В Similarweb мы революционизируем способы взаимодействия бизнеса с цифровым миром, раскрывая для них все, что происходит в Интернете. Наши уникальные данные и решения позволяют тысячам клиентов по всему миру, включая таких гигантов индустрии, как Google, eBay и Adidas, принимать судьбоносные решения, которые формируют их цифровые стратегии. В 2021 году мы вышли на Нью-Йоркскую фондовую биржу и продолжаем достигать новых высот! Присоединяйтесь к Similarwebbers по всему миру — ярким, любознательным, практичным и замечательным людям.
Ежедневная работа руководителя команды в Similarweb включает:
- Управление междисциплинарной командой инженеров по данным, специалистов по данным и аналитиков данных.
- Руководство разработкой передовых и креативных решений для сложных технических задач в таких областях, как большие данные и машинное обучение.
- Тесное сотрудничество с командами по извлечению данных, платформенными и продуктовыми командами.
- Общение с бизнес-заинтересованными сторонами и сбор отзывов от клиентов.
- Найм новых членов команды и развитие структуры группы.
- Игра решающей роли в формировании продуктовой стратегии в среде, похожей на стартап.
Ежедневно команда, которую вы возглавите, будет:
- Разрабатывать статистические алгоритмы и алгоритмы машинного обучения на основе больших объемов данных для оценки метрик, создания признаков и предоставления аналитических данных.
- Отвечать за сквозные процессы обработки данных и конвейеры, от исследований и прототипов до производственных систем.
- Сотрудничать с продуктовыми командами и командами исследований и разработок для планирования и предоставления лучших в своем классе цифровых аналитических данных.
- Разрабатывать, проверять и отслеживать текущие процессы для обеспечения качества и надежности.
- Определять, анализировать и отслеживать новые источники необработанных данных по мере необходимости.
Идеальный профиль кандидата:
- Страсть к данным и решению проблем.
- Наличие степени магистра (M.Sc.) или доктора наук (Ph.D.) в области компьютерных наук, математики, физики, инженерии или смежной области.
- Опыт разработки алгоритмов машинного обучения и статистических алгоритмов в производственной среде от 3 лет.
- Опыт управления людьми от 1 года — обязательно.
- Значительный опыт работы с производственными конвейерами Big Data и ML (является сильным преимуществом).
- Знакомство с отраслью веба, интернета, приложений или онлайн-индустрии (является преимуществом).
- Отличные навыки межличностного общения.
О команде исследований и разработок
В составе нашей команды исследований и разработок в Similarweb вы получите возможность работать над сложными алгоритмическими задачами без готовых решений, решать проблемы реальных клиентов и работать вместе с лучшими инженерами и учеными в отрасли.
Почему вам понравится быть Similarwebber:
- Вам действительно понравится продукт, с которым вы работаете: Наши клиенты — не единственные наши восторженные поклонники. Когда мы спросили наших сотрудников, почему они решили прийти работать в Similarweb, 99% из них ответили: «продукт». Представьте, насколько захватывающей будет ваша работа, когда вы будете работать с самой мощной платформой цифровой аналитики в мире.
- Вы найдете место для своих больших идей: Мы поощряем открытый диалог и даем сотрудникам возможность предлагать свои идеи. Вы найдете ресурсы, необходимые для проявления инициативы и внесения значимых изменений в организацию.
- Мы предлагаем конкурентоспособные льготы и бонусы: Мы серьезно относимся к вашему благополучию и предлагаем конкурентоспособные пакеты вознаграждений всем сотрудникам. Мы также уделяем большое внимание сообществу, проводя регулярные корпоративные мероприятия и встречи.
- Вы можете развивать свою карьеру в любом направлении: Хотите стать вице-президентом или перейти в другой отдел? Будь то Неделя карьеры, индивидуальный коучинг или наши постоянные решения для обучения — вы найдете все инструменты и возможности, необходимые для развития своей карьеры, прямо здесь.
- Разнообразие — это не просто модное слово: Люди хотят работать в месте, где они могут быть собой. Мы стремимся создать рабочее место, отражающее сообщества, которые мы обслуживаем, где каждый может полностью раскрыть свою подлинную сущность. Мы стремимся к инклюзивности в отношении расы, пола, этнической принадлежности, культуры, сексуальной ориентации, возраста, религии, духовности, идентичности и опыта. Мы верим, что наша культура равенства и взаимного уважения также помогает нам лучше понимать и обслуживать наших клиентов в мире, который с каждым днем становится все более глобальным, разнообразным и цифровым.
LI-SS
Мы будем обрабатывать ваше заявление и информацию, связанную с ним, в соответствии с Политикой конфиденциальности заявителя, доступной здесь.
