Director, Data Center Business Operations

Название: Директор, Операционная деятельность дата-центров Местоположение: 4 локации

Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния Местоположение: Офис в Стерлинге Местоположение: Даллас, Техас Местоположение: Сиэтл, Вашингтон Занятость: Полная В Prologis мы не просто лидируем в отрасли — мы определяем ее, имея портфель площадью 1,3 миллиарда квадратных футов и годовой оборот около 3,2 триллиона долларов. Мы создаем интеллектуальную инфраструктуру, которая обеспечивает глобальную коммерцию, беспрепятственно соединяя цифровой и физический миры. От гибких цепочек поставок до энергетических решений — наши экосистемы помогают вашему бизнесу двигаться быстрее, работать умнее и расти устойчиво. Обладая непревзойденным масштабом, инновациями и опытом, Prologis — это категория сама по себе, которая не только формирует будущее логистики, но и создает то, что будет дальше. Название должности: Директор, Операционная деятельность дата-центров Компания: Prologis День из жизни Увлечены ли вы созданием связанных, информированных и высокопроизводительных организаций? Присоединяйтесь к команде операционной деятельности дата-центров в качестве директора по организационному обеспечению, где вы будете руководить программами, коммуникациями, инструментами и процессами, которые помогают нашей растущей организации эффективно работать и успешно масштабироваться. Ключевые обязанности включают: Управление организационными изменениями Разрабатывать и внедрять стратегии управления изменениями, которые поддерживают принятие новых организационных структур, процессов, инструментов, программ и способов работы. Создавать комплексные планы изменений, которые охватывают взаимодействие с заинтересованными сторонами, коммуникации, обучение, готовность, внедрение и закрепление. Сотрудничать с владельцами инициатив и старшими руководителями для оценки организационных последствий, выявления потенциального сопротивления и разработки действенных стратегий смягчения. Создавать повторяемые стандарты, инструменты и шаблоны управления изменениями, которые могут последовательно применяться в организации дата-центров. Измерять готовность к изменениям, их внедрение и эффективность, используя обратную связь и данные о производительности для уточнения стратегий внедрения. Выступать в качестве доверенного советника по изменениям и сторонника прозрачной, продуманной и ориентированной на сотрудников организационной трансформации. Вовлеченность сотрудников Разрабатывать инклюзивные и масштабируемые подходы для признания вклада сотрудников и команд в различных функциях, регионах и уровнях. Поддерживать инициативы по вовлечению сотрудников, организационные мероприятия, форумы руководителей и другие программы, которые укрепляют связь и чувство принадлежности во всем подразделении. Собирать отзывы сотрудников и преобразовывать идеи в практические рекомендации, которые улучшают организационный опыт. Онбординг и опыт сотрудников Разрабатывать, внедрять и постоянно улучшать последовательную программу онбординга для сотрудников, присоединяющихся к организации дата-центров. Координировать работу с нанимающими менеджерами, отделом кадров, ИТ-отделом и функциональными руководителями, чтобы гарантировать, что новые сотрудники получают информацию, инструменты, доступ и связи, необходимые для быстрого достижения продуктивности. Измерять эффективность онбординга с помощью отзывов сотрудников, участия, показателей завершения и других индикаторов. Основы успеха Обязательно: 8+ лет опыта в области операционной деятельности, организационной эффективности, управления изменениями, внутренних коммуникаций, вовлеченности сотрудников, управления знаниями или смежной области. Подтвержденный опыт разработки и руководства программами организационного обеспечения на уровне предприятия или подразделения. Сильные навыки управления изменениями, включая анализ заинтересованных сторон, коммуникации, обучение, оценку готовности, измерение внедрения и управление сопротивлением. Опыт создания материалов для высшего руководства, информационных бюллетеней, организационных обновлений, презентаций и контента для сотрудников. Подтвержденная способность разрабатывать и администрировать программы вовлечения сотрудников, награждения, признания, онбординга или организационного здоровья. Сильные аналитические навыки с возможностью интерпретировать отзывы сотрудников и организационные данные, выявлять тенденции и разрабатывать действенные рекомендации. Исключительные письменные, устные и визуальные коммуникативные навыки, с возможностью преобразовывать сложную информацию в ясные и убедительные сообщения. Сильные навыки управления программами и проектами, включая возможность управлять несколькими инициативами, заинтересованными сторонами, сроками и зависимостями. Подтвержденная способность строить доверительные отношения и влиять на старших руководителей и межфункциональных партнеров. Способность ориентироваться в неопределенности, устанавливать структуру и эффективно работать в быстрорастущей и развивающейся организации. Продвинутый опыт работы с Microsoft Office или Google Workspace. Высокий уровень профессионализма, осмотрительности, суждения, ответственности и внимания к деталям. Предпочтительно: Степень бакалавра в области делового администрирования, организационного развития, коммуникаций, управления персоналом, управления изменениями или смежной области. Опыт разработки масштабируемых программ онбординга, управления знаниями или организационного обучения. Опыт поддержки географически распределенной или глобальной организации. Опыт работы в дата-центрах, инфраструктуре, недвижимости или другой быстрорастущей бизнес-среде. Подтвержденная готовность и способность использовать новые технологии, автоматизацию и инструменты искусственного интеллекта для улучшения коммуникаций, доступа к знаниям, опыта сотрудников и операционной эффективности, проявляя при этом здравый смысл и ответственность за результаты. Диапазон заработной платы: $154,000 - $200,000. Заработная плата и весь компенсационный пакет (целевая премия и LTI) будут определяться на основе местоположения кандидата, образования, опыта, знаний, навыков и способностей, а также внутренней справедливости и соответствия рыночным данным. Люди прежде всего Каждый из нас, работающих в Prologis, играет важную роль в enduring успехе нашей компании. Мы ценим людей, которые решительны, смелы и адаптивны. Хотя мы одна компания, локации и отделы работают с автономией и ответственностью. Здесь люди проявляют инициативу. Когда вы присоединяетесь к Prologis, вы работаете плечом к плечу с одними из лучших талантов в отрасли, чтобы выполнять лучшую работу в вашей карьере. Каждый сотрудник чувствует себя частью команды. Каждый сотрудник вносит свой вклад. Сотрудники продвигаются по карьерной лестнице здесь. Будучи успешным глобальным предприятием, Prologis никогда не забывал о самом важном: нашей твердой вере в то, что наши люди — самая важная часть нашего бизнеса. И поэтому мы предоставляем щедрый общий пакет вознаграждений и уделяем много времени сосредоточению на качественном управлении и развитии лидерства. Здесь люди прежде всего. Все штатные должности в США включают комплексный пакет льгот, который включает медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование для сотрудников и имеющих на это право иждивенцев. Prologis также предлагает несколько других льгот, связанных с оздоровлением, финансами и рабочим/жизненным стилем. Наш пенсионный план 401(k) предусматривает соответствие компании в размере 50% до 12% от приемлемого вознаграждения. Мы также предлагаем щедрый PTO с начальным накоплением 22 дня в год в дополнение к оплачиваемым праздникам и дням для волонтерства. Все предложения о работе зависят от успешного завершения проверки биографических данных. Prologis является работодателем, предоставляющим равные возможности/позитивные действия, и все квалифицированные кандидаты получат рассмотрение на предмет трудоустройства без учета расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса инвалидности, статуса ветерана или любой другой характеристики, защищенной законом. Тип занятости: Полная Местоположение: Сан-Франциско, Калифорния Дополнительные местоположения: Даллас, Техас, Сиэтл, Вашингтон, Офис в Стерлинге