Product Manager II

Чем вы будете заниматься

Garner стремится трансформировать систему здравоохранения США, и мы — единственная компания с подтвержденным опытом, которая этим занимается. Мы сотрудничаем с работодателями, чтобы переосмыслить принципы работы здравоохранения: применяем более 550 собственных клинических метрик в 80+ специальностях к набору данных более 320 млн пациентов, чтобы выявить врачей с наилучшими показателями, а затем используем убедительные стимулы, чтобы направить пациентов к той медицинской помощи, которая помогает им быстрее поправляться.

Результат — редкая ситуация «win-win»: улучшение качества медицинской помощи и снижение затрат как для пациентов, так и для работодателей. Всего за пять лет наша работа помогла более чем 2,5 миллионам человек получить более качественную медицинскую помощь и сэкономила 1 миллиард долларов на расходах на здравоохранение. Недавно мы привлекли финансирование серии E и росли вдвое в течение пяти лет подряд. Если вы когда-либо хотели, чтобы ваша работа решала проблему, затрагивающую каждого человека в этой стране, это прекрасная возможность сделать именно это. Вы присоединитесь к команде, которая фундаментально переосмысливает здравоохранение в США, и использует ИИ для масштабирования этого воздействия быстрее и шире, чем кто-либо другой.

О роли

Мы ищем выдающегося менеджера по продуктам в нашу команду Data Ecosystem. Этот специалист будет подчиняться руководителю отдела Data Ecosystem. Эта команда отвечает за инфраструктуру и данные, которые лежат в основе трансформационного подхода Garner к предоставлению высококачественной и доступной медицинской помощи. В этой роли вы будете нести широкую ответственность за формирование способов обработки Garner данных, которые обеспечивают наш бизнес, а также за обеспечение их качества и безопасности с самого начала.

Место работы

Эта должность предполагает работу в нашем офисе в Нью-Йорке (в Финансовом районе). Вы должны быть готовы работать в офисе 3 дня в неделю: вторник, среда и четверг.

Ваши задачи

• Разрабатывать дорожную карту для приема и обработки клиентских данных, формируя нашу стратегию и разрабатывая масштабируемые и последовательные подходы, обеспечивающие качество и скорость.
• Отвечать за процесс подключения к клиентским данным и обеспечение их доступности для внутренних потребителей для эффективной обработки платежей участников и предоставления отчетов клиентам.
• Глубоко погружаться в работу внутренних команд, работодателей и партнеров по интеграции, чтобы понять их проблемы и разработать продуктовые идеи.
• Руководить разработкой новых продуктов и функций от идеи до запуска.
• Разрабатывать прототипы, создавать и выпускать небольшие функции от начала до конца.
• Определять метрики успеха для каждой инициативы, гарантируя, что у нас есть необходимые данные для измерения результатов, и объединять команду вокруг того, как выглядит успех и как мы можем его достичь.

Идеальный кандидат

• 2-4 года опыта работы менеджером по продуктам, желательно в области платформ данных, интеграций или инфраструктурных продуктов.
• Опыт работы с приемом данных и файловым обменом данными (например, данными о страховых случаях, данных о праве на льготы или платежах) и тесное сотрудничество с командами инженеров данных.
• Исключительные аналитические способности и навыки решения проблем, с акцентом на использование данных для определения метрик успеха, принятия решений и измерения результатов.
• Техническая грамотность — уверенное владение конвейерами данных, написание базовых SQL-запросов, создание прототипов и выпуск небольших функций от начала до конца.
• Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами, с опытом работы в технических и нетехнических командах, а также с внешними партнерами по интеграции.
• Высокий уровень самостоятельности и ответственности — способность быстро и независимо работать в неопределенных проблемных областях.
• 1 год работы в среде разработки с упором на ИИ.
• Желание стать частью высокопроизводительной, целеустремленной команды, которая работает с высокой степенью срочности, сильным чувством личной ответственности и приверженностью к открытой обратной связи.

Это уникальная возможность присоединиться к быстрорастущей компании и сыграть преобразующую роль, помогая формировать будущее здравоохранения.

Обратите внимание: в настоящее время мы не можем спонсировать или взять на себя спонсорство рабочей визы.

Прозрачность вознаграждения

Целевой диапазон заработной платы для этой должности составляет 143 000–170 000 долларов США. Индивидуальное вознаграждение за эту роль будет зависеть от различных факторов, включая квалификацию, навыки и применимые законы. Помимо базового вознаграждения, эта роль дает право на участие в нашей программе поощрения акциями и конкурентных планах льгот, включая, помимо прочего: гибкие дни оплачиваемого отпуска (PTO), варианты медицинского/стоматологического/оптического страхования, 401(k), Teladoc Health и др.

Уведомление о мошенничестве и безопасности

Пожалуйста, будьте осведомлены о недавних попытках мошенничества с вакансиями. Наши рекрутеры используют исключительно домены электронной почты getgarner.com и garnerhealth.com. Если с вами связался кто-то, выдающий себя за рекрутера Garner или менеджера по найму с другого домена, относительно потенциальной работы, пожалуйста, сообщите об этом правоохранительным органам здесь и по адресу контакт рекрутера.

Равные возможности трудоустройства

Garner Health гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности трудоустройства, и ценит разнообразие на рабочем месте. Мы не дискриминируем по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды, принятие решений относительно репродуктивного здоровья или связанные с этим медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с ограниченными возможностями, генетической информации, политических взглядов или деятельности, или других применимых характеристик, защищенных законом.

Garner Health стремится предоставлять возможности для квалифицированных лиц с ограниченными возможностями в процессе подбора персонала. Если вам требуется помощь или адаптация из-за ограниченных возможностей, вы можете связаться с нами по адресу контакт рекрутера.