Вознаграждение: 180 000 – 225 000 долларов США в год
AppZen — лидер в области автономного программного обеспечения для управления расходами и платежами. Его запатентованный искусственный интеллект точно и эффективно обрабатывает информацию из тысяч источников данных, позволяя организациям лучше понимать корпоративные расходы в масштабе и принимать более обоснованные бизнес-решения. Он легко интегрируется с существующими рабочими процессами бухгалтерского учета, расходов и карт, чтобы считывать, понимать и принимать решения в режиме реального времени на основе вашего уникального профиля расходов, что приводит к ускорению обработки и сокращению случаев мошенничества или расточительных расходов. Крупные мировые компании, включая треть компаний из списка Fortune 500, используют решения AppZen для обработки счетов, расходов и транзакций по картам для замены ручных финансовых процессов и ускорения развития своего бизнеса.
В AppZen мы ценим кандидатов, которые активно используют инструменты ИИ для повышения производительности, автоматизации повторяющихся задач и более эффективного решения проблем. На всех должностях мы ищем членов команды, которые используют ИИ значимыми способами для достижения результатов в своей работе.
Мы ищем старшего менеджера по продукту, который поможет определить, как AppZen интегрируется с внешними поставщиками платежной инфраструктуры, позволяя клиентам перейти от утвержденного финансового обязательства к завершенному, согласованному платежу. Эта роль заключается в определении правильных партнеров для интеграции, управлении этими интеграциями от начала до конца и разработке платежного опыта, который естественным образом вписывается в финансовый рабочий процесс, управляемый ИИ! Мы ищем того, кто уже занимался этим и достаточно хорошо понимает платежный рынок, чтобы оценивать поставщиков, осуществлять сложные интеграции и выводить на рынок платежную возможность корпоративного уровня.
Что вы будете делать:
- Определять продуктовую стратегию расширения платформы AppZen на платежи, включая то, какие возможности должны быть реализованы напрямую, а какие — через партнеров.
- Глубоко изучить ландшафт платежной инфраструктуры и определять, оценивать и выбирать внешних поставщиков, с которыми AppZen будет интегрироваться.
- Разработать критерии оценки для выбора платежных партнеров, охватывающие возможности, надежность, безопасность/соответствие требованиям и коммерческие условия.
- Управлять платежными интеграциями от начала до конца, тесно сотрудничая с командами инженеров и поставщиков от архитектуры до эксплуатации.
- Разрабатывать сквозной платежный процесс — от утвержденного финансового обязательства до исполнения, мониторинга и сверки.
- Определять, как автоматизация на базе ИИ безопасно распространяется на исполнение платежей, в рамках корпоративных средств контроля, таких как авторизация, лимиты утверждения и предотвращение мошенничества.
- Преобразовывать сложные корпоративные платежные требования в продуктовые возможности, которые масштабируются для клиентов, а не являются разовыми реализациями.
- Сотрудничать с отделами инженерии, юридическим, по соблюдению нормативных требований, продаж, поддержки клиентов и маркетинга для вывода новых возможностей от концепции до принятия клиентами.
Что мы ищем:
- Более 5 лет опыта управления продуктами, включая значительный опыт работы в области платежей, финтеха или платежной инфраструктуры.
- Прямой практический опыт создания или интеграции B2B платежных возможностей в программный продукт.
- Опыт оценки и выбора платежных процессоров, банков, платежных систем или других поставщиков платежной инфраструктуры.
- Опыт вывода как минимум одного платежного продукта или интеграции от концепции до запуска в эксплуатацию.
- Глубокое понимание основных концепций жизненного цикла платежей — авторизация, расчет, сверка и обработка исключений.
- Готовность к прямой работе с командами инженеров и техническими командами поставщиков над сложными интеграциями на базе API.
- Сильное продуктовое суждение, включая способность принимать решения о выборе между разработкой собственного решения и партнерством.
- Отличные навыки письменной и устной коммуникации, способность эффективно работать в кросс-функциональных командах.
Желательно:
- Опыт работы с трансграничной или мультивалютной платежной инфраструктурой.
- Опыт работы у платежного процессора, эмитента карт, банка или платформы встраиваемых финансов/платежей.
- Опыт интеграции платежей с системами ERP, AP, закупок или расходов.
- Степень бакалавра или эквивалентный опыт.
Льготы:
- Конкурентоспособная заработная плата и бонус или переменная система вознаграждения (в зависимости от должности).
- Комплексное медицинское, стоматологическое, офтальмологическое и медицинское страхование жизни.
- Неограниченное количество дней отпуска (PTO).
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком (для имеющих на это право сотрудников).
- Соответствие 401(k).
- Ежегодная компенсация в размере 250 долларов США на обучение и развитие.
- Доступ в тренажерный зал на территории офиса для сотрудников штаб-квартиры (Сан-Хосе).
- Офисные льготы: закуски, вечеринки, корпоративные мероприятия.
- Примечание: льготы предоставляются только штатным сотрудникам.
Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и ценим разнообразие. Все решения о трудоустройстве принимаются на основе квалификации, заслуг и потребностей бизнеса.
Вы можете найти наше Уведомление о конфиденциальности по ссылке внизу нашего веб-сайта appzen.com.
