Должность: Старший менеджер по продукту
Местоположение: Великобритания / Чехия
Компенсация (Диапазон базовой заработной платы): 1 219 048 – 1 523 810 чешских крон
Bloomreach строит ведущую в мире платформу для персонализации на базе агентов. Мы революционизируем то, как бизнес взаимодействует со своими клиентами, создавая и развертывая AI-агентов для персонализации всего пути клиента.
Мы выводим автономный поиск на массовый рынок, делая обнаружение продуктов более интуитивным и разговорным для клиентов, и более прибыльным для бизнеса.
Мы делаем разговорный шопинг реальностью, предоставляя каждому покупателю индивидуальное руководство и экспертизу по продуктам — доступные по запросу, на каждом этапе их пути.
Мы проектируем будущее автономного маркетинга, освобождая от рутинной работы и возвращая маркетологам возможность заниматься творческой, стратегической и клиентоориентированной работой, которой они всегда должны были заниматься.
И мы строим все это на основе единственного AI-движка — Loomi — чтобы персонализация была не только автономной… но и последовательной. От розничной торговли до финансовых услуг, от гостиничного бизнеса до игр, компании используют Bloomreach для достижения более высокого роста и долгосрочной лояльности. Мы обеспечиваем персонализацию для более чем 1400 мировых брендов, включая American Eagle, Sonepar и Pandora.
Мы ищем Старшего менеджера по AI продуктам, который присоединится к продуктовой команде Bloomreach Clarity и поможет создать следующее поколение разговорного шопинга. Работая в одном из наших центральноевропейских офисов или удаленно, полный рабочий день, вы станете ключевой частью продуктовой команды и будете подчиняться руководителю отдела продуктов Clarity.
Clarity — это захватывающий, быстрорастущий продукт на формирующемся рынке, построенный на новейших технологиях LLM. Это потрясающая возможность быть на переднем крае разработки AI-продуктов и создавать продукт, который установит стандарт для следующего поколения коммерческих интерфейсов. Мы работаем в быстро меняющейся среде и ценим предпринимательский подход, быстрое итерирование, острый ум, любознательность и четкую ориентацию на результат.
Ключевые обязанности:
- Управлять разработкой новых AI-нативных возможностей в Clarity, от идеи до запуска, с акцентом на достижение реальной бизнес-ценности.
- Тесно сотрудничать с инженерами, дизайнерами и руководителями продуктов для быстрого прототипирования и итераций функций, работающих на основе Generative AI и LLM.
- Глубоко взаимодействовать с клиентами, чтобы понять их меняющиеся потребности в области AI и трансформировать их в инновационные, интеллектуальные продуктовые решения.
- Партнерствовать с отделами Customer Success и Data для обеспечения успешного внедрения новых AI-функций, оптимизации рабочих процессов и сбора как качественной, так и количественной обратной связи.
- Быть в курсе достижений в области AI и GenAI, рыночных тенденций и предложений конкурентов, преобразуя полученные знания в стратегические ставки и направление развития продукта.
- Установить золотой стандарт предоставления AI-функций, обеспечивая сильное внедрение пользователями, этичную реализацию и удовлетворенность клиентов.
- Отслеживать и отчитываться об использовании AI-продукта, его производительности и влиянии на бизнес, используя подход, основанный на данных, чтобы каждое решение подкреплялось аналитикой.
- Регулярно обобщать результаты и сообщать о прогрессе, возможностях и результатах руководству и кросс-функциональным заинтересованным сторонам.
Личные качества:
- Ориентированный на продукт, любознательный в отношении AI, мотивированный результатом и всегда ищущий способы раздвинуть границы.
- Глубокая эмпатия к пользователям и основанный на данных, экспериментальный подход к решению реальных проблем с помощью новых технологий.
- Природный командный игрок, который процветает в условиях высокой автономии и любит брать на себя ответственность за результат.
- Кристально четкий коммуникатор, способный донести сложные AI и продуктовые решения до заинтересованных сторон по всему бизнесу.
- Упорство, креативность и постоянное стремление учиться, особенно в быстро развивающихся областях, таких как GenAI.
Профессиональный опыт:
- 3–6+ лет в области управления продуктами B2B SaaS, с опытом работы в быстрорастущих, инновационных продуктовых средах.
- Подтвержденный опыт успешного внедрения функций на основе AI или GenAI, или сильный демонстрационный интерес и понимание того, как LLM, эмбеддинги и разговорные интерфейсы повышают ценность продукта.
- Практический опыт участия в инициативах по развитию продуктов (product-led growth) и масштабированию использования интеллектуальных продуктовых решений.
- Подтвержденный комфорт в работе с инженерами, специалистами по данным и исследователями в кросс-функциональных, глобальных командах.
- Знание этических аспектов и ответственной реализации AI является большим плюсом.
Фактический предлагаемый диапазон оплаты будет учитывать ряд потенциальных факторов, используемых при определении компенсации, включая, но не ограничиваясь навыками, квалификацией, географическим положением, достижениями, опытом, рекомендациями, внутренней справедливостью и потребностями бизнеса, и может отличаться от указанного выше диапазона.
Диапазон базовой заработной платы
1 219 048 Kč — 1 523 810 Kč CZK
Еще кое-что, что вам понравится в Bloomreach:
Культура:
- Большая свобода и доверие. В Bloomreach мы не отмечаем начало и конец рабочего дня, у нас нет корпоративных правил или длительных процессов утверждения. Эта свобода идет рука об руку с ответственностью. Нас интересуют результаты с первого дня.
- Мы определили наши 5 ценностей и 10 основополагающих ключевых поведенческих моделей, в которые мы твердо верим. Мы можем добиться успеха только в том случае, если каждый будет ежедневно воплощать это поведение. Мы встроили их в наши процессы, такие как подбор персонала, адаптация, обратная связь, личное развитие, оценка производительности и внутренние коммуникации.
- Мы верим в гибкий рабочий график, чтобы он соответствовал вашему стилю работы.
- Мы работаем в виртуальном формате, с несколькими хабами Bloomreach на трех континентах.
- Мы организуем корпоративные мероприятия, чтобы ощутить глобальный дух компании и вдохновиться предстоящими событиями.
- Мы поощряем и поддерживаем наших сотрудников в участии в волонтерской деятельности — каждый Bloomreacher может взять 5 оплачиваемых выходных для волонтерства*.
- Страница Bloomreach на Glassdoor подробно описывает нашу звездную оценку 4,7/5. Оценка культуры на странице Comparably Bloomreach еще выше — 4,9/5.
Личное развитие:
- У нас есть Программа развития сотрудников — участие в семинарах по личному развитию на различные темы, проводимых экспертами из компании. Мы постоянно разрабатываем и обновляем карты компетенций для отдельных должностей.
- Наш штатный тренер по коммуникациям Иво Вечера (Ivo Večeřa) готов помочь в решении проблем, связанных с рабочими коммуникациями и принятием решений.*
- Наших менеджеров активно поощряют участвовать в Программе развития лидеров для развития в областях, которые мы считаем важными для любого лидера. Программа включает регулярную комплексную обратную связь, консультации с коучем и последующие проверки.
- Bloomreachers ежегодно используют бюджет на профессиональное образование в размере 1500 долларов США для покупки образовательных продуктов (книги, курсы, сертификаты и т. д.).*
Благополучие:
- Программа поддержки сотрудников (Employee Assistance Program) — с консультантами — доступна для решения нерабочих проблем.*
- Подписка на Calm — приложение для сна и медитации.*
- Мы организуем дни «DisConnect», когда сотрудники Bloomreach по всему миру получают дополнительный выходной каждый квартал, что позволяет нам вместе расслабиться и сосредоточиться на занятиях вдали от экрана с нашими близкими.
- Мы содействуем возможностям для спорта, йоги и медитации друг для друга.
- Расширенный отпуск по уходу за ребенком до 26 календарных недель для основного опекуна.*
Компенсация:
- Restricted Stock Units или Stock Options предоставляются в зависимости от роли, стажа и местоположения члена команды.*
- Каждый может участвовать в успехе компании через бонус по результатам работы компании.*
- Мы предлагаем бонус за рекомендацию сотрудника до 3000 долларов США!
- Мы отмечаем и празднуем годовщины работы — Bloomversaries!*
(*Зависит от типа занятости. Стажеры освобождаются от отмеченных льгот, обычно в течение первых 6 месяцев.)
Вдохновлены? Присоединяйтесь к нам и трансформируйте будущее коммерческих предложений!
Если эта вакансия вам не подходит, но вы знаете кого-то, кто мог бы отлично справиться, поделитесь ею — мы будем очень признательны!
Любые непрошенные резюме/профили кандидатов, отправленные через наш веб-сайт или на личные адреса электронной почты сотрудников Bloomreach, считаются собственностью Bloomreach и не подлежат оплате агентских сборов.
