📍 Локация: Европа 💼 Формат: full-time, удалённо / офис 🌍 A-Markets — международная финтех-компания, активно растущая на новых рынках.

Что делать: — Закрывать ключевые позиции от сорсинга до выхода кандидата — Настроить два потока найма: массовый (affiliate, support, sales) и точечный (всё остальное) — Повышать скорость и качество найма: снижать time-to-hire, cost-per-hire и текучку на испытательном сроке и в первый год — Внедрять AI в сорсинг, скрининг и оценку: выбирать инструменты, тестировать, масштабировать то, что работает — Прокачивать рекрутеров и нанимающих менеджеров: техники интервью, структурная оценка, калибровка — Анализировать рынки и конкурентов с фокусом на Азию и LATAM — Развивать EVP и бренд работодателя вместе с HR и маркетингом — Планировать найм под цели роста компании, выстроить базовую TA аналитику

Ожидания: — 5+ лет в международном рекрутменте, с сильным треком закрытия вакансий своими руками — Опыт настройки массового найма (sales, support, affiliate или похожие high-volume направления) — Конкретные цифры по эффективности: скорость, стоимость, текучка — Реальный опыт внедрения AI в найм и оценку — Опыт руководства командой 2–4 человека — Английский C1+

Условия: — Hands-on lead-роль с реальным влиянием — Свобода внедрять инструменты, автоматизацию и AI — Прямая работа с C-level и senior hiring-менеджерами на самых критичных ролях — Конкурентная компенсация — Международная среда — Гибкий формат работы — Удалёнка или релокация в европейский хаб компании

Как откликнуться: 💬 контакт рекрутера