Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
athenahealth
Бостон, Соединенные Штаты19 дней назад
121 000 – 207 000 USD
в год
Грейд
Middle
Опыт работы
от 5 лет
Формат работы
Гибрид
Тип занятости
Полная занятость
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
Присоединяйтесь к нам, чтобы создать процветающую экосистему, которая обеспечивает доступное, высококачественное и устойчивое здравоохранение для всех.
Мы ищем менеджера по продукту, который займет ключевую позицию в нашей команде управления продуктами. Вы будете руководить разработкой дизайна и внедрением продуктовых услуг для наших клиентов в динамичной среде, движимой стремлением обеспечить более эффективную и действенную помощь.
В athenahealth мы создаем технологии, которые помогают медицинским учреждениям получать точную и своевременную оплату. В составе этой команды вы будете участвовать в переработке и создании основных рабочих процессов и инструментов медицинской биллинг-системы, которые помогают практикам регистрировать платежи, проверять платежные данные и уверенно продвигать работу — чтобы поставщики медицинских услуг и персонал могли тратить меньше времени на административные задачи и больше времени на уход за пациентами.
Мы — увлеченная команда профессионалов в области продуктов, инжиниринга, UX и аналитики, стремящихся максимизировать эффективность и результативность цикла доходов для наших клиентов athenaCollector.
Мы ищем опытного и энергичного менеджера по продукту, который поможет руководить разработкой и поставкой продуктов для практики, ориентированной на оплату по результатам (Value Based Care), в athenaCollector — превращая сложный ландшафт медицинских практик в понятные, действенные решения и масштабируя нашу платформу посредством продуманной модернизации.
Наше видение: В отрасли, которая с каждым днем становится все сложнее, мы выступаем за простоту. Мы предлагаем ИТ-решения и экспертные услуги, которые устраняют ежедневные препятствия, мешающие поставщикам медицинских услуг полностью сосредоточиться на своих пациентах — опираясь на наше видение создания процветающей экосистемы, которая обеспечивает доступное, высококачественное и устойчивое здравоохранение для всех.
Наша корпоративная культура: Наши талантливые сотрудники — или атенисты, как мы себя называем — искрят инновациями и страстью, необходимыми для достижения нашего видения. Мы — разнообразная группа мечтателей и деятелей с уникальными знаниями, опытом, происхождением и взглядами. Мы объединяемся как специалисты, решающие проблемы, движимые миссией, с глубоким желанием достичь нашего видения и сделать наше время здесь значимым. Наша отмеченная наградами культура построена на общих ценностях инклюзивности, ответственности и поддержки.
Наша приверженность DEI: Наше видение доступного, высококачественного и устойчивого здравоохранения для всех требует устранения неравенства, которое стоит на пути. Это одна из причин, по которой мы отдаем приоритет разнообразию, справедливости и инклюзивности во всех аспектах нашего бизнеса, от привлечения и удержания разнообразной рабочей силы до поддержания инклюзивной среды для атенистов, наших партнеров, клиентов и сообществ, где мы работаем и которым служим.
Вы будете тесно сотрудничать с руководством отдела продуктов для понимания целей конечных пользователей и руководства; приоритизировать дорожную карту продукта для вашей команды; сотрудничать с отделом инжиниринга для обеспечения поставки высококачественных, значимых функций; и руководить внедрением и принятием совместно с отделами продуктовых операций и клиентскими командами.
Но хватит о нас; поговорим о вас.
Вы — эксперт в области цикла доходов в здравоохранении и страстный специалист по решению проблем. Вы свободно владеете технологиями и стремитесь развивать и углублять свои навыки и влияние по мере развития отрасли. Вы умеете вовлекать кросс-функциональные команды для решения проблем и использовать данные для выявления и приоритизации решений. Вы стремитесь к лучшему долгосрочному решению, ежедневно выполняя этот план. Вы можете принимать трудные решения о компромиссах между объемом работ и сроками, сохраняя истинную сосредоточенность на результатах.
Это гибридная должность с базированием в нашем офисе в Бостоне, Массачусетс, с ожидаемым присутствием в офисе один день в неделю.
121 000–207 000 долларов США. Указанный диапазон базовой заработной платы отражает полный диапазон для данной должности от минимума до максимума. В athenahealth базовая оплата зависит от множества факторов, включая профессиональный опыт, соответствующие знания и навыки, сравнение вашей квалификации с другими на аналогичных должностях и ставки на географическом рынке. Базовая оплата — лишь одна часть нашего конкурентоспособного пакета Total Rewards — в зависимости от права на участие в программе мы предлагаем как краткосрочные, так и долгосрочные стимулы в виде ежегодного дискреционного бонусного плана, плана переменной компенсации и опционных планов.
Помимо медицинских и финансовых льгот, атенисты пользуются преимуществами, специфичными для каждого местоположения, включая поддержку в оплате проезда, программы помощи сотрудникам, оплату обучения, группы поддержки сотрудников и совместные рабочие пространства — некоторые офисы даже приветствуют собак.
Мы также способствуем улучшению баланса между работой и личной жизнью атенистов благодаря нашей гибкости. Хотя мы знаем, что совместная работа в офисе имеет решающее значение для нашего видения, мы признаем, что не вся работа должна выполняться исключительно в офисе. При постоянной коммуникации и цифровых инструментах для совместной работы athenahealth позволяет сотрудникам находить баланс, который ощущается полноценным и продуктивным для каждой индивидуальной ситуации.
В дополнение к нашим традиционным льготам и преимуществам, мы спонсируем мероприятия в течение года, включая книжные клубы, выступления внешних спикеров и хакатоны. Мы предоставляем атенистам корпоративную культуру, основанную на обучении, поддержку вовлеченной команды и инклюзивную среду, где все сотрудники ценятся.
Узнайте больше о нашей культуре и преимуществах здесь: athenahealth.com/careers
Join us as we work to create a thriving ecosystem that delivers accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all.
We are looking for a Product Manager to fill a critical role on our product management team, where you will drive product design and deployment of product services for our clients. You will do so in an exciting environment driven by a desire to enable more efficient and effective care.
At athenahealth, we build technology that helps medical groups get paid accurately and on time. As part of this team, you will help redesign and build the core medical billing workflows and tools that help practices capture charges, validate billing details, and move work forward with confidence—so providers and staff can spend less time on administrative tasks and more time on patient care.
We are a passionate team of product, engineering, UX, and analytics professionals driven to maximize revenue cycle efficiency and effectiveness for our athenaCollector clients.
We’re seeking an experienced and enthusiastic Product Manager to help guide product development and delivery for Value Based Care practices in athenaCollector—turning the complex landscape of medical practice operations into clear, actionable experiences and scaling our platform through thoughtful modernization.
You will work closely with the product leadership team to understand client end user and leadership goals; prioritize the product roadmap for your team; collaborate with engineering to ensure delivery of high-quality, high-impact features; and drive rollout and adoption in partnership with product operations and client-facing teams.
But enough about us; let’s talk about you. You are a healthcare revenue cycle expert and passionate problem solver at heart. You are fluent in technology and eager to grow and deepen your skills and impact as the industry evolves. You know how to energize cross-functional teams around a problem and use data to identify and prioritize solutions. You push and strive toward the best long-term solution while executing against that plan day-to-day. You can make tough trade off decisions between scope and schedule, while maintaining true focus on outcomes.
This is a hybrid role based in our Boston, MA office with an in-office expectation of one day/week.
$121,000 - $207,000 The base salary range shown reflects the full range for this role from minimum to maximum. At athenahealth, base pay depends on multiple factors, including job-related experience, relevant knowledge and skills, how your qualifications compare to others in similar roles, and geographical market rates. Base pay is only one part of our competitive Total Rewards package - depending on role eligibility, we offer both short and long-term incentives by way of an annual discretionary bonus plan, variable compensation plan, and equity plans.
Our vision: In an industry that becomes more complex by the day, we stand for simplicity. We offer IT solutions and expert services that eliminate the daily hurdles preventing healthcare providers from focusing entirely on their patients — powered by our vision to create a thriving ecosystem that delivers accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all.
Our company culture: Our talented employees — or athenistas, as we call ourselves — spark the innovation and passion needed to accomplish our vision. We are a diverse group of dreamers and do-ers with unique knowledge, expertise, backgrounds, and perspectives. We unite as mission-driven problem-solvers with a deep desire to achieve our vision and make our time here count. Our award-winning culture is built around shared values of inclusiveness, accountability, and support.
Our DEI commitment: Our vision of accessible, high-quality, and sustainable healthcare for all requires addressing the inequities that stand in the way. That's one reason we prioritize diversity, equity, and inclusion in every aspect of our business, from attracting and sustaining a diverse workforce to maintaining an inclusive environment for athenistas, our partners, customers and the communities where we work and serve.
Along with health and financial benefits, athenistas enjoy perks specific to each location, including commuter support, employee assistance programs, tuition assistance, employee resource groups, and collaborative workspaces — some offices even welcome dogs.
We also encourage a better work-life balance for athenistas with our flexibility. While we know in-office collaboration is critical to our vision, we recognize that not all work needs to be done within an office environment, full-time. With consistent communication and digital collaboration tools, athenahealth enables employees to find a balance that feels fulfilling and productive for each individual situation.
In addition to our traditional benefits and perks, we sponsor events throughout the year, including book clubs, external speakers, and hackathons. We provide athenistas with a company culture based on learning, the support of an engaged team, and an inclusive environment where all employees are valued.
Learn more about our culture and benefits here: athenahealth.com/careers
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 114 000 до 153 000
