этой роли основан на месте выполнения работы и соответствует одной зоне компенсации. Для других мест, не указанных в списке, компенсация может быть обсуждена с вашим рекрутером в процессе собеседования.

Диапазон базовой заработной платы: Зона 1 (Менло-Парк, Калифорния; Нью-Йорк, Нью-Йорк; Бельвью, Вашингтон; Вашингтон, О.К.) 255 000 – 300 000 USD Зона 3 (Лейк-Мэри, Флорида; Клируотер, Флорида; Гейнсвилл, Флорида) 199 000 – 234 000 USD Нажмите здесь, чтобы узнать больше о наших совокупных вознаграждениях, которые варьируются в зависимости от региона и организации.

Если наша миссия вас вдохновляет, и вы готовы создавать будущее финансов, мы с нетерпением ждем вашей заявки.

Раскрытие информации об использовании ИИ: Robinhood использует инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки частей нашего рекрутингового процесса. Эти инструменты повышают эффективность и последовательность нашего процесса найма; однако все решения о найме принимаются нашими командами по найму.

Robinhood предоставляет равные возможности всем соискателям, предлагает разумные приспособления по запросу и соблюдает применимые законы о равном трудоустройстве и конфиденциальности. Инклюзивность встроена в то, как мы нанимаем и работаем — приветствуя различные происхождения, точки зрения и опыт, чтобы каждый мог сделать все возможное. Пожалуйста, ознакомьтесь с Политикой конфиденциальности для вашей страны подачи заявления.