Используем cookie для работы сайта и статистики. «Хорошо» разрешит ещё и запись сессий.
Agile Defense
Эшберн, Соединенные Штаты3 месяца назад
120 000 – 140 000 USD
в год
Грейд
Senior
Опыт работы
от 10 лет
Формат работы
Гибрид
Уровень английского
B2, выше среднего
Письмо на почту или сообщение рекрутеру в Telegram
В Agile Defense мы знаем, что действие определяет результат, а новые вызовы требуют новых решений. Вот почему мы всегда смотрим в будущее и принимаем перемены с непоколебимым духом и мужеством строить то, что будет дальше.
Наше видение состоит в том, чтобы привнести адаптивные инновации для поддержки важнейших миссий нашей страны посредством бесшовной интеграции передовых технологий, элитных умов и беспрецедентной гибкости — используя основу скорости, гибкости и изобретательности для укрепления и защиты жизненно важных интересов нашей страны.
Должность: Старший сетевой инженер
Сотрудники Agile Defense — наш главный приоритет, и важность, которую мы придаем нашей культуре, здесь фундаментальна. Наша культура жива и развивается, но она всегда остается верной своим корням. Здесь вас ценят как члена семьи, и мы верим, что вместе мы можем добиться великих дел. Agile Defense добилась большого успеха за последние несколько лет благодаря нашим сотрудникам и культуре, которую мы создаем вместе.
Что делает нас Agile? Мы называем это 6H, ценностями, которые определяют нашу культуру и направляют все, что мы делаем. Вместе эти ценности наполняют жизненной силой, целостностью и неустанной трудовой этикой продвижение важнейших миссий национальной безопасности и критически важных гражданских миссий. Так мы проявляем себя каждый день. Это то, кто мы есть.
Счастливый (Happy) — Будьте заразительны. Счастье умножается и создает позитивную и связанную среду, где мотивация и удовлетворенность оказывают огромное влияние на все, что мы делаем. Готовый помочь (Helpful) — Будьте поддерживающими. Готовность помочь — это основа командной работы, которая приводит к поддерживающей атмосфере, где процветает сотрудничество и празднуется общий успех. Честный (Honest) — Будьте вызывающими доверие. Честность служит нашим компасом, обеспечивая прозрачную коммуникацию и этичное поведение, что является неотъемлемой частью того, кто мы есть, и сложных областей, которые мы поддерживаем. Скромный (Humble) — Будьте приземленными. Успех не достигается в одиночку, скромность обеспечивает культуру взаимного уважения, поощряя открытое общение и готовность учиться друг у друга и браться за любую задачу. Жаждущий (Hungry) — Будьте полны энтузиазма. Наша жажда превосходства стимулирует неутолимый аппетит к инновациям и постоянному совершенствованию, продвигая нас вперед перед лицом новых и беспрецедентных проблем. Деловой подход (Hustle) — Будьте целеустремленными. Деловая активность отражается в нашей неустанной трудовой этике, где каждый из нас стремится сделать больше, чем ожидается, для продвижения миссии и достижения успеха.
Выступать в роли старшего сетевого инженера, обеспечивающего выполнение миссии Министерства внутренней безопасности (DHS) и корпоративной сетевой инфраструктуры. Кандидат будет отвечать за проектирование, обслуживание, настройку и устранение неполадок глобальных сетей (WAN), локальных сетей (LAN), SDWAN, виртуальных частных сетей, беспроводных сетей (WLAN) и средств контроля периметра безопасности в соответствии со стандартами и предписаниями заказчика. Обеспечивает высочайший уровень технического руководства для достижения или превышения установленных целей проекта. Старший сетевой инженер будет техническим руководителем, выполняющим следующие задачи: Сетевая инженерия и обслуживание: Настройка, развертывание и поддержка коммутаторов корпоративного класса, маршрутизаторов, межсетевых экранов, VPN-шлюзов, соблюдение базовых показателей ведения журналов и балансировщиков нагрузки в операционных средах DHS. Устранение неполадок и управление инцидентами: Обеспечение эскалационной поддержки уровня 2/3 для сетевых сбоев, деградации каналов связи и проблем с производительностью; проведение анализа первопричин (RCA) и координация поддержки поставщиков. Архитектура и модернизация: Поддержка планирования, установки и перехода на новое сетевое оборудование, переход на SD-WAN, облачные соединения (AWS/Azure/GCP), удаленные объекты и модернизация инфраструктуры. Программно-определенные глобальные сети (SD-WAN): Проектирование, внедрение и поддержка решения SD-WAN, которое распространяет принципы программно-определяемых сетей и поддерживает несколько сетевых транспортных сред (например, выделенный доступ в Интернет (DIA), широкополосный Интернет, MPLS, 4G/LTE/5G и спутниковая связь) в удаленных местах. Использование возможностей виртуализации сети SD-WAN, решения SD-WAN для маршрутизации трафика в зависимости от типа приложения, предопределенных политик маршрутизации и требований к производительности сети. Документация и управление активами: Ведение точных сетевых диаграмм (Visio), карт топологии, баз данных инвентаризации, стандартных операционных процедур (SOP) и заявок на управление изменениями (ServiceNow/Remedy). Поддержка дежурств и управление эскалацией: Поддержка круглосуточного дежурства 365 дней в году для реагирования на критические сетевые инциденты уровня 3 в рамках SLA и координация сквозных путей эскалации. При необходимости восстановления услуг старший сетевой инженер предоставит решение и внедрит экстренное изменение (ECR), экстренное исправление (EBF) или запрос на изменение. Анализ первопричин (RCA) или отчеты после инцидента: Участие в анализе первопричин (RCA) или пост-инцидентном анализе проблем для критически важных для миссии приложений, существенных для миссии приложений и существенной для миссии сетевой инфраструктуры, а также повторяющихся проблем в корпоративной ИТ-инфраструктуре. Поддержка проектов: Сотрудничество с руководителями программ и проектов для согласования результатов сетевого инжиниринга, графиков этапов и планирования ресурсов с целями корпоративных проектов.
Уровень допуска: Возможность успешно пройти проверку Службы таможенного и пограничного контроля США (CBP BI), Public Trust
Степень бакалавра в области управления информационными системами, компьютерных наук, инженерии или смежной технической области (например, сети и телекоммуникации) с 10+ годами опыта работы в сетевой инженерии или 14+ лет опыта работы в сетевой инженерии без степени бакалавра. Минимум десять (10) лет подтвержденного опыта работы в сетевой инженерии, поддерживающей крупное, сложное федеральное агентство. Глубокое знание сетевых протоколов, таких как TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VPN и VLAN. Экспертиза и опыт работы с технологиями Cisco и технологиями межсетевых экранов. Способность вносить изменения в межсетевые экраны. Практический опыт работы с технологиями SDN, такими как Cisco ACI или VMware NSX. Отличные навыки решения проблем и аналитические способности, способность устранять сложные сетевые проблемы. Годы опыта 10 лет Обязательные навыки Запланированные и внеплановые командировки: Возможность командировок по Соединенным Штатам как по краткосрочному уведомлению, так и по графику, до 35% рабочего времени.
Предыдущий опыт работы в CBP крайне желателен, за ним следует DHS или DoW Продвинутые навыки в 3 или более из следующих областей: Cisco SD-WAN Cisco Hyperflex Cisco StealthWatch Cisco Application Centric Infrastructure Cisco Firepower Готовность пройти перекрестное обучение по вышеуказанным технологиям. Возможность сидеть в течение длительного времени
Действующий CBP BI или за последние 3 года Действующие отраслевые сертификаты, такие как CCNA, CCNP (маршрутизация и коммутация) опыт и экспертиза в области Zero Trust (Zscaler) и технологий Palo Alto
Компенсация: 120 000 – 140 000 долларов США в год
Местоположение: Гибрид, Эшберн, VA
Compensation: 120,000 – 140,000 USD per year
About Agile Defense
At Agile Defense we know that action defines the outcome and new challenges require new solutions. That’s why we always look to the future and embrace change with an unmovable spirit and the courage to build for what comes next.
Our vision is to bring adaptive innovation to support our nation's most important missions through the seamless integration of advanced technologies, elite minds, and unparalleled agility—leveraging a foundation of speed, flexibility, and ingenuity to strengthen and protect our nation’s vital interests.
Requisition #: 1798 Job Title: Senior Network Engineer Location: Hybrid, Ashburn, VA Clearance Level: Ability to successfully receive a DHS Customs and Border Protection background check (CBP BI), Public Trust
Job Description Serve as a Senior Network Engineer enabling the Department of Homeland Security (DHS) mission and enterprise network infrastructure. The applicant will be responsible for engineering, maintaining, configuring, and troubleshooting wide-area networks (WAN), local-area networks (LAN), SDWAN, Virtual Private Networks, wireless networks (WLAN), and perimeter security controls in accordance with customer standards and mandates. Education and Background Bachelor’s degree in management information systems, Computer Science, Engineering, or a related technical field (e.g. Networking and Telecommunications) with 10+ years of experience performing network engineering or 14+ years of network engineering experience without a bachelor’s degree. Minimum of ten (10) years of verifiable network engineering experience supporting a large, complex Federal agency. Strong knowledge of networking protocols, such as TCP/IP, BGP, OSPF, EIGRP, MPLS, VPNs and VLANs. Expertise and experience with Cisco technology and Firewall technologies. Ability to perform firewall changes. Hands-on experience with SDN technologies such as Cisco ACI or VMware NSX. Excellent problem-solving and analytical skills, with the ability to troubleshoot complex network issues. Delivers high-level technical leadership to meet or exceed establishes project goals. Years of Experience 10 years Required Skills The Senior network engineer will be the technical lead performing the following: Network Engineering & Maintenance: Configure, deploy, and support enterprise-grade switches, routers, firewalls, VPN gateways, adhere to logging baselines and load balancers across DHS operational environments. Troubleshooting & Incident Management: Provide Tier 2/Tier 3 escalation support for network outages, circuit degradations, and performance issues; conduct root cause analyses (RCA) and coordinate vendor support. Architecture & Upgrades: Support the planning, installation, and cutover of network hardware upgrades, SD-WAN transitions, cloud interconnects (AWS/Azure/GCP), remote field sites and infrastructure modernization. Software Defined Wide Area Networking (SD-WAN): Design, implement, and maintain an SD-WAN solution that extends the principles of software-defined networking and supports multiple network transports (e.g., Dedicated Internet Access (DIA), Broadband Internet, MPLS, 4G/LTE/5G, and satellite) at remote sites. Use SD-WAN network virtualization capabilities, the SD-WAN solution to route traffic based on application type, pre-defined routing policies, and network performance requirements Documentation & Asset Management: Maintain accurate network diagrams (Visio), topology maps, inventory databases, standard operating procedures (SOPs), and change control tickets (ServiceNow/Remedy). Support On-Call & Escalation Management: support 24/7/365 on-call rotation readiness to respond to Tier 3 critical network incidents within SLA limits and coordinating cross-functional escalation pathways. When needed to restore services, the Senior Network Engineer will provide a solution and implement an Emergency Change Request (ECR), Emergency Break Fix (EBF), or Change Request. Root Cause Analysis (RCA) or Post Incident Reporting: Participate in the Root Cause Analysis (RCA) or post incident analysis of problems for mission critical applications, mission essential applications, and mission essential network infrastructure as well as recurring issues on the enterprise IT infrastructure. Project Support: Partner with program and project managers to align network engineering deliverables, milestone schedules, and resource planning with enterprise project objectives. Scheduled and Adhoc Travel: Ability to travel within the United States either on short notice or scheduled, up to 35% of the time.
Preferred Skills Active CBP BI or within the past 3 years Active Industry certifications, such as CCNA, CCNP (routing and switching) Nice to have: experience and expertise with Zero Trust (Zscaler) and Palo Alto technologies Previous experience CBP highly desired, followed by DHS or DoW Advance skills in 3 or more of the following: Cisco SD-WAN Cisco Hyperflex Cisco StealthWatch Cisco Application Centric Infrastructure Cisco Firepower Willing to be cross trained in the above technologies, Working Conditions Ability to sit for long periods of time Our Core Values
Employees of Agile Defense are our number one priority, and the importance we place on our culture here is fundamental. Our culture is alive and evolving, but it always stays true to its roots. Here, you are valued as a family member, and we believe that we can accomplish great things together. Agile Defense has been highly successful in the past few years due to our employees and the culture we create together.
What makes us Agile? We call it the 6Hs, the values that define our culture and guide everything we do. Together, these values infuse vibrancy, integrity, and a tireless work ethic into advancing the most important national security and critical civilian missions. It's how we show up every day. It's who we are.
Happy - Be Infectious. Happiness multiplies and creates a positive and connected environment where motivation and satisfaction have an outsized effect on everything we do. Helpful - Be Supportive. Being helpful is the foundation of teamwork, resulting in a supportive atmosphere where collaboration flourishes, and collective success is celebrated. Honest - Be Trustworthy.Honesty serves as our compass, ensuring transparent communication and ethical conduct, essential to who we are and the complex domains we support. Humble - Be Grounded.Success is not achieved alone, humility ensures a culture of mutual respect, encouraging open communication, and a willingness to learn from one another and take on any task. Hungry - Be Eager.Our hunger for excellence drives an insatiable appetite for innovation and continuous improvement, propelling us forward in the face of new and unprecedented challenges. Hustle - Be Driven.Hustle is reflected in our relentless work ethic, where we are each committed to going above and beyond to advance the mission and achieve success.
Equal Opportunity Employer/Protected Veterans/Individuals with Disabilities
Сравним навыки, грейд, формат работы и зарплату
Чаще всего от 137 000 до 171 000
