Младший специалист тех поддержки B2B

Младший специалист тех поддержки B2B (15.00-23.00 или 18:00-2:00)

Зарплата по договоренности, опыт не важен

Привет!

Я Катя — ищу активных начинающих специалистов, кто хочет развиваться в сфере поддержки и работы с продавцами на маркетплейсе. Если у тебя пока не так много опыта, но есть желание учиться, расти и быть частью амбициозной команды, то тебе к нам!

Немного о нас: ggsel — маркетплейс цифровых товаров, с 2017 года мы в топе площадок СНГ. Более 6 миллионов пользователей ежемесячно выбирают нас за лучшие цены и качественную поддержку, а за последний год мы выросли в 4,5 раза. И наша цель — не просто удержать позиции, а перевернуть рынок цифровой торговли: сделать его честным, удобным, быстрым и выйти в лидеры цифровой коммерции, в том числе на международном рынке.

Компания стремительно растёт, и сейчас нам нужен человек, который сможет держать высокий темп, не терять внимания к деталям и стать надёжной опорой для наших продавцов.

Чем предстоит заниматься:

• Обрабатывать жалобы от продавцов на баги сайта: фиксировать, передавать в техническую команду и информировать клиента о статусе;
• Решать финансовые несостыковки: «Получил меньше, чем должен», «Где моя выплата?», «Верните деньги за рекламу» и другие;
• Собирать данные для запросов на разблокировку продавца или товара;
• Консультировать по настройке товара, магазина, платежных систем;
• Помогать с API-интеграциями (базовая поддержка);
• Участвовать в процессах по сокращению срока холдирования средств для продавцов;
• Отвечать на любые вопросы, связанные с продажами на платформе;
• Собирать обратную связь, выявлять боли продавцов и передавать в продуктовую команду.

Что мы ждем от тебя:

• Опыт в клиентской поддержке (B2C или B2B);
• Грамотная письменная речь и навыки деловой переписки;
• Понимание, как работают маркетплейсы: где зарабатывают, как устроена логика торговли, кто такие продавцы и покупатели;
• Базовые знания Excel / Google Таблиц (сортировка, фильтры, формулы типа ВПР/ЕСЛИ);
• Клиентоориентированность: умение работать с возражениями, негативом, стрессовыми ситуациями;
• Развитые коммуникативные навыки: умеешь объяснять сложное просто и находить общий язык с разными людьми;
• Навык командной работы: легко взаимодействуешь с коллегами, умеешь делегировать и координировать;
• Быстрая обучаемость: легко адаптируешься к новым правилам, продуктам и изменениям на рынке.

Что предлагаем:

• Удаленная работа из любой точки мира;
• Рыночная зарплата, ревью 2 раза в год;
• Доступные рабочие графики: 5/2 с 15.00-23.00 или 18:00-2:00, плавающие выходные;
• Оплатим нужное профильное обучение или конференцию — мы заинтересованы в твоем развитии;
• Готовая документация, регламенты, шаблоны, onboarding — не придётся «плавать».

Чтобы откликнуться пиши в тг аккаунт контакт рекрутера !

Тип занятости:

Полная занятость, Полный рабочий день, У работодателя