Huntress
Соединенные Штаты13 дней назад
130 000 – 140 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 7 лет
Формат работы
Удаленно
Уровень английского
B2 - Выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
О нас: Киберпреступность растет, и все больше компаний сталкиваются с угрозами, которые раньше были нацелены только на крупнейшие организации. Это заставляет защитников, таких как мы, работать на высшем уровне и усиливает нашу потребность в хороших людях, которые хотят оказывать значительное влияние. Основанная в 2015 году бывшими кибероператорами АНБ, Huntress — это удаленная команда, работающая над тем, чтобы сделать кибербезопасность корпоративного уровня доступной для бизнеса любого размера. Мы тесно сотрудничаем с группами безопасности и поставщиками услуг, защищающими сложные среды, часто не имея времени или штата для выполнения всей работы. Именно поэтому мы разрабатываем наши технологии собственными силами и поддерживаем их круглосуточным центром кибербезопасности (SOC) под управлением человека. В результате наша платформа никогда не отключается от экспертов, которые ею управляют, обеспечивая защиту наших клиентов. В настоящее время Huntress обеспечивает безопасность более 6 миллионов конечных точек и 16 миллионов идентификаторов по всему миру. Эти цифры продолжают расти, поскольку все больше компаний полагаются на нас, чтобы помочь им справиться с нагрузкой и работать с большей уверенностью. Каждый день вы можете видеть эту приверженность в том, как мы поддерживаем наших клиентов и как мы помогаем друг другу. Отчетность: Менеджер по инжинирингу ИТ-решений Местоположение: Удаленная работа, США Диапазон компенсации: Базовая зарплата от 130 000 до 140 000 долларов США плюс премия и акции Чем вы будете заниматься: В качестве старшего инженера по автоматизации ИТ в команде инжиниринга ИТ-решений вы будете формировать то, как Huntress использует автоматизацию и ИИ для более эффективной работы, ускорения процессов и безопасного масштабирования. Вы будете отвечать за стратегию и операционную модель нашего Центра передового опыта в области автоматизации и агентского ИИ, превращая такие инструменты, как Claude, Glean, Zapier и связанные с ними платформы, в практические системы, которые улучшают работу команд. Вы будете стремиться к постоянному совершенствованию, тестируя наиболее эффективные решения, быстро обучаясь и улучшая масштабируемые шаблоны. Вы находите узкие места до того, как они станут чьей-то проблемой, и отвечаете за весь путь от идеи до внедрения. Вы измеряете успех по операционному влиянию, безопасности и ценности, которые ваши системы создают в Huntress. Вы будете работать бок о бок с остальной частью команды инжиниринга ИТ-решений и коллегами-инженерами по автоматизации для выполнения вашей работы. Обязанности: Руководство кросс-функциональными инициативами, использующими автоматизацию для повышения операционной масштабируемости, улучшения опыта сотрудников и эффективности бизнеса. Управление корпоративным стеком автоматизации и интеграции, включая Zapier и связанные бизнес-системы, обеспечивая соответствие производительности, сопровождаемость и безопасность. Создание и эксплуатация Центра передового опыта в области автоматизации и агентского ИИ, включая стандарты, управление, документацию, процессы приема и приоритизации. Создание повторно используемых фреймворков, шаблонов, библиотек и шаблонов проектирования, которые помогают обеспечить самостоятельное обслуживание и быстрее предоставлять надежные решения с большей последовательностью. Представление ИТ в отделе внутренних инноваций для сотрудничества по внедрению ИИ, включению функций и управлению. Проектирование модульных, отказоустойчивых шаблонов интеграции и конвейеров автоматизации с безопасной обработкой данных, контролем доступа на основе ролей и принципами минимальных привилегий. Анализ операционной неэффективности, выявление высокоценных возможностей и предоставление руководству обоснованных рекомендаций и дорожных карт. Реинжиниринг значительных частей операционного слоя с помощью ИИ, используя такие инструменты, как Claude и Glean, для создания повторно используемых рабочих процессов, которые сохраняют человеческое суждение, безопасность и измеримые результаты. Что вы привнесете в команду: У вас есть более 7 лет опыта в области автоматизации, системной интеграции или аналогичной технической руководящей роли, с опытом работы в ИТ-командах или тесного сотрудничества с ними. Вы определяли стратегию автоматизации, преобразовывали организационные цели в практические дорожные карты и руководили инициативами от концепции до внедрения. У вас есть практический опыт работы с корпоративными платформами рабочего процесса, интеграциями на основе API и инструментами Microsoft, такими как Azure, Entra и Intune, а также со скриптовыми языками Python или JavaScript/TypeScript и практиками управления версиями. Вы понимаете безопасность SaaS, управление идентификацией и доступом, защиту учетных данных, обработку данных с учетом конфиденциальности и оценку рисков новых интеграций. Вы можете диагностировать первопричины, взвешивать автоматизацию по сравнению с ручными процессами и принимать четкие решения о том, где стандартизация создает наибольшую ценность. Вы четко сообщаете о технических компромиссах инженерам, бизнес-партнерам и руководству, и вы можете направлять команды к сопровождаемым решениям. Вы реинжинирировали рабочие процессы с помощью ИИ и можете проектировать повторно используемые системы, которые позволяют таким инструментам, как Claude и Glean, управлять значительной частью операционного слоя, сохраняя при этом человеческое суждение, безопасность и измеримые результаты. Что мы предлагаем: 100% удаленная рабочая среда — с момента основания в 2015 году. Щедрая политика оплачиваемого отпуска, включая отпуск по беременности и родам, больничные и оплачиваемые праздники. 12 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. Высококонкурентные и комплексные планы медицинского, стоматологического и офтальмологического страхования. 401(k) с взносом 5% независимо от взноса сотрудника. Планы страхования жизни и нетрудоспособности. Опционы на акции для всех штатных сотрудников. Единовременная компенсация в размере 500 долларов США на обустройство/обновление домашнего офиса. Ежегодное пособие на образование и профессиональное развитие. Цифровая компенсация в размере 75 долларов США/месяц. Доступ к платформе BetterUp для коучинга, личного и профессионального развития. Huntress стремится создать культуру инклюзивности, где каждый член нашей команды ценится, имеет право голоса и может приходить на работу каждый день таким, какой он есть. Мы не дискриминируем по признаку расы, этнической принадлежности, цвета кожи, происхождения, национальности, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, семейного положения или любого другого статуса, защищенного законом. Мы дискриминируем хакеров, пытающихся эксплуатировать предприятия любого размера. Аккомодации: Если вам требуются разумные условия для завершения подачи заявления, собеседования или пред-трудового тестирования или для участия в процессе отбора сотрудников, направляйте ваши запросы на контакт рекрутера. Обратите внимание, что запросы, не связанные с предоставлением условий, не будут рассмотрены. Huntress использует инструменты искусственного интеллекта для помощи в рассмотрении и оценке заявлений о приеме на работу, включая скрининг резюме, оценку навыков, а также подбор и сравнение кандидатов. Эти инструменты ИИ поддерживают наших рекрутеров на этапе первоначального рассмотрения, но не принимают окончательные решения о найме без участия человека. Подавая заявление, вы подтверждаете использование ИИ в нашем процессе найма. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов для получения более подробной информации о наших практиках и ваших правах на конфиденциальность данных.
Сравним с твоим профилем навыки, уровень, формат работы и зарплату
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам
Оценка RocketHunt по реальным зарплатам