RocketHuntУмный поиск работы
Raft
Колорадо-Спрингс, Соединенные Штаты14 дней назад
130 000 – 170 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 15 лет
Формат работы
Офис
Уровень английского
B2 - Выше среднего
ИИ напишет его по твоему резюме, останется только отправить
Должность: Владелец продукта Местоположение: Колорадо-Спрингс, Колорадо
Эта позиция находится в США. Все поддерживаемые нами программы требуют гражданства США для получения права на трудоустройство. Вся работа должна проводиться в континентальной части США.
Кто мы: Raft — нетрадиционная оборонная технологическая компания, ориентированная на клиента, призванная вооружить американские военные и государственные учреждения передовыми решениями в области ИИ/МО и данных. Мы являемся лидером в области автономной интеграции данных и агентского ИИ, целенаправленно фокусируясь на распределенных системах данных, платформах в масштабе и разработке сложных приложений. Имея штаб-квартиру в Маклине, штат Вирджиния, мы обслуживаем инновационные федеральные и государственные учреждения, использующие дизайн-мышление, передовой технологический стек и облачную экосистему. Мы создаем цифровые решения, которые влияют на жизнь миллионов американцев.
О роли: В качестве Владельца продукта, использующего Scaled Agile Framework (SAFe), вы будете играть критически важную роль в поддержке разработки и предоставления критически важных для миссии технологических решений в сложной оборонной среде. Мы ищем проверенного лидера и специалиста по решению проблем, который преуспевает в быстро меняющейся, высокоэффективной среде и может добиваться результатов в составе высокопроизводительной технической команды.
В этой роли вы будете способствовать принятию решений на основе данных, устанавливать приоритеты продуктов и обеспечивать успешную доставку возможностей в области кибербезопасности и технологий. Вы будете тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами и руководством программы, чтобы согласовать разработку продукта с организационными целями и меняющимися требованиями миссии.
Вы возьмете на себя ответственность за состояние продукта, балансируя выполнение, стратегию и отношения с заинтересованными сторонами для достижения успешных результатов. Это включает в себя создание и поддержание бэклога продукта для планирования Program Increment (PI), сотрудничество с отделом управления продуктами и техническим руководством, а также формирование дорожной карты продукта по мере изменения приоритетов.
Ежедневно вы будете собирать и проверять требования, глубоко понимать бизнес- и технические цели, лежащие в основе работы команды, и обеспечивать соответствие усилий по разработке более широким целям программы. Вы будете управлять дорожными картами продуктов, контролировать выполнение поставленных задач и предоставлять стратегическое руководство, адаптируясь к меняющимся приоритетам.
Сильная техническая подготовка, способность понимать сложные программные решения и проактивный подход к решению проблем необходимы для успеха в этой роли.
Кого мы ищем:
Очень предпочтительно:
Требования к допуску: Действующий допуск Secret с возможностью получения Top Secret/SCI
Зарплата: $130 000,00 - $170 000,00
Тип работы: Работа выполняется на месте в Колорадо-Спрингс.
Что мы вам предложим:
Наше видение: Мы преодолеваем разрыв между людьми и данными посредством радикальной прозрачности и нашей одержимости миссией.
Наша одержимость клиентом: Мы будем подходить к каждому результату как к продукту. Мы примем менталитет, ориентированный на клиента. По мере нашего роста и расширения нашего присутствия команды и сотрудники будут относиться друг к другу не только как к членам команды, но и как к клиентам. Мы должны всегда жить в соответствии с менталитетом, ориентированным на клиента. Это поможет нам масштабироваться и отразится на взаимодействии наших "Rafters" с их клиентами и другими продуктовыми командами, с которыми они интегрируются. Наша культура обеспечит наш успех и выделит нас среди других компаний.
Как мы этого достигнем? Модернизация государственного сектора имеет решающее значение для нашего лучшего будущего. Мы, в Raft, хотим внедрять инновации и решать сложные проблемы. И если мы добьемся успеха, наше поколение и последующие поколения будут жить в прекрасном, эффективном и доступном мире, где нестандартное мышление и сотрудничество являются нормой.
Основная философия Raft — Ubuntu: Я есть, потому что мы есть. Мы поддерживаем нашу "nadi", возвышая других Rafters. Мы работаем как гипер-сотрудничающая команда, где каждый член команды привносит уникальную перспективу, добавляя ценность, которой раньше не существовало. Люди делают Raft особенным. Мы чествуем друг друга и наше когнитивное и культурное разнообразие. Мы посвящены нашей практике инноваций и сотрудничества.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Все кандидаты будут рассмотрены для трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, ветеранского статуса или статуса инвалидности.
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
