Детали

Грейд

Senior

Опыт работы

от 8 лет

Формат работы

Удалённо

Тип занятости

Полная занятость

Уровень английского

B2, выше среднего

Сопроводительное письмо к вакансии

Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram

О вакансии

Помогаем здравоохранению.

В 1979 году CHG встряхнула отрасль, изобретя модель найма на временные позиции (locum tenens). Мы соединяем врачей с пациентами, нуждающимися в их помощи. Являясь крупнейшей компанией по подбору медицинского персонала в Америке, наши специалисты ежегодно обслуживают миллионы пациентов.

Наша отрасль растет, а спрос высок. Это означает, что у вас будет множество возможностей для роста и развития в вашей карьере. Поддержание здоровья здравоохранения может быть таким же увлекательным, как и приносящим удовлетворение.

CHG Healthcare ищет увлеченного и опытного старшего менеджера проектов для отдела стратегических операций, который поддерживает наши высоковидимые общекорпоративные стратегические инициативы. На этой должности вы будете руководить и управлять сложными, межфункциональными проектами и инициативами, применяя лучшие практики, методологии, инструменты и методы управления проектами. Эта роль требует отличных лидерских, коммуникативных, презентационных и межличностных навыков. Старший менеджер проектов отвечает за управление графиками проектов, выявление рисков и зависимостей, а также обеспечение прозрачности состояния проекта на уровне руководства.

Нажмите здесь, чтобы узнать больше о нашей компании и культуре.

Задачи

Сотрудничать с менеджером программы и спонсором проекта для определения критериев и показателей успешности проекта
Осуществлять надзор и управление проектами для достижения определенных и согласованных результатов
Сотрудничать с командой программы и проекта для создания, поддержания и управления графиком проекта
Применять навыки, инструменты и методы для достижения запланированных результатов в рамках объема, времени, стоимости и качества
Разрабатывать необходимые проектные артефакты и документацию на протяжении всего жизненного цикла проекта для облегчения его завершения
Продвигать прогресс проекта посредством эффективного влияния и управления отношениями, эскалации проблем для своевременного решения и тактики смягчения для устранения рисков и проблем проекта
Обеспечивать прозрачность проекта путем отслеживания и отчетности о его статусе, а также внедрения эффективных практик управления изменениями
Демонстрировать инициативу, приверженность, ответственность и собственное участие для постоянного продвижения проекта вперед, адаптируясь к меняющимся приоритетам с учетом последствий принятия решений
Эффективно представлять идеи различным аудиториям
Культивировать позитивные отношения со стейкхолдерами и членами команды

Требования

Подтвержденный опыт успешного управления средними и крупными/сложными проектами в срок
Опыт руководства командой проекта и продвижения проекта к достижению установленных результатов
Эксперт в использовании отношений для эффективной работы в матричной среде, формального и неформального руководства членами проектной команды
Эффективно управлять несколькими проектами/задачами различной сложности, соблюдать сроки и хорошо работать под давлением, обладая отличными коммуникативными и презентационными навыками, которые позволяют донести нужную информацию соответствующей аудитории
Должен быть мотивированным, энергичным человеком, ориентированным на бизнес, способным строить отношения, четко излагать концепции и процессы для решения бизнес-задач
Должен уметь сотрудничать с другими для создания проектных артефактов
Подтвержденный опыт руководства и управления проектами с использованием традиционных Waterfall и/или Agile методологий
Эффективные навыки решения проблем, проявляющиеся в эффективном сотрудничестве членов проектной команды для решения проблем и продвижения проекта вперед. Сильные навыки в области рассуждений, ведения переговоров, принятия решений и построения консенсуса
Способность понимать и эффективно работать в динамичной, ориентированной на изменения бизнес-среде
Подтвержденные навыки решения проблем и аналитические способности с возможностью логичного и систематического подхода к проблеме с пониманием более широкой перспективы бизнес-потребности

Образование и опыт

Степень бакалавра в области бизнеса, информационных технологий или другой смежной области
Минимум восемь лет опыта руководства проектами в различных проектных рамках и методологиях
Сертификация PMP
Уверенное владение Claude, Word, Excel, PowerPoint, SmartSheet, JIRA

Будет плюсом

Степень магистра делового администрирования, информационных технологий или смежной области
Сертификация Agile – CAPM, PMI-ACP, SAFe
Сертификация Lean Six Sigma Green или Yellow belt

Условия

Мы верим в справедливое вознаграждение для всех наших сотрудников, поэтому наша система оплаты труда учитывает стоимость рабочей силы на различных географических рынках США. Для этой должности мы предлагаем диапазон оплаты от 116 500 до 225 300 долларов США в год, причем оплата варьируется в зависимости от места работы и факторов, связанных с работой, таких как знания, уровень должности и опыт. В процессе найма рекрутер может предоставить дополнительную информацию о конкретном диапазоне заработной платы для данной должности.

CHG Healthcare предлагает стартовые зарплаты для позиций в продажах в виде общего целевого вознаграждения (TTC = оклад + комиссия + бонус), которое включает базовую оплату, комиссию и бонусы. Сотрудники на позициях в продажах получают краткосрочные стимулы посредством комиссионных планов и бонусов. С другой стороны, позиции, не связанные с продажами, имеют стартовые зарплаты, состоящие из базовой зарплаты и краткосрочных стимулов через различные бонусные планы, которые выплачиваются ежемесячно, ежеквартально или ежегодно.

Взамен мы предлагаем:

Пенсионный план 401(k) с корпоративным софинансированием
Традиционные медицинские льготы, такие как медицинское и стоматологическое страхование, а также некоторые уникальные льготы, такие как медицинские центры на территории компании, корпоративные оздоровительные программы и бесплатные консультации по поведенческому здоровью
Гибкий график работы, включая варианты удаленной работы
Программы признания с вознаграждениями, включая поездки, наличные и оплачиваемый отпуск
Семейные льготы, включая оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком, покрытие расходов на репродуктивное здоровье, помощь в усыновлении и бракоразводное консультирование
Индивидуальные учебные ресурсы, включая бесплатные курсы LinkedIn Learning
Оплачиваемый отпуск для волонтерской деятельности и сопоставимые гранты, инициированные сотрудниками
Программы возмещения расходов на обучение

Healthcare’s helping hand.

CHG shook things up in 1979 by inventing the locum tenens staffing model. We connect doctors with patients who need their care. As the largest physician staffing firm in America, our providers treat millions of patients each year.

Our industry is growing and demand is high. This means you’ll have plenty of opportunities to grow and develop in your career. Keeping healthcare healthy can be as fun as it is rewarding

CHG Healthcare is seeking a passionate and experienced Sr. Project Manager to be a part of our Strategic Operations division which supports our highly visible enterprise-wide strategic initiatives. In this position, you will lead and manage complex, cross-functional projects and initiatives through the application of project management best practices, methodologies, tools, and techniques. This role requires excellent leadership, communication, presentation, and interpersonal skills. The Sr. Project Manager is responsible for managing project schedules, identifying risks and dependencies, and providing visibility to the health of the project at the executive level.

Responsibilities

Collaborate with Program Manager and project sponsor to establish project success criteria and measures.
Oversee and manage projects to defined and agreed upon outcomes.
Collaborate with the program and project team to create, maintain, and manage the project schedule.
Apply skills, tools, and techniques to deliver planned outcomes within scope, time, cost, and quality parameters.
Develop necessary project artifacts and documentation throughout the project lifecycle to facilitate project completion.
Drive project progress through effective influence and relationship management, escalation of issues for timely resolution, and mitigation tactics to resolve project risks and issues.
Ensure transparency and visibility into the project by tracking and reporting project status, and adoption of effective change control practices.
Demonstrate initiative, commitment, accountability, and ownership to continuously move the project forward while adapting to changing priorities with mindfulness of decision implications.
Present ideas effectively to diverse audiences.
Cultivate positive relationships with stakeholders and team members.

Qualifications

Proven track record in managing medium and large/complex projects to completion on time.
Experience providing leadership to the project team and driving the project to meet established outcomes.
Expert at leveraging relationships to work effectively in a matrixed environment, leading project team members formally and informally.
Effectively manage multiple projects/tasks of varying complexities, meet deadlines, and work well under pressure with excellent communication and presentation skills that tell the right story for the appropriate audience.
Must be a motivated, high energetic person who is business oriented, can build relationships, articulate concepts and processes to solve business problems.
Must be able to collaborate with others to create project artifacts.
Proven track record and experience in leading and managing projects following traditional Waterfall and/or Agile methodologies.
Effective problem-solving skills exhibited by effective collaboration among project team members to resolve issues and drive the project forward. Strong reasoning, negotiating, decision making and consensus-building skills.
Ability to understand and work effectively in a dynamic, change-oriented business environment.
Proven problem-solving and analytical skills with an ability to approach a problem logically and systematically while understanding the broader perspective of the business need.

Education & Experience

Bachelor’s degree in business, information technology or other related discipline
Minimum of eight years of experience leading projects in a variety of project frameworks and methodologies
PMP certification
Proficient in Claude, Word, Excel, PowerPoint, SmartSheet, JIRA

Preferred

Master of Business Administration, Information Technology, or related discipline.
Agile Certification – CAPM, PMI-ACP, SAFe
Lean Six Sigma Green or Yellow belt certification

We believe in fair compensation for all of our people, which is why our pay structure takes into account the cost of labor across U.S. geographic markets. For this position, we offer a pay range of $116,500 -- $225,300 annually, with pay varying depending on work location and job-related factors such as knowledge, position level and experience. During the hiring process, your recruiter can provide more information about the specific salary range for the job location.

CHG Healthcare offers starting salaries for sales positions in the form of total target compensation (TTC = base + commission + bonus), which includes base pay, commission, and bonuses. Sales positions receive short-term incentives through commission plans and bonuses. On the other hand, non-sales positions have starting salaries that consist of a base salary and short-term incentives through various bonus plans, which are paid out monthly, quarterly, or annually.

In return we offer:

401(k) retirement plan with company match
Traditional healthcare benefits such as medical and dental coverage, and some unique benefits like onsite health centers, corporate wellness programs, and free behavioral health appointments.
Flexible work schedules - including work-from-home options available
Recognition programs with rewards including trips, cash, and paid time off
Family-friendly benefits including paid parental leave, fertility coverage, adoption assistance, and marriage counseling
Tailored training resources including free LinkedIn learning courses
Volunteer time off and employee-driven matching grants
Tuition reimbursement programs

Click here to learn more about our company and culture.

CHG Healthcare values a diverse and inclusive workforce. Interested in this role but not a perfect fit? Apply anyway.

We welcome applicants of any race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, veteran status and individuals with disabilities as an Affirmative Action/Equal Opportunity Employer. We are an at-will employer.

Подходит ли тебе эта вакансия?

Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату

Ключевые навыки

Управление проектами
Waterfall
Agile
Claude
Microsoft Word
Microsoft Excel
Microsoft PowerPoint
Smartsheet
Jira
PMP
Lean Six Sigma

Оценка зарплаты

135 000USDв год

Чаще всего от 116 000 до 152 000