AI Quality Tester (Manual & Automation) - Salesforce & CPQ Domain

Вашей карьере НЕТ пределов: присоединяйтесь к нам, чтобы формировать будущее и стать частью поистине уникальной глобальной культуры в OutSystems!

Место работы: Бангалор

Мы ищем AI Quality Tester (Manual & Automation), который поможет преодолеть разрыв между традиционным обеспечением качества и будущим тестирования на основе ИИ. На этой должности вы будете не просто писать скрипты; вы будете сочетать прочную основу в ручном исследовательском тестировании с внедрением передовых инструментов автоматизации на базе ИИ. Вы будете отвечать за разработку продуманных стратегий тестирования, ручную проверку сложных пользовательских сценариев и использование low-code/AI инструментов (таких как UiPath, Gemini или Claude) для масштабирования наших циклов автоматизации и обеспечения того, чтобы "критические ошибки" не попадали в продакшн.

Мы думаем, что вы подойдете, если у вас есть:

• Опыт работы с Salesforce & CPQ (Обязательно): более 4 лет практического опыта в тестировании платформ и рабочих процессов Salesforce и CPQ (Configure, Price, Accounts, Contacts, Opportunities, and Quote).
• Интеграция автоматизации и ИИ: Опыт автоматизации тестирования с готовностью или начальным опытом использования инструментов ИИ (таких как Claude, Gemini или UiPath) для ускорения создания тестов и генерации ручных тестовых сценариев.
• Автоматизация: Опыт работы с высокопроизводительными low-code платформами, такими как UiPath или Playwright, и API, с упором на их интеграцию с AI Agent Builders.
• Знание агентских систем: Понимание того, как тестировать и управлять AI-агентами, обеспечивая их предсказуемую, этичную и безопасную работу.
• Архитектурное видение: Способность преобразовывать сложные бизнес- и технические реалии в автоматизированные стратегии, поддерживающие непрерывную интеграцию/непрерывную доставку (CI/CD) в масштабе.
• Лидерский подход: Высококоллаборативный подход с опытом построения консенсуса и стимулирования действий. Высокая степень лидерства, инициативы, ответственности и напористости.
• Коммуникационное лидерство: Отличные навыки изложения сложных концепций ИИ и автоматизации как для технических, так и для нетехнических заинтересованных сторон.

На этой должности вы будете:

• Развивать стратегию совершенствования автоматизации: Разрабатывать сложные, самовосстанавливающиеся тестовые скрипты и фреймворки, которые автоматически адаптируются к изменениям приложений и агентов с помощью ИИ.
• Сквозная бизнес-валидация: Вручную наносить на карту сложные бизнес-процессы (включая процессы Salesforce и CPQ) и определять оптимальное сочетание ручного и автоматизированного тестирования для их проверки.
• Устранять технический долг: Продвигать практики качества, которые используют автоматизированные ИИ-обзоры для проактивного обнаружения проблем в архитектуре, поддерживаемости и производительности каждые 12 часов.
• Выступать связующим звеном для совершенства: Сотрудничать с различными командами — включая R&D, Security, TechOps, Digital Transformation, Cloud и Service Delivery — для создания фундамента для нативных ИИ-приложений, соответствующих высочайшим корпоративным стандартам.

Больше о OutSystems

OutSystems — ведущая платформа разработки ИИ, созданная для корпоративного сектора. Мировые организации доверяют OutSystems быструю разработку критически важных приложений и агентов, модернизацию унаследованных процессов с помощью агентных систем и управление всем портфелем ИИ в сложных нормативных средах — все на одной унифицированной платформе.

Поскольку будущее становится агентным, наши клиенты нуждаются в нас сейчас больше, чем когда-либо. Хотя ИИ открыл двери для экстраординарных возможностей, большинство крупных организаций оказываются на одной стороне «корпоративного разрыва», потому что сам по себе ИИ не решает их сложные варианты использования и бизнес-задачи. OutSystems преодолевает «корпоративный разрыв», объединяя скорость генеративного ИИ с детерминированной, корпоративной структурой. Мы предоставляем инструменты для команд любого размера для создания высококачественных, надежных ИИ-решений, которые приносят реальную бизнес-ценность.

Мы ищем увлеченных, талантливых и мотивированных людей, которые присоединятся к нам, когда мы будем расширять возможности организаций для создания, развертывания и масштабирования следующего поколения корпоративного программного обеспечения. Хотя мы возглавляем движение в агентную эру, наша миссия шире: мы являемся платформой, которой доверяют корпоративные лидеры для эволюции всего их бизнеса, ускоряя инновации посредством безопасного, управляемого человеко-ИИ сотрудничества.

OutSystems — это глобальная компания с сообществом разработчиков, насчитывающим более 900 тысяч человек, 1700 сотрудников, более 600 партнеров и тысячи активных клиентов в более чем 75 странах и 21 отрасли. Основанная в 2001 году, OutSystems имеет офисы в США, Великобритании, Нидерландах, Португалии, Германии, ОАЭ, Японии, Гонконге, Малайзии, Австралии, Индии, а также процветающее мировое сообщество удаленных сотрудников.

Наши клиенты — это некоторые из самых известных мировых брендов в различных отраслях, таких как Toyota, Heineken, Bosch, KeyBank и UCLA, которые доверяют OutSystems для получения рентабельности инвестиций и трансформационного воздействия.

OutSystems, последовательно признаваемая лидером ведущими аналитическими фирмами Gartner, IDC и Forrester, продолжает формировать будущее разработки корпоративного программного обеспечения в агентную эру. Мы гордимся тем, что нас называют лидером в более чем 100 категориях на G2, включая №1 по удовлетворенности клиентов в области разработки корпоративных low-code решений, а совсем недавно — лидером в области создания AI-агентов в отчетах G2 Spring 2026.

Работа в OutSystems

Наша культура основана на наших основных ценностях: доверие, успех клиентов, инновации и согласованность. Мы работаем как единая глобальная команда OutSystems, беря на себя ответственность за реализацию нашего видения стать платформой ИИ, которой доверяют корпоративные лидеры для создания, защиты и развития их наиболее важных приложений и систем.

Что мы можем вам предложить?

Компания на передовой агентной революции, где мы не просто реагируем на инновации в области ИИ — мы их проектируем. Присоединение к OutSystems означает попадание на высокоскоростной космический корабль, который сочетает бесстрашную гибкость стартапа с утонченным, глобальным фундаментом корпоративного гиганта.

Реальные возможности для роста. Мы не просто говорим о развитии; мы инвестируем в него посредством структурированных программ, направленных на масштабирование вашей экспертизы. Независимо от того, стремитесь ли вы к вертикальному продвижению, исследуете горизонтальные перемещения в новые области или осваиваете специализированные навыки ИИ через наш Фонд профессионального развития и Программу внутренней мобильности, мы предоставляем ресурсы для достижения ваших целей.

Глобальный коллектив талантливых специалистов мирового класса, где вы будете сотрудничать с легендами корпоративного программного обеспечения и востребованными лидерами мнений. В OutSystems наши отраслевые эксперты — это не просто визионеры, а доступные, отзывчивые наставники, которые глубоко заинтересованы в вашем росте, пока мы вместе проектируем агентное будущее.

OutSystems развивает инклюзивную культуру, в которой талантливые люди из всех слоев общества получают возможность учиться, экспериментировать и оказывать влияние. Мы считаем, что наш следующий этап роста требует радикальной креативности, которая возникает только из разнообразных точек зрения. Мы стремимся создать команду, столь же глобальную и разнообразную, как и организации, которым мы служим, гарантируя, что каждый человек сможет полностью раскрыть свой потенциал. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы предоставляем равное рассмотрение всем квалифицированным кандидатам независимо от расы, происхождения, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, инвалидности, статуса ветерана или любого другого защищенного статуса.