Principal Product Manager, AI Products

Вознаграждение (район залива Сан-Франциско и Нью-Йорк:): 245 000 – 288 000 долларов США в год Вознаграждение (все остальные локации в США:): 213 000 – 250 000 долларов США в год

Мы оживляем данные

В Komodo Health наша миссия — снизить глобальное бремя болезней. И мы верим, что разумное использование данных имеет решающее значение для этой миссии. Именно поэтому мы создали Healthcare Map — крупнейшее, наиболее полное и точное представление системы здравоохранения США в отрасли, объединив деидентифицированные реальные данные пациентов с инновационными алгоритмами и многолетним клиническим опытом. Healthcare Map служит основой для нашего мощного набора программных приложений, помогая нам отвечать на самые сложные вопросы здравоохранения для наших партнеров. В экосистеме здравоохранения мы помогаем нашим клиентам получать критически важные сведения для отслеживания подробного поведения пациентов и схем лечения, выявления пробелов в оказании медицинской помощи, удовлетворения неудовлетворенных потребностей пациентов и снижения глобального бремени болезней.

По мере достижения этих целей для нас остается важным оставаться верными нашим ценностям: быть потрясающими, стремиться к росту, дарить «вау» и наслаждаться процессом. В Komodo вы присоединитесь к команде амбициозных, поддерживающих Драконов с разнообразным опытом, но с общей страстью к выполнению нашей миссии по снижению бремени болезней — и наслаждаться путешествием.

Возможности в Komodo Health

Организация AI Platform and Services в Komodo Health создает платформу, на которой работает каждый AI-продукт Komodo: инфраструктура агентов, оценка, контекст данных и интерфейсы, с которыми работают клиенты. Небольшие группы разработчиков работают на основе общих примитивов и выпускают продукты за недели. Менеджеры по продуктам здесь создают первые версии того, что они предлагают, и быстро итерируют вместе со своими командами.

Набор инструментов, который построил этот бизнес, был разработан для аналитика за экраном. Платформа под ним теперь рассуждает. Наш флагманский продукт Navigator проводит расследования, которые раньше занимали у человека недели, а набор продуктов с ИИ-улучшением взаимодействует с ним для оптимизации рабочих процессов. Мы только начинаем. Каким будет следующее поколение набора инструментов — открытый вопрос, и сегодня он требует владения.

Этот вопрос ставится на это место. Вы определите следующее поколение набора продуктов Komodo и докажете это, создав его. Текущие интерфейсы — ваш материал и ваша дистрибуция. Заповедь — это то, что идет после них. «Principal» здесь означает, что ваш ответ установит шаблон для каждого последующего интерфейса. Это практическая роль индивидуального участника. Вы будете вести через свою теорию и свои сборки, будучи встроенным в небольшие инженерные команды, а не через команду прямых подчиненных.

Оглядываясь на ваши первые 12 месяцев в Komodo Health, вы...

• Изложите на бумаге теорию о том, каким будет следующее поколение набора инструментов, аргументируйте ее в работающем программном обеспечении, с которым взаимодействовали клиенты, и получите поддержку со стороны кросс-функциональных команд и руководства.
• Самостоятельно создадите первую версию как минимум двух новых продуктов на основе этой теории, а затем будете управлять командой из четырех человек или меньше от прототипа до GA без выделенного управления проектами.
• Эти продукты будут работать в клиентских средах, оказывая измеримое влияние на выручку, внедрение или удержание.
• Сделаете текущий набор инструментов меньше. Как минимум одно существующее устаревшее решение будет выведено из эксплуатации или интегрировано в его преемник без оттока клиентов.

Вы достигнете этих результатов посредством следующих обязанностей:

• Отвечайте за теорию того, с чем взаимодействуют клиенты. Изучайте, как они на самом деле работают, решайте, что должно существовать, и пересматривайте аргументы по мере улучшения моделей.
• Создавайте первые версии с использованием инструментов ИИ и примитивов платформы. Привлекайте инженеров для масштабирования того, что показывает ценность, и отказывайтесь от того, что нет.
• Работайте внутри клиентских сред, когда этого требует проблема, определяйте объем в режиме реального времени, пока ведутся переговоры по контрактам, и рассматривайте развертывание как часть продукта.
• Предлагайте и защищайте структуру растущего портфеля. По мере появления нового поколения вы решаете, какими станут существующие решения.
• Упаковывайте для поля. Сотрудничайте с отделами продаж и маркетинга по тому, что мы продаем, проводите рыночный анализ, и убедитесь, что каждый новый продукт может быть позиционирован, поддержан и продан.
• Устанавливайте шаблон. Ваша архитектура и ваши привычки в разработке станут основой работы окружающих команд.

Что вы принесете в Komodo Health (обязательно):

• Создание первой версии. Вы покажете нам что-то, что вы создали, а не то, чем вы управляли, это будет оцениваться на собеседовании.
• AI-нативность на уровне продукта. Вы сможете на низком уровне рассуждать о AI-продуктах, которые намереваетесь выпустить: контекст и обоснование, оценка и контрольные точки качества, поведение агента и стоимость. Использование чат-инструментов для ускорения работы является базовым везде, поэтому здесь это ничего не дает.
• Комфортная работа внутри клиентских сред и в рамках контрактных циклов, с умением ответственно принимать решения в режиме реального времени.
• От нуля до единицы в масштабе Principal. Более 10 лет в продукте, включая как минимум один продукт, который вы задумали и выпустили, который приносит реальный доход сегодня. Мы спросим, что существовало до него и что было выведено из эксплуатации, чтобы освободить для него место.
• Отличное письменное общение. Ваши рассуждения будут приняты, потому что они ясны.

Дополнительные навыки и опыт, которые мы бы предпочли (желательно)...

• Опыт работы с данными в сфере здравоохранения или регулируемых данных (запросы, EHR, истории пациентов, аналитика поставщиков) или опыт быстрого освоения в сравнительно сложной области данных, такой как цепочки поставок, энергетика или финансовые данные. Работа в компании во время перехода платформы. Опыт вывода продукта из эксплуатации без потери клиентов.
• Опыт взаимодействия, управления или создания рабочих процессов с использованием AI-агентов

Диапазон оплаты для каждого объявления о вакансии отражает минимальный и максимальный годовой оклад, который мы можем разумно ожидать для этой должности в США. Мы тщательно учитываем множество факторов, связанных с бизнесом, при определении вознаграждения, включая связанные с работой навыки, опыт работы, географическое местоположение, соответствующее обучение и сертификацию, потребности бизнеса и рыночный спрос.

Начальная годовая базовая заработная плата для этой должности указана ниже. Эта должность может давать право на получение бонусов, основанных на результатах работы, по единоличному усмотрению Компании и в соответствии с письменным соглашением или планом. Эта должность также может давать право на получение опционов на акции. Кроме того, эта должность дает право на льготы, включая, помимо прочего, комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование; гибкий график отпусков и праздники; программу 401(k) с корпоративным совпадением; страхование от нетрудоспособности и страхование жизни; а также отпуска в соответствии с применимыми государственными и местными законами и нормативными актами, а также политикой компании.

Район залива Сан-Франциско и Нью-Йорк: $245 000 — $288 000 USD

Все остальные локации в США: $213 000 — $250 000 USD

AI-стандарт Komodo

В Komodo мы не просто наблюдаем революцию ИИ — мы возглавляем ее. Это поворотный момент, когда выход на рынок первым с ИИ трансформирует отрасли и устанавливает стандарты. Мы уже зарекомендовали себя как лидер отрасли в использовании ИИ для революционизации здравоохранения, и мы ожидаем, что каждый член команды внесет свой вклад. ИИ здесь не является необязательным; он фундаментален. Мы ожидаем, что вы будете интегрировать ИИ в свою повседневную работу — от обобщения документов до автоматизации рабочих процессов и выявления инсайтов. Речь идет не только об эффективности; речь идет о том, чтобы сделать каждый момент более осмысленным, построить доверие к ИИ и способствовать нашему коллективному успеху.

Присоединяйтесь к нам в формировании будущего интеллектуальных систем здравоохранения.

Где вы будете работать

В Komodo Health действует гибридная модель работы с центрами в Сан-Франциско, Нью-Йорке и Чикаго. Должности различаются — некоторые могут выполняться из любой точки страны, другие рассчитаны на определенный регион, а некоторые — на работу рядом с одним из наших центров. Для сотрудников, работающих в центрах, мы создаем целенаправленные рабочие ритмы в офисе наряду с гибкостью, которая является основой нашей работы. Независимо от вашей конфигурации, ожидания всегда будут четкими до вашего прихода.

Заявление о равных возможностях

Komodo Health предоставляет равные возможности трудоустройства всем заявителям и сотрудникам. Мы запрещаем дискриминацию и преследование любого рода в отношении расы, цвета кожи, религии, возраста, пола, национального происхождения, инвалидности, генетических данных, статуса защищенного ветерана, сексуальной ориентации, гендерной идентичности или самовыражения, или любой другой характеристики, защищенной федеральными, государственными или местными законами.

Подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали и поняли Уведомление о конфиденциальности Komodo Health для сотрудников и подрядчиков.

В этом уведомлении объясняется, как мы собираем, используем и храним данные заявителей.